全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5建设局局长总结政务改革趋势的工作报告组织机构建设情况我局于年月成立区建设局政府信息公开工作领导小组,年9月重新调整充实了领导小组,局长任组长,书记、副局长任副组长,形成了一把手负总责,分管领导抓具体,工作人员抓日常的工作局面,从而建立健全了局政务信息公开组织机构。行政审批过程公开情况我局在区政府信息科的指导下,结合我局实际,于年1月中旬按照政府规定的行政审批程序实施,并在区政府网站公开。建立健全工作机制、制度规范情况我局建立健全了政府信息公开工作机制、政府信息发布协调机制,规范、完善了政府信息公开保密制度、政府信息主动公开制度、政府信息依申请公开制度,并制作了政府信息主动公开、依申请公开流程图。建立健全政府信息公开长效机制,抓好学习、宣传、培训等方面的工作我局组织工作人员参加政府信息公开条例的网络学习,局分管领导和具体经办人员还参加了区政府办组织的专项培训,建立健全政府信息长效机制。二、主动公开政府信息情况2/5主动公开政府信息15份主动公开政府信息主要类别12主要职能、办事程序13城乡建设和管理的重大事项25安全生产监督情况。我局年以来至年12月31日,应主动公开的信息已全部在区政府网站公开,年应公开的15份信息已于年12月31日前全部公开。信息公开的形式区政府网站设立的区建设局政府信息公开专栏。按时按季度通过省政府信息公开情况统计报表报送系统报送我局信息公开相关数据。三、依申请公开政府信息办理情况我局受理方式有六种1、当面申请2、传真申请3、电子邮件申请4、网上申请5、信函申请6、其他形式申请不存在受理依申请公开政府信息办理情况“不予公开”的政府信息主要是在本局及办公室内部运转的各类公文,向上级机关报送的各类公文。不予公开的原因是严格执行区人民政府办公室关于合理确定政府信息主动公开、依申请公开、不予公开范围的通知文件规定。四、政府信息公开的收费及减免情况我局未涉及政府信息公开的收费及减免。3/5五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。组织机构建设情况我局于年1月成立区建设局政府信息公开工作领导小组,年9月重新调整充实了领导小组。局长任组长,书记、副局长任副组长,任成员,形成了一把手负总责,分管领导抓具体,工作人员抓日常的工作局面,从而建立健全了局政务信息公开组织机构。行政审批过程公开情况我局在区政府信息科的指导下,结合我局实际,于年1月中旬按照政府规定的行政审批程序实施,并在区政府网站公开。建立健全工作机制、制度规范情况我局建立健全了政府信息公开工作机制、政府信息发布协调机制,规范、完善了政府信息公开保密制度、政府信息主动公开制度、政府信息依申请公开制度,并制作了政府信息主动公开、依申请公开流程图。建立健全政府信息公开长效机制,抓好学习、宣传、培训等方面的工作我局组织工作人员参加政府信息公开条例的网4/5络学习,局分管领导和具体经办人员还参加了区政府办组织的专项培训,建立健全政府信息长效机制。二、主动公开政府信息情况主动公开政府信息15份主动公开政府信息主要类别12主要职能、办事程序13城乡建设和管理的重大事项25安全生产监督情况。我局年以来至年12月31日,应主动公开的信息已全部在区政府网站公开,年应公开的15份信息已于年12月31日前全部公开。信息公开的形式区政府网站设立的区建设局政府信息公开专栏。按时按季度通过省政府信息公开情况统计报表报送系统报送我局信息公开相关数据。三、依申请公开政府信息办理情况我局受理方式有六种1、当面申请2、传真申请3、电子邮件申请4、网上申请5、信函申请6、其他形式申请不存在受理依申请公开政府信息办理情况“不予公开”的政府信息主要是在本局及办公室内部运转的各类公文,向上级机关报送的各类公文。不予公开的原因是严格执行区人民政府办公室关于合理确定政府信息主动公开、依申请公开、不予公开范围的通知文5/5件规定。四、政府信息公开的收费及减免情况我局未涉及政府信息公开的收费及减免。五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况我局未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。相关推荐科技局领导工作报告汇总(4月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河南对外经济贸易职业学院单招职业技能测试必刷测试卷及答案1套
- 2026招商银行南昌分行秋季校园招聘参考试题附答案解析
- 2026年泉州工艺美术职业学院单招综合素质考试题库必考题
- 2026年温州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案
- 2026年湖北省荆州市单招职业倾向性考试必刷测试卷汇编
- 2026年赤峰工业职业技术学院单招职业适应性测试必刷测试卷完美版
- 2026年黑龙江省黑河市单招职业适应性测试题库带答案
- 2026年西昌民族幼儿师范高等专科学校单招职业适应性考试题库完美版
- 2026年福州科技职业技术学院单招职业技能测试必刷测试卷必考题
- 2026年甘肃省兰州市单招职业适应性测试必刷测试卷必考题
- 监督还款人责任合同范本
- 2025年跨境贸易对赌协议示范文本
- 药店日常监管培训课件
- 肺功能报告解读课件
- 母乳喂养教学课件
- 扩张型心肌病课件
- 小学六年级数学奥数复习知识点大全
- 2025北京市交通发展年度报告
- 2025年《铁道概论》考试复习题库(含答案)
- 耗材产品售后方案(3篇)
- 饮料无菌冷灌生产线项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论