签订计划生育责任书.doc

签订计划生育责任书 签订计划生育责任书计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。 根据中华人民共和国人口与计划生育法浙江省人口与计划生育条例的有关规定和集团公司与酒店签订的计划生育目标管理责任书要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保xx年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。 一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的计划生育率达到100%；当年一孩父母领证率达到100%；综合避孕率达到90%；一年两次透环妇检率达到100%；综合决策符合市要求。 二、乙方保证做好以下五方面的工作 1、加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。 2、部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必须每年两次分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育。 3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。 4、主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。 5、规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。 三、甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。 四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表乙方代表xx年月日xx年计划生育目标管理责任书为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，与根据浙江省计划生育条例及有关规定，签订本责任书。 一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作 1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育； 2、无出生漏报 3、节育措施落实率达100%，职工施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销； 4、职工，其独生子女父母奖励由用工单位负责发放； 5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环； 6、配有计划生育专职联系员，按时参加镇各种计划生育会议； 7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表； 8、招聘外来育龄人员时须凭流动人口计划生育查验证明方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案； 9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理； 二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。 三、本责任书一式三份。 甲、乙双方及有关部门各一份。 四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。 甲方乙方代表代表签字年月日xx年外出施工企业计划生育工作责任书为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。 二、将公司中的育龄夫妇登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。 三、认真执行浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员进行进厂经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。 四、如违反计划生育规定，造成计划外孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。 五、本责任书自签订之日起生效。 施工企业名称施工企业负责人盖章）盖章）签订日期年月日村xx年人口和计划生育工作目标责任书为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保xx年度人口和计划生育工作目标任务的完成，党委、政府与村签订xx年度人口和计划生育工作目标责任书。 一、责任期限xx年10月1日至xx年9月30日 二、责任内容 1、全面准确报送出生人口各项信息，村级月报单月底按规定送到计生办，月报单填写必须规范，统计信息准确、完整，每月15日、月末召开两次工作例会，研究部署本村人口计生工作。 2、积极协助相关人员消化现有手术库存，杜绝常住人口新增手术库存的产生。 3、本年度生育对象_对生育对象育龄妇女做好孕产期全程跟踪管理服务，杜绝政策外人口出生。 4、常住人口重点管理对象名单_必须确保以上已婚育龄妇女参加年度四次妇检。 5、积极配合依法征收社会抚养费。 6、村支部书记作为第一责任人，负总责。 村支两委要密切配合，合理分工，全面落实干部管户责任。 7、全面建立完善相关村级人口计生软件材料，完善村务公开工作。 三、考核奖惩考核工作年终由乡镇具体组织实施。 考核方案另行制定。 完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。 四、此目标责任书一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。 乡党委书记乡政府乡长村党支部书记村委会主任二一三年月日城后马小学计划生育责任书为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据新郑市教育体育局xx年人口和计划生育管理意见，结合学校实际，特与教职工签订xx-xx年度学校人口和计划生育管理责任书 一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。 二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。 三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。 四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。 五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。 六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。 七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。 八、单月要按时参加康检。 城后马小学责任人时间014-8-24编号属地单位计划生育目标管理责任书深圳市人民政府人口与计划生育局制属地单位计划生育目标管理责任书甲方深圳市福田区_街道办事处乙方为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家人口计划生育法、流动人口计划生育管理办法、广东省人口与计划生育条例以及国家流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下 一、甲方的计划生育管理与服务职责 1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。 、按规定查验流动人口婚育证明或广东省计划生育服务证，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。 3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具流动人口避孕节育情况报告单，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。 4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。 二、乙方的计划生育管理责任 1、按照“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。 2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的流动人口婚育证明或广东省计划生育服务证的至周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。 3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理广东省计划生育服务证。 按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。 4、组织本单位周岁已婚育龄妇女每年不得少于两次查环查孕。 5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对