2011年度学校工作和校长工作考核

1 永教发 2011 268 号 永 嘉 县 教 育 局 关于开展2011年度学校 工作和校长工作考核的通知 各学区 中小学 幼儿园 县局直属各学校 为全面评估一年来学校各项工作的落实情况 客观评价校 长 园长 的工作表现和工作业绩 经研究 决定开展 2011 年度 学校 校长工作考核 现将有关事项通知如下 一 考核对象划分 1 全县片中心以上学校 幼儿园 县局直属学校的考核由 县局统一组织实施 片中心以下学校 校区 分校的考核工作由 学区或总校自行组织实施 2 全县片中心以上学校 幼儿园 负责人和县局直属学校校 级干部的考核由县局统一组织实施 片中心学校副校级干部 及以下学校和校区负责人的考核由学区或总校自行组织实施 二 考核时间安排 2 公历 2011 年 12 月 20 日 农历二 一一年十一月二十六日 前 学校完成自评 学区或总校完成片中心以下学校 校区 分 校及其负责人的考核 公历 2011 年 12 月 26 日至 2012 年 1 月 6 日 农历二 一一年十二月二日至十二月十三日 县教育局对 片中心以上学校 幼儿园 和县局直属学校进行考核 三 考核原则 1 坚持全面考核 量化评分的原则 2 坚持客观公正 民主公开 注重实绩的原则 四 考核内容 1 学校年度工作综合考核内容 根据 2011 年度永嘉县普通 中小学学校考核指标 2011 年度永嘉县中等职业学校考核指标 2011 年度永嘉县幼儿园考核指标 分别对普通中小学 中等职业 学校 幼儿园进行年度考核 总分 110 分 其中规范管理 100 分 附加分 10 分 同时根据学校与上级教育行政部门签订的责任书 进行学校党建工作目标管理 党风廉政和反腐败工作目标管理 信访工作目标管理 计划生育工作目标管理 学校安全工作目标 管理 校务公开 节能减排等单项考核 单项考核结果作为综合考 核等级划分的参考依据 其中 学区所辖学校的单项考核由学区 组织实施 县局在学区考核基础上对部分学校进行抽查 2 校长年度考核总分 100 分 本人履职考核 20 分 详见附表 永嘉县中小学校长学年工作考核 履职部分评分细则 学 校工作绩效考核 60 分 将 2011 年永嘉县中小学学校 幼儿园 年 度考核得分折合 民主评议 20 分 五 考核程序与方法 3 考核程序 单位总结 个人述职 民意测评 查阅台账 谈话 实地察看 学校总结和校长述职会议的到会人数应不少于本校教职工 人数的三分之二 并有下属学校 校区的代表参加 会间要部署 民意测评工作 六 考核组织 1 教育局成立考核工作领导小组 下设考核办公室 负责考 核工作的具体实施 2 全县教育系统设立六个考核小组 分片进行考核 3 各学校和校长要在自评工作的基础上 撰写自评报告和总 结材料 整理台账资料 迎接考核 4 各地对考核项目实施过程中的意见建议 请反馈给县局 考核工作办公室 学校考核联系科室为督导科 办电 联系人 为徐原 校长考核联系科室为政工科 联系人为徐陈松 七 考核结果 县局考核工作领导小组根据各考核组的汇总材料 结合学 校工作和校长工作实际 经集体评议 确定高中 初中 小学 幼儿园各学段考核等次 考核结果分五个等次 其中优秀占 15 良好占 25 其余为合格 基本合格和不合格 考核得分在基准 分 各类学校 校长或其他校级干部考核得分平均分的 80 以 下的学校 校长或其他校级干部 考核等次为基本合格或不合 格 当年有下列情况之一的学校及其校长或其他校级干部不能 确定为优秀或良好 4 1 学校当年发生重大责任事故的 2 学校严重违反上级有关部门规定和要求 受到处理的 3 学校教职工在师德师风建设方面发生严重问题的 4 其它规定不能评为优秀或良好的 八 考核结果的应用 1 学校年度考核指标中规范管理和管理成效两部分的评估 结果作为规范校等级评估 分优秀 良好 达标 基本达标四个 等级 的依据 2 奖励 考核结果为优秀的学校可参加当年度县级综合性先进单 位的评选 从优秀的校级领导中 评出 2011 年度优秀工作人员 从优秀和良好的校级领导中 评出 2011 年度优职专业技术人员 考核结果为优秀的学校 其专业技术人员年度考核优职 比率可增加 5 个百分点 义务教育阶段学校考核奖金按考核结果的相应人均奖励 系数由县教育局统一核发 非义务教育阶段学校考核奖金按学 校考核等级奖金标准发放 方案须报县教育局核准 义务教育阶段学校校长的考核奖金根据考核结果的相应 奖励系数和学校规模系数确定 由县教育局统一核发 非义务教 育阶段学校校长奖金按考核等级奖金标准发放 方案须报县教育 局核准 其他校级干部考核奖金由所在学校根据学校考核奖励 方案确定 3 处罚 5 考核得分在基准分以下的学校 其专业技术人员年度考 核优职比率下降到在职专业技术人员数的 12 并取消当年度 学校县级综合性先进单位的评比资格和班子主要成员评选先进 的资格 基准分以下后三名的学校 取消学校评比县级综合性先 进单位和全体教职工评比先进的资格 连续两年考核在基准分 以下后三名的 其主要负责人应按干部管理权限就地免职或建 议任免机关给予免职 党风廉政建设 计划生育 社会治安综合治理被县一票 否决的学校 视同基准分以下后三名处理 九 附则 本通知解释权在县教育局考核办公室 附件 1 2011 年度永嘉县普通中小学学校考核指标 2011 年度永 嘉县中等职业学校考核指标 2011 年度永嘉县幼儿园考核指标 2 永嘉县中小学校长学年工作考核 履职部分评分细则 3 永嘉县中小学校级领导工作考核民意测评表 二 一一年十一月二十六日 主题词 学校和校长 年度考核 通知 6 抄送 县府办 县政府教育督导室 县政府周俊武同志 永嘉县教育局办公室 2011 年 11 月 26 日印 发 附件 1 2011 年度永嘉县普通中小学学校考核指标 总分 110 分 A 级 指标 B 级 指标 评价要素分值 1 全面贯彻教育方针 校长和领导班子教育理念现代化 思路清晰 作风踏实 团结协作 具有较强领导力和执行力 群众满意度高 2 2 发展目标和本年度目标明确 切实可行 针对性强 措施落实 2 3 实行民主管理 教代会 校务公开等制度健全 并认真执行 师生 合法权益得到保障 2 4 学校管理机构健全 全员岗位职责明确 运转正常 1 5 加强档案室建设 档案资料齐全 建档规范 制度汇编成册 有专 人负责 2 6 校风 教风 学风蓬勃向上 创设富有特色的校园文化 2 7 无违反党风廉政 计划生育 综合治理 文明共建等有关规定 行政 管理 8 按规定做好信息报送 信访处理 9 有完善的德育管理制度与计划 德育组织健全 措施落实 内容 系统化 系列化 针对性强 活动正常 主题突出 4 10 学生社团组织健康 活跃 学生参与率达 30 以上 3 11 设有心理健康咨询室 配有专 兼 职心理辅导老师 能正常开展心理 辅导活动 2 12 加强与学生家长沟通联系 发挥家长学校的作用 学校 家庭 社会形 成教育合力 2 德育 管理 13 重视艺术 科技教育 每学年至少举办一次大型艺术 科技活动 学生参与面达 80 以上 学生能掌握一项艺术技能 3 14 严格执行课程计划 开齐课程 开足课时 加强高中阶段课程多 样化建设 3 15 义务教育阶段学校按施教区招生 不得跨区域招生 不准办重点 班 高中阶段学校按有关规定规范招生 严格执行三限政策 1 16 学生学籍管理规范 义务教育阶段入学率 巩固率达100 普通高中 巩固率达98 以上 2 17 按规定控制学生在校活动总量 合理安排作息时间 减轻学生过 重课业负担 2 18 教学常规管理落实 对后 20 学生有帮扶措施 4 规范 管理 75 分 教学 管理 19 教科研组织健全 制度落实 注重校本教研和校本培训 共享教 育教学资源 4 7 A 级 指标 B 级 指标 评价要素分值 20 建立可行的教学质量监控体系 定期开展教学质量检测和教学 质量分析 3 21 精心组织体育节等各类体育活动 保证每生每天一小时体育锻炼活动 严 格执行 国家学生体质健康标准 并能掌握二项体育技能 3 22 图书馆 实验室 各专用教室等教学设备设施及教学资料管理规范 使用率高 日常维护好 5 23 师德建设制度健全 措施落实 无体罚 变相体罚学生现象 2 24 教师培养培训制度健全 教育培训经费占生均公用经费总额比 例达到 10 继续教育学分达到要求 教师积极参与教学改革 能 全面了解 关心学生 注意培养学生的动手能力和创新意识 3 队伍 管理 25 学校领导 教师无违法违纪案件 26 财务管理制度健全 按规定合理使用经费 严格执行财务预决算 制度 2 27 校产管理制度健全 环保节能降耗措施落实 2 28 医务室制度 计划健全 校园环境整洁 学校卫生措施落实 学 生近视年新发病率低于 5 4 29 食堂管理规范 坚持 公益性 原则 成本独立核算 学生宿舍管理制度健全 定期评比检查内务 3 30 基建项目 大宗物品采购按规定实行招投标 后勤 管理 31 规范收费行为 严格执行收费公开制度 无乱收费现象 32 学校安全工作制度健全 安全管理常态化 定期开展安全检查 及时整改安全隐患 4 33 定期开展安全教育和培训 组织预案演练 学校 三防 工作落实 到位 经费保障到位 3 34 学校在校生刑事案发率为 0 35 学校无责任事故 在校生无非正常死亡 规范 管理 75 分 安 全 管 理 36 在校师生无涉毒事件 37 思想品德逐步提高 日常行为规范 3 38 教学质量得到提高 后 20 学生比例下降 12 学生 发展 39 身体健康素质 艺术修养 劳动技能 个性品质 创新意识 实践 能力 潜能的发展得到不断增强 4 教师 发展 40 教师在工作与学习 研究中实现自我成长 体现自我价值 3 管理 成效 25 分 学校 发展 41 发展的目标得以实现 办学特色逐渐形成 学生 家长 社会满 意度不断提高 3 附加 分 10 优质 学校 重视学校品牌建设 近三年取得市级及以上综合性荣誉 如 市示 范学校 市素质教育示范校 市现代化学校 省市文明单位等 5 8 A 级 指标 B 级 指标 评价要素分值 创建 分 重点 工作 推进 高质量高标准完成本年度各项重点工作 教育信息化 岗位设置 语言文字规范化 固定资产投资 传染病防控 校安工程等 5 注 1 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 2 分 2 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 5 分 2011 年度永嘉县中等职业学校考核指标 总分 110 分 A 级 指标 B 级 指标 评价要素 分 值 1 全面贯彻教育方针 校长和领导班子教育理念现代化 思路清晰 作风踏实 团结协作 具有较强领导力和执行力 群众满意度高 2 2 发展目标和本年度目标全面明确 切实可行 针对性强 措施落实 2 3 实行民主管理 教代会 校务公开等制度健全 并认真执行 师生权益得到保障 2 4 学校管理机构健全 全员岗位职责明确 运转正常 2 5 加强档案室建设 档案资料齐全 建档规范 制度汇编成册 有专人负责 2 6 校风 教风 学风蓬勃向上 创设富有特色的校园文化 2 7 无违反党风廉政 计划生育 综合治理 文明共建等有关规定 行政 管理 12 分 8 按规定做好信息报送 信访处理 9 有完善的德育管理制度与计划 德育组织健全 措施落实 内容系统化 系列化 针对 性强 活动正常 主题突出 3 10 学生社团组织健康 活跃 学生参与率达 40 以上并逐年增加 2 11 设有心理健康咨询室 配有专 兼 职心理辅导老师 能正常开展心理辅导活动 2 12 推行德育导师制 构建学校 家庭 社区和企业形四位一体 共同参与的中职学生德育工作网络 加强职业道德教育 职业生涯指导和就业服务工作 2 德育 管理 11 分 13 重视艺术 科技教育 每学年至少举办一次大型艺术 科技活动 学生参与面达80 以上 学生能掌握一项艺术技能 2 14 按专业结构调整规划设置 建设专业 提高就业质量 市级以上示范专业或实训基地 不少于 2 个 2 15 各主体专业均建有校内外的实训基地 实训场地 设施 设备满足教育教学计划要求 2 16 课程设置体现就业导向 建立 公共课程 项目教学 为主元素的中职教育主干课程体系 有特色明 显的校本课程与教材 课改专业参与面达到60 及上上 实践性课程学时占总学时50 以上 2 专业建 设与课 程改革 8 分 17 积极推行 校企合作 工学结合 的培养模式 学校至少有 4 家以上相关企业形成长期 稳定 紧密的合作关系 建立完善的师生技能竞赛制度 学生参与度广 成绩明显 2 18 学校执行招生工作的各项政策规定 并按计划招生 2 19 教务管理制度健全 学生学籍管理规范 2 20 图书馆 实验室 各专用教室及教学资料的管理和使用按制度正常运转 教学设备设施使用率 高 日常维护好 3 规范 管理 52 分 教学 管理 21 分 21 学校教科研组织健全 制度落实 注重校本教研与培训 共享教育教学资源 3 9 A 级 指标 B 级 指标 评价要素 分 值 22 教学常规管理落实 建立可行的教学质量监控体系 定期开展教学质量检测与教学 质量分析 对学困生有帮扶措施 会考通过率达 95 以上 升入高一级院校比例达 20 以上 3 23 按规定控制学生在校活动总量 合理安排作息时间 减轻学生过重课业负担 2 24 学生巩固率 95 以上 毕业生就业率达到 95 以上 专业对口率达到 60 以上 2 25 精心组织体育节等各类体育活动 确保学生每天 1 小时体育锻炼活动 严格执行 国 家学生体质健康标准 学生体质标准优良率高于 50 及格率高于 95 并能掌握二 项体育技能 3 26 积极开展社会培训 开展社会培训人数与全日制在校生人数比例达到 1 2 及以上 1 27 师德建设措施落实 无体罚 变相体罚学生现象 2 28 教师培养培训制度健全 按要求组织教师参加各级各类培训 完成率达到 100 教 育培训经费占生均公用经费总额比例达到 10 继续教育学分达到要求 2 29 认真落实教师持证上岗制度 生师比达到 19 2 1 专任老师学历合格率达到 87 8 双师型教师比例达 67 9 每个专业有 2 名以上具有中 高级职称专业教师 2 30 教师积极参与教学改革 能全面了解 关心学生 注意培养学生的动手能力 操作水 平和创新意识 2 队伍 管理 8 分 31 学校领导 教师无违法违纪案件 32 财务管理制度健全 按规定合理使用经费 严格执行财务预决算制度 2 33 校产管理制度健全 环保节能降耗措施落实 1 34 医务室制度 计划健全 校园环境整洁 学校卫生措施落实 学生近视年新发病率低 于 5 3 35 食堂管理规范 坚持 公益性 原则 成本独立核算 学生宿舍管理制度健全 定期评比检查内务 3 36 基建项目 大宗物品采购按规定实行招投标 后勤 管理 9 分 37 规范收费行为 严格执行收费公开制度 无乱收费现象 38 学校安全工作制度健全 安全管理常态化 定期开展安全检查 及时整改安全隐患 3 39 定期开展安全教育和培训 组织预案演练 学校 三防 工作落实到位 经费保障到位 3 40 学校在校生刑事案发率为 0 41 学校无责任事故 在校生无非正常死亡 规范 管理 23 分 安全 管理 6 分 42 在校师生无涉毒事件 43 思想品德逐步提高 日常行为规范 3 44 科学文化素养不断提高发展 12 学生 发展 19 分 45 身体健康素质 艺术修养 劳动技能 个性品质 创新意识 实践能力 潜能的发展得 到不断增强 4 管理 成效 25 分 教师发 展 3 分 46 教师在工作与学习 研究中实现自我成长 体现自我价值 3 10 A 级 指标 B 级 指标 评价要素 分 值 学校发 展 3 分 47 发展的目标得以实现 办学特色逐渐形成 学生 家长 社会满意度不断提高 3 优质创 建 重视学校品牌建设 近三年取得市级及以上综合性荣誉 如 市素质教育示范校 市现 代化学校 省市文明单位 省级以上的重点职业学校 教育改革发展示范校 市级以上 的骨干专业 特色专业 新兴专业 实训基地等 5 附加分 10 分 重点工 作推进 高质量高标准完成本年度各项重点工作 教育信息化 岗位设置 语言文字规范化 固 定资产投资 传染病防控 校安工程等 5 注 1 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 2 分 2 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 5 分 2011 年度永嘉县幼儿园考核指标 总分 110 分 A 级 指标 B 级 指标 评价要素分值 1 有正确的办园指导思想和培养目标 发展目标和本年度目标 全面明确 切实可行 针对性强 措施落实 3 2 园长和领导班子理念先进 思路清晰 作风踏实 团结协 作 具有较强领导力 群众满意度高 3 3 幼儿园管理机构设置合理 分工明确 运转正常 实行民 主管理 教代会 校务公开等制度健全 并认真执行 教师 幼儿合法权益得到保障 3 4 规模适宜 根据评定等级控制班额 3 5 档案资料齐全 管理规范 有专人负责 3 6 无违反党风廉政 计划生育 综合治理 文明共建等有关规定 师德考评制度健全 无体罚和变相体罚幼儿现象 行政 常规 管理 7 按规定做好信息报送 信访处理 8 办园经费来源合法稳定 生均日常公用经费开支达到相应 等级幼儿园的标准 并逐年稳定增长 3 9 组织教职工开展多种形式的专业培训 培训经费占公用经费的 20 以上 其中专任教师培训经费年人均不少于500元 3 办园 经费 10 幼儿园 民办 教职工待遇有保障并稳步提高 依法与在 职非在编教职工签订规范的劳动合同 其工资不低于本 地最低工资标准并办理医疗 养老等相关保险 2 11 管理人员 专任教师 教辅人员数量达到等级园标准配备 3 12 园长 专任教师 医务保健员 保育员等任职资格证书 学历 职称 资 格证书符合等级园标准 所有工作人员必须持有健康证 2 队伍管 理与人 员配备 13 有师德建设计划 实施过程 典型 考核 不断提高教师 的思想素质 道德修养 为人师表等师德水平 2 14 幼儿园财务管理制度健全 按规定合理使用经费 帐目清楚 严格执 行财务预决算制度 民办园要有合法的独立核算帐户 2 15 幼儿园食堂符合等级要求 每月向家长公布幼儿伙食账目 每月幼儿 伙食盈亏不超过5 师生伙食账目独立核算 实行财务民主 定期公 布账目 2 16 园产管理制度健全 管理措施落实 落实环保节能降耗措施 2 园务 规范 管理 48 分 财务 管理 17 基建项目 大宗物品采购按规定实行招投标 2 11 A 级 指标 B 级 指标 评价要素分值 18 严格按照当地物价部门规定的项目和等级标准收费 收费 制度公开 收费行为规范 不以开设实验班 兴趣班 特色班 等为由另外收取费用或各种形式的赞助费 19 安全工作制度健全 校舍 设施 设备的安全性得到保障 安全检查和防范工作落实 5 20 开展安全教育和培训 有幼儿园安全 重大灾害事故 食物 中毒 发生传染病等事件处置应急预案 帮助幼儿掌握必要 的自我防护知识和方法 定期组织安全防范消防演练 提高 教师与幼儿的自我保护意识和能力 5 21 重视安保工作 严格执行幼儿园保安和门卫制度 规范 幼儿接送制度 严禁无关人员进入幼儿园 安全 管理 22 幼儿园无责任事故 在园幼儿无非正常死亡 A 级 指标 B 级 指标 评价要素 分 值 23 建立并执行卫生消毒剂卫生保健登记统计等卫生保健制度 认 真做好入园前体检 每日晨检 全日健康观察等日常卫生保健 工作 配合卫生部门做好计划免疫工作 无传染病蔓延事故 有 卫生保健知识宣传的内容和形式 定期对幼儿 保教人员 家长 进行健康教育 幼儿健康档案健全 各类表册 资料 档案齐全 规范 4 24 为幼儿提供合理膳食 根据时令和幼儿特点制定食谱 食堂做好饮 食卫生管理 不吃隔夜饭菜 规范采购索证与每餐食物留样 无食物 中毒事故发生 教职工与幼儿伙食严格分开 5 25 每月进行营养的摄入量分析 符合平衡膳食的标准 能及时发 现问题 有改进措施 加强对体弱儿童的管理 2 卫生 保健 26 幼儿每年体检一次 预防接种率达 100 2 27 根据 幼 儿园教育 指导纲要 试行 浙江 省学期 教育 保教管 理指 南 安 排教 学活 动内容 使 用经省级以 上教材 审定 部门推 荐的 教材 不开 设超 越 幼儿 教育 阶段的 学 科课程 无小 学化倾 向 2 28 合 理 安 排 幼 儿 一 日 生 活 保 证 幼 儿 有 充 分 的 自 由 活 动 时 间 和 休 息 时 间 保 证 幼 儿 每 天2小 时 的 户 外 活 动 时 间 其 中1小 时 以 上 体 育 活 动 3 29 幼儿园和班级环境美观 富有童趣 有教育价值 幼儿参与环境布 置 2 30 以游戏为幼儿基本和形式 寓教育于各种活动中 因地制宜创设活动 区域 有一定数量的自制教玩具及半成品游戏材料 3 31 教 师 能 较 好 地 组 织 幼 儿 一 日 活 动 课 堂 教 学 效 率 较 高 开 展 幼 儿 发 展 评 估 工 作 面 向 全 体 幼 儿 坚 持 正 面 教 育 注 重 个 别 差 异 体 智 德 美 全 面 发 展 5 保教 规范 管理 32 分 教育 教学 32 教科研组织健全 制度落实 积极开展教育改革和课题研 究 全体教师能积极参与园本教研活动 4 辐射 作用 8 分 辐射 家长 33 家长工 作开展 有 计划 有落 实 有记录 总 结 有实 效 通 过家 访 家 长会 家 长开 放日等 活 动方式实现 家园共 育 帮助 家长树 立正 确的教 育观 念 指 导幼 儿的 家庭教 育 家长认可 度80 以上 3 12 辐射 社区 34 充分挖掘社会资源 为幼儿提供教育活动场所 材料及其他资源和条 件 努力向社区及全社会传播科学的幼儿教育理念 3 辐射 同行 35 积极开展本片区师资培训工作 面向薄弱幼儿园开展一些 有针对性的帮扶活动 并取得一定成效 2 幼儿 发展 36 养成教育 行为习惯 身体健康素质得到提高 个性品质 优势潜能得到发现 发掘和发展 6 教师 发展 37 教师在工作与学习 研究中实现自我成长 体现自我价值 3 办园 成效 12 分 园校 发展 38 发展的目标得以实现 办学特色逐渐形成 幼儿 家长 社 会满意度不断提高 3 优质 创建 重视幼儿园品牌建设 近三年取得市级及以上综合性荣誉 如 省一级幼儿园 省市文明单位等 5 附加 分 10 分 重点 工作 推进 高质量高标准完成本年度各项重点工作 教育信息化 岗位设 置 语言文字规范化 固定资产投资 传染病防控 校安工程 等 5 注 1 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 2 分 2 带 内容的评分办法 做到不记分 做不到的酌情扣分 最多扣 5 分 13 附表 2 永嘉永嘉县县中小学校中小学校长长学年工作考核学年工作考核 履履职职部分部分评评分分细则细则 评价项目评价内容记分标准考核办法 考评得分 1 坚守岗位 5 分 爱岗敬业 不擅离职守 遵 守考勤制度 按时上班 1 全年全勤的记 3 分 病假 事假 1 天扣 0 1 分 事假超过 5 天的每超过 1 天加扣 0 1 分 没 有履行请假手续的每天追扣 0 1 分 2 全年累计外出公差未超过 20 天的 记 2 分 除开会 培训 重大基建 超 20 天的 不给 分 3 无故缺席县局规定参加的会议 一次扣 0 5 分 累计扣分 检查考勤 签到记录 2 学习研究 10 分 具备胜任该校长岗位工作的 学识水平 坚持学习 并能 结合实际开展教育教学管理 的研究工作 1 认真记录县局召开的工作会议 培训会议的内容精神记 2 分 缺记一次扣 0 5 分 2 有 10 篇以上教育理论学习笔记的记 2 分 缺 1 篇扣 0 2 分 3 定期组织教师理论学习 并有 4 篇以上专题讲稿的记 2 分 缺一篇扣 0 5 分 4 开展教育教学管理改革和研究 且有成果在学区县市交流或获奖记 0 5 1 1 1 1 5 1 6 2 分 5 及时修订完善学校管理制度并在教代会上通过的记 2 分 3 组织协调 10 分 干群关系融洽 务实 肯干 高效 校风 教风 学风端 正 学校充满活力 1 班子成员能发挥带头作用 积极配合 民主气氛浓厚 群众满意度高的 记 2 分 2 教师分工合理 团结和睦 积极配合学校中心工作和重点工作的 记 2 分 3 教师认真执行考勤制度和教学常规 教风端正的 记 2 分 4 学生文明守纪 学风端正 学校秩序井然的 记 2 分 5 对校内重大事件和突发事件能慎重决策 妥善处理的记 2 分 4 部署实施 10 分 贯彻上级指示和文件精神 做到政令畅通 认真执行各 项决议 有效组织实施 1 定期召开校务会议 全年不少于 30 次的 记 2 分 每少一次扣 0 1 分 2 定期召开教师学习或工作例会 全年不少于 20 次的 记 2 分 每少一次扣 0 1 分 3 认真贯彻上级指示和文件精神 结合实际部署相关工作的记 2 分 按时优质完成上级布置的 各项工作任务的记 2 分 4 认真落实学校工作目标 年度计划的记 2 分 5 深入实践 10 分 积极承担教育教学任务 深 入教学和学校各种组织活动 认真做好检查指导工作 1 按规定上足课时量的记 2 分 课时量不足 但超 1 2 的记 1 分 认真履行教学常规的记 2 分 24 48 个班级 未任课的该项只记 2 分 24 个班级以下 未任课的该项记 0 分 重大基建 2 每学期听课不少于 20 节记 2 分 缺 1 节扣 0 2 分 3 每学年至少 1 次向全体学生家长作讲座的记 1 分 每学期至少 2 次向全体学生作讲座的记 1 分 4 经常深入年级组 教研组 班级指导工作 解决实际问题 一次记 0 1 分 累计不超过 2 分 查核会议记 录 行事历 工作记录 校园网 个 人笔记 通 过问卷谈话 实地考察评 价等 6 奖励加 分 5 分 学校 本人受表彰 学校综合评价为优秀受到县市表彰的记 1 2 分 本人综合表现优秀受到县市表彰的记 0 5 1 分 单项表彰减半记分 可累计加分 最高不超过 5 分 违纪扣分 遵纪守法 廉洁奉公 本人受到上级诫勉谈话的扣 1 分 通报批评的扣 1 5 分 警告处分的扣 2 分 记过处分的扣 3 分 学校教师受处分的 依照校长受处分的扣分标准累计后按 10 给校长扣分 查核文件 和证书 14 注 1 校长年度考核总分 100 分 本表 1 6 项合计为 50 分 考核后折合为 20 分 再减去违纪扣分后计为校长履职考核得分 另 学校年度工作目标考核总 分折为 60 分计为效果分 另 全校教师对校长测评计 10 分 县局和学区干部对校长评价计 10 分 注 2 本表定性评估项目分四个等级量分 权重系数分别为 1 0 8 0 6 0 4 15 附件 3 永嘉县中小学校级领导工作考核民意测评表 会议用表 单位 被考核人姓名 项目评价要素评 价 内 容 12345 政治素质 5 分 政治立场坚定 热爱教育事业 热爱学校 关心集体 思