员工问卷调查统计分析图表.xls

序号12345678 问题办公环境厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 满意45130239 基本满意1315211871310 可以接受853631567 不满意1120615240 合计2626262626262626 说明 1 不满意超过中间数的有地理环境 考勤制度 薪酬水平 福利水平 保险制度 公司士气和投诉渠道 其中问题反映最突出的是公司地理环境 薪酬 投诉渠道三个方面 2 做的相对较好 是办公环境 厂区环境 基层管理 培训项目 饭菜搭配 绩效考核 安全保障和会议管理 尤其对食堂方面比较满意 3 非常满意率相对最高的是同事关系 宿舍卫生 故后勤和食堂方面在生产系统员工方面是比较满意的 牙膏厂员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 5 10 15 20 25 调查项目 数值 满意 基本满意 可以接受 不满意 中间数 13 平均值 6 5 91011121314151617 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 762110310 610724213810 108101453911 327221719785 262626262626262626 1 不满意超过中间数的有地理环境 考勤制度 薪酬水平 福利水平 保险制度 公司士气和投诉渠道 其中问题反映最突出的是公司地理环境 薪酬 投诉渠道三个方面 2 做的相对较好 是办公环境 厂区环境 基层管理 培训项目 饭菜搭配 绩效考核 安全保障和会议管理 尤其对食堂方面比较满意 牙膏厂员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 5 10 15 20 25 调查项目 数值 满意 基本满意 可以接受 不满意 中间数 13 181920212223242526 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 2003110321 91771110151486 136645781317 2313804132 262626262626262626 272829303132 岗位权责 规章制度会议公司士气 投诉渠道 改善革新 671006 8714827 8118545 41313208 262626262626 序号12345678 问题办公环境厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 满意66065779 基本满意131411110979 可以接受6676107119 不满意211942420 合计2727272727272727 说明 1 不满意的项目是 地理环境 薪酬水平 从办公室和生产系统员工看 差别在于福利 保险 士气 投诉渠道方面 所以这几个方面建议相关部门要加强生产系统员工的改善工作 2 满意度较高的项目为 办公和厂区环境 作息时间 同事关系 培训方面 绩效 安全 员工素养 会议管理 士气方面 与生产系统员工区别为培训项目方面 绩效管理方面需提高生产系统 3 员工评价较高的为保险制度 宿舍方面 综合生产系统方面 总体而言宿舍是最满意的项目 办公室员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 5 10 15 20 调查项目 百分数 满意 基本满意 可以接受 不满意 中间数 13 5 平均 值6 8 91011121314151617 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 543128644 1012746791213 9111381651178 3001437142 272723272727272727 1 不满意的项目是 地理环境 薪酬水平 从办公室和生产系统员工看 差别在于福利 保险 士气 投诉渠道方面 所以这几个方面建议相关部门要加强生产系统员工的改善工作 2 满意度较高的项目为 办公和厂区环境 作息时间 同事关系 培训方面 绩效 安全 员工素养 会议管理 士气方面 与生产系统员工区别为培训项目方面 绩效管理方面需提高生产系统 办公室员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 5 10 15 20 调查项目 百分数 满意 基本满意 可以接受 不满意 中间数 13 5 平均 值6 8 181920212223242526 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 4347111633 129121171515148 101288975912 133104114 272727272727272727 272829303132 岗位权责 规章制度会议公司士气 投诉渠道 改善革新 235014 1111121278 9128121213 512372 272727272727 序号12345678 问题办公环境厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 满意101119591018 基本满意262932218162019 可以接受1411101213221716 不满意32391017660 合计5353535353535353 说明 1 满意度低的项目为 地理环境 薪酬水平 保险制度 投诉渠道 2 满意度较高的项目为 公司和办公环境 饭菜搭配 绩效考核 安全保障 会议管理 3 员工给予较高评价的项目为 同事关系和宿舍卫生 宿舍是唯一各个系统人员都较满意的项目 员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 10 20 30 40 50 调查项目 百分比 满意 基本满意 可以接受 不满意 平均值 13 2 中间数 21 5 91011121314151617 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 12105238954 1622146109222023 19192392010141619 62113620268127 535353535353535353 员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 岗位权责 规章制度 会议 公司士气 投诉渠道 改善革新 0 10 20 30 40 50 调查项目 百分比 满意 基本满意 可以接受 不满意 平均值 13 2 181920212223242526 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效考核 安全保障 人员专业性 部门职责 63410221954 212619221730292214 231814121414132229 3616908246 535353535353535353 员工满意度折线图 办公环境 厂区卫生 地理环境 作息时间 考勤制度 工作设备 基层管理 同事关系 团队合作 同事素养 业余活动 薪酬水平 福利水平 保险制度 培训项目 培训课程 培训讲师 食堂卫生 饭菜搭配 服务态度 宿舍配置 宿舍卫生 绩效