3、金静事迹材料

3、金静事迹材料 殷殷赫乡组工情记同江市八岔赫哲族乡党委组织委员金静在全国人口较少民族赫哲族的主要聚居地同江市八岔赫哲族乡，有这样一位年轻的组工干部，她凭着对组织工作的热爱、忠诚与执着，扎根乡村，默默奉献，勤奋工作，以扎实的作风、良好的口碑和优秀的业绩，展示了一名基层组工干部的良好形象。 “爱心植根沃土，美丽绽放乡村”，这就是同江市八岔赫哲族乡党委组织委员金静同志的真实写照。 “打铁还需自身硬，没有过硬的自身素质，就挑不起赫乡组织工作这副重担，我连睡觉休息的时候满脑子想的都是学习、再学习。 “同江市八岔赫哲族乡这些年组织工作年年走在全市各单位的前面，追根溯源，是党员干部学习抓的紧，抓的实，金静同志在这方面尤其突出。 当问起全乡组织工作的秘诀，乡领导如是说。 1999年参加工作以来，金静先后做过妇联、人大工作，xx年开始任八岔赫哲族乡党委委员，分管组织工作。 面对角色的转换，她深知作为一名党建工作者，首先要有过硬的政策理论水平和业务能力。 为此她白天扑下身子深入村屯，走访群众，掌握大量的第一手资料。 晚上，认真学习掌握党建工作方针政策和农村基层工作法律法规，刻苦钻研业务知识。 “学习着了魔、上了瘾，感觉时间总是不够用”，通过不断学习，金静不仅熟练的掌握了党的方针政策，还在实践中不断摸索总结，创新学习方法。 在学习廉政准则活动中，她将学习体会编成顺口溜，方便自己和全乡党员干部学习领会。 几年来，通过努力走访和调查，她对全乡及各村屯组工“家底”做到了烂熟于胸，她撰写的大量信息文章，先后在同江市委信息专报以及佳木斯日报等媒体上发表，八岔村党建工作信息还被推荐到中央创先争优简报中刊登，中组部还专门拍成记录片在全国发行。 “创先争优，就是要处处做先锋、求突破，通过一系列党建活动的开展，提升赫乡党建整体水平。 几年来，金静在上级组织部门的指导和乡党委的领导下，锐意进取、大胆创新，开展了一系列形式多样的党建活动。 特别是创先争优活动开展一年来，她依托民族特色，结合“双创型”班子建设，开展了军警地共建共育组织建设工作，与边防派出所、驻军某部边防五连开展以互学、互建、互帮、互访、互管为内容的“五互”活动，聘请边防派出所包村民警、边防连队党员战士义务担任村党支部副书记，定期开展形式多样、丰富多彩的联谊、联欢、共建活动。 活动开展以来，八岔村党员与驻军结成共建对子7个，共上党课、同过组织生活20余次，打破了原来军警地三个支部之间独立建设、自成体系的局限，实现了优势互补，资源共享，共建工作得到了省委组织部、省军区、省武警总队的高度评价，驻军某部边防五连获得了全国模范连和促进全国民族团结进步奖。 她组织联合支部、机关支部、八岔村党支部，开展了“民族文化军营手拉手”活动。 她自己担任八岔民族文化工艺品创意室编委，买来材料和工具，将富有赫哲族传统工艺技能的赫哲妇女组织起来，指导驻军官兵学习鱼皮画和赫哲手工艺品的制作，五连官兵制作鱼皮画和赫哲手工艺作品的新闻在中央电视台播出。 在“认岗扛旗”活动中她增设了“守卫边防岗”，组织7名无职党员认领了岗位，协助派出所、边防连队共同抓好边境维稳工作。 在新型民主治村工作中，她创新提出在选村民代表工作中要体现“九种人”，在议事中实行“四必议”，八岔村代表同江在佳木斯市“三位一体”新型民主治村模式经验交流会上做了发言。 “激发全乡党员的模范带头作用，是带领全乡群众致富奔小康的重要保障。 她公道正派树形象，激发活力有绝招。 在组织发展党员工作中，她提出把好“四关”，坚持“五制”。 三年来全乡发展的农民党员全部是符合标准的高素质、能力强的农民，许多新党员还进了村“两委”班子，确保了新党员质量，也树立了她组工干部的公道正派形象，今年八岔村还接受了省委组织部关于发展党员工作检查，受到好评。 她加强了村级党员、后备干部队伍建设，利用全乡远教网络，针对党员队伍开展实用技术和市场经济知识培训。 在培训内容上，突出发展特色经济的需要和农业产业化要求，先后培训党员群众200多人，现在全乡绝大多数党员掌握了1门以上农村实用技术。 新颜村党员宋伟带头成立了赫哲人乌鸡养殖专业合作社，带头搞林下经济养乌鸡，获得较好经济效益。 在四培养和农村英才工程中，她采取严格把关“选”、注重实践“培”，建立制度“育”的工作方法，实行一对一结对帮扶，构筑起“成才平台”。 八岔村赫哲族党员李景山是“村村大学生”，大学毕业后村党支部将其列入村后备干部，担任党建联系员职务，为其压担子，在实践中锻炼提高。 现在他已经被推选为八岔村党支部副书记，同时担任“同江市回乡大学生党员创业协会”会长，自己还在市里开了小背篓火锅店，成为致富带头人。 现在八岔乡5名农村英才学员中有4名被选进了村“两委”班子。 “为了工作，她经常十天半月回不了一趟家，照顾不了年幼的孩子和上了年纪的父母，为了心中那份对组织工作的挚爱，她认为值得。 八岔乡是距同江市区较远的乡镇，金静作为一名在少数民族乡镇工作的女干部，离家远，工作繁重。 特别是今年以来，在正常组工工作之外，她还要兼顾全乡妇联、纪检和信访工作，天天都有干不完的活，忙不完的事，但她始终爱岗敬业，对工作从来不怕苦与累，常常通宵达旦、加班加点工作，为此牺牲了大量节假日休息时间。 作为妻子和母亲，她觉得自己为家庭所做甚少，因为工作忙，经常要在乡里呆上十天半月，照顾不了家里，因此做家务和照顾孩子成了丈夫的专利。 有一次，年仅4岁的孩子晚上发烧得了肺炎，正在乡里工作的金静得知后，深知这时候孩子最需要母亲的照顾，她也很想马上回到家里，但是手头的工作还没完成，只能让丈夫一个人撑着，而且在乡里一呆就是半个多月。 平常常挂在她嘴边的话是组织上给她分配这项工作，就是对她的信任，既然信任她，那就得把活干好，想把活干好，就得有付出。 “一个人的价值不在于有多少钱，当多大的官，而在于为群众做了多少事”。 金静同志以自己的实际行动诠释了