毕业生教育管理的相关工作.doc

毕业生就业相关工作为了让本届毕业生能够顺利地、更好地毕业和就业，我院全体教职员工积极投入其中，毕业工作高效而有序地开展。此次毕业工作主要从以下四个方面展开。一、就业工作动员1讲座: 个人电子简历,自荐材料如何写,提供招聘信息，教师资格证办理，帮助学生明确求职意向2领导访问二、学生管理1、档案派遣2、相关手续办理:比如退读者卡，寝室3、关于就业手册的学习4、毕业生离校安全告知书的发放三、就业措施1、做好推荐工作2、授位仪式的举行（见附件二）3、让不能毕业的学生尽量毕业,特殊授位4、毕业晚会的筹办四、就业方式改革1、领导向同学推荐工作，向用人单位推荐人明星电缆班2、非师范生认定教师资格测试3、西部计划岗位的宣传4、模拟招聘大赛（见附件二）5、毕业班说课面试分组训练（见附件三）6、高度重视双选会7、组织认真学习杜部长的面试题8、组织同学认真学习四川省2012年招聘特岗教师简章9、做好选调生的政审工作附件二：教育科学学院2012届毕业学生授位仪式议 程（2011年6月15日上午14时）第一项、请全体起立 奏唱国歌第二项、请教科学院邹敏院长讲话第三项、请毕业生代表 学生 发言第四项、请学弟学妹代表 同学发言第五项、请梁清书记宣读2012届优秀毕业生、优秀党员、考研生、优秀毕业论文名单第六项、请杜学元副校长和邹敏院长为教育科学学院获得学士学位的毕业生授位。第七项、奏唱毕业歌附件三：教育科学学院2012届毕业班说课训练分组情况专业组别指导教师联系方式组长组长联系方式组员备注小学教育第一组廖娅艾、吴薇霆、许丽娟、刘娜、张珍平、李珊、陈煦冬、刘秋霞、潘丽君、李苗、兰静、陈驰、卢莉、苏琴、康惠梁灵二组廖华庆硕、陈美艳、施味娜、李军、李可喻、斯朗、王茜、李兰、刘晓燕、张思露、黄万莉、甄亚兰、禹自红、余先丽、王剑、周琪美梁耀三组刘河贵敏、牟啟群、罗媚、甘雨蕾、窦小丽、罗辉、邓晓红、徐丽、杨亚梅、胡红玉、彭丹、陈小林、郭小春、张玲玲、刘君何永王四组邢秀春丹、杨雪芹、吉木史体、吴强、余红、朱显娇、汪东、张家栩、张丹玲、刘子君、刘望旺、罗雪、刘月、陈春花、赵园园、何彩虹何永晓五组吴永彩霞、唐荣容、简尔里石、王华、周霖、杨林英、马富祥、严永慧、高茜、谢晓雪、马琳、颜开维、郑春燕、周淼、彭娅兰刘六组张琴、刘雪融、刘正康、黄蓉、谢静、肖敏、王生科、杨璎馨、黄若华、严心湄、王凤、刘圈、黎茜萍、刘月、刘文武刘婷注：1、原则上是以实习小组为单位进行分组，组长不变，但由于人数需要对个别学生做了相应调整。2、毕业生工作小组：各班班长、各党支部书记和各组组长组成2012届毕业生工作小组参与常规管理和专项工作附件四：教育科学学院模拟招聘大赛方案1、 大赛目的： 为大四学生职场招聘提供模拟平台，提高毕业生求职面试技巧二、大赛时间：12月1日（本周四） 14:30三、大赛地点：行知楼2楼224218教室四、大赛对象：教育科学学院2008级全体应届毕业学生五、大赛负责人：刘馨 雷婷婷 大赛协助人员：08级工作小组 教育科学学院分团委、学生分会六、大赛安排（一）大赛前期准备【 场务工作 】1、 场地落实 负责人：学生分会办公室主任 时间：11月30日（本周三）之前落实 大赛教室：224、223、222、221、220、219、218 备注：224为场务教室，223221教室分别为教师组一、二、三，219为企业 组，218为公务员组。2、 工作人员（具见附件1） 总负责人：分团委办公室主任 主要负责人员落实，以及现场场务工作的统筹协调。 场内工作人员a. 人数：3名/组（共计15人）b. 负责工作： 1名计时举牌，并负责现场的计时举牌工作； 1名负责统分计分； 1名负责现场主持人工作，包括将评委分数及时提供给统分同学处，并现场公布选手分数；其次，提醒选手时间已到，并让下一位选手做好准备；最后，负责现场选手抽题工作。 场外工作人员 a. 人数：1名/组（共计5人）b. 负责工作：负责场内外纪律，观众无特殊情况不能提前离场，以及催场， 协调面试不止一组的选手进行面试；其次，本组评委的联系工作。 备注：所有工作人员需佩戴工作证或工作牌，需提前了解自己工作职责。3、 照相摄像组 主要负责人：教育科学学院新闻中心主任 主要负责工作：模拟招聘现场图片、音像的收集，以及模拟招聘教室黑板字， 如：“教育科学学院模拟招聘大赛教师组（一）”。【 面试工作 】1、 评委名单（具见附件2） 评委名单落实：刘馨 雷婷婷 每组评委：2名教师+3名学生（共计10名教师，15名学生） 评委名单 教师组一： 教师组二： 教师组三： 公务员组： 企业组：2、 评分细则（具见附件3） 评分细则拟定：雷婷婷 评委细则主要由自荐材料和现场面试两部分组成。3、 面试问题组（具见附件4） 主要负责人：雷婷婷 具体安排：a. 以短信、飞信或qq形式，各班班长、组长向全班征集后汇总到雷婷婷处；b. 工作小组内的每位成员提供部分问题汇总到雷婷婷处；c. 利用以往面试试题（刘老师处提供），以及网络资源。 备注：每个面试组至少3040道题，且问题需针对面试组性质的不同而要针 对性。4、 选手及观众组织 每组选手名单a. 主要负责人：雷婷婷 协助负责人：各组组长 主要工作：落实每组选手名单，催促选手准备好自荐材料和面试准备，以 及按时到场。b. 每组选手名单（具见附件5）备注：面试名单分类以各选手第一志愿为准。 观众名单（具见附件6）a. 主要负责人：学生分会学科部部长b. 观众对象：大三部分学生c. 观众人数：20人/组（共计100人） 备注：观众需提前10分钟进场，并保持现场安静，无特殊情况不能提前离场。【 后勤工作 】1、 相关资料打印 场内外工作人员所需资料：模拟招聘教室安排、评委名单、选手名单、评分 细则； 评委材料：选手名单、评分细则、问题组。2、 评委及工作人员相关物件准备：笔、草稿纸、水。（2） 大赛进度安排1、11月28日：方案落实2、11月29日： 分工作板块主要负责人落实 面向各班级、工作小组征集问题组 评分细则初稿 评委名单、选手名单汇总落实 3、11月30日： 模拟招聘教室落实 模拟招聘问题组汇总整理 评分细则定稿 提醒各选手准备好自荐材料和模拟招聘时间 观众名单落实4、12月1日上午： 相关资料的打印准备 评委