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文档简介

2015年度优秀护士评选方案 为纪念“5.12”护士节，弘扬南丁格尔的无私奉献精神，激发护理人员为人民健康服务的工作热情，切实提高临床护理工作质量，在护理工作岗位中树立典型，表彰先进，激励全体护士爱岗敬业的热情，医院决定在全院范围内开展“优秀护士”评选活动。一、评选范围、名额、时间1、范围：在医院从事护理工作满6个月以上的注册护理人员（含导医、咨询、医助岗位的护士）。护士执业证书2、名额：在全院范围评选6名。3、时间：2015年5.12至2016年5.12为一年度,2016年4月30日之前完成年度评选工作。二、评选条件 1、爱国、爱党、爱院、爱岗、爱患者，有乐于奉献的“五爱”精神。2、具有良好的思想品德和职业道德，弘扬南丁格尔精神，态度和蔼、精益求精，年度内无差错、无投诉、无纠纷。3、刻苦钻研业务，努力掌握护理专业的基本理论、基本知识和基本技能，按照要求做好护士工作中的“三查七对”、院感、护理文书、台账管理等工作，在护理操作、理论考核中成绩优异。 4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理技术熟练，基础护理到位，专科护理达标，业务水平较高，成绩显著。5、积极参加医院组织的各类会议、集体活动，传播正能量，自觉抵制不正之风，构建和谐医患关系，科室、同事之间相互团结，不推诿病人和工作。6、诚信文明、礼貌亲和、精力集中、热情待患，遵守护理人员行为规范，受到病人的表扬或医院的表彰。7、努力学习更新护理知识，提高护理技术，勇于创新护理业务，积极参与业务技能培训、撰写护理论文、院报稿件，提出医院管理合理化意见或建议。8、积极参加危重病人抢救，保持联络工具畅通。9、积极参与、配合医院营销活动，推广医院品牌，利用互联网等现代通讯工具转诊转接病人，努力提高医院的美誉度。10、遵守医院劳动纪律，恪守医务人员职守，全年迟到、早退不超过6次，病事假不超过10天。三、评选要求和流程：1、各科室按照评选条件，自下而上，逐级推荐，确保候选人推荐质量。2、各科室选举出本科室的一名最优秀的护士，上报护理部，作为全院范围内优秀护士候选人，由护理部审核后，组织全体护理人员从候选人名单中选举出6名优秀护士。四、表彰和奖励1、表彰以精神奖励为主，物质奖励为辅，在2016年5.12护士节大会上颁发“优秀护士”奖杯或奖牌。2、获奖优秀护士的员工，医院将择日组织随团2日游活动。 五、组织领导1、成立评选活动小组，由业务院长、护理部主任
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