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建设工程公司年度先进个人事迹推荐表(优秀员工+优秀项目经理) 附件27xx年度山东公司先进个人推荐表姓名部门/分公司淄博分公司职位副经理(主持工作)入职时间xx.07考核等级xx年半年考核等级Axx年年终考核等级A评选类型(勾选)优秀员工奖?最佳新人奖业务能手奖优秀项目经理奖业绩介绍及推荐理由(0100字)以上)xx年度我深感自己身上的重任,在认真学习业务知识的同时积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、专业素质、业务推广等方面都有了一定的提高。 一、个人素质培养我始终注重自身修养,努力做好表率。 其一是不断丰富知识,提高工作能力;其二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作;其三是严格约束自己,力求做到尽善尽美。 自觉遵守各项规章制,对项目部员工生活中遇到的问题尽力帮助,工作中实行“对事不对人”的原则,尽量做到能正确把握个人与公司及其他项目部成员的关系。 二、项目工作完成情况本年度通过带领淄川项目团队共同努力,建陶产业园已初具规模,各入园企业已准备进场。 唐骏汽车项目主体结构已完成,现进行装饰装修及机电安装施工。 南罗路、罗双路均已建成通车。 淄川项目xx年度完成产值1,126,182,616.39元,超额完成项目产值目标,为山东公司年度产值做出了积极贡献,同时得到了政府各部门的高度认可。 三、加强管理,建设项目团队淄川项目团队管理人员共9人,项目部人员经过调整分工,使项目分工具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,基本做到了条线清晰,区域明确。 过程中讲合作,有担当,不怕吃苦,攻坚克难。 通过这一年的磨合,项目团队合作精神和团队协调意识得到统一,团队士气和振奋精神不断提高。 四、积极主动,推动新业务转型正值山东公司业务转型之际,积极推动新业务的进展。 借助淄川项目与政府建立的良好关系,及时向淄川区政府推介我司投资转型新业务,跟踪参与淄川区政府各项规划产业小镇项目,在公司高层领导支持帮助下,进行深入洽谈,就建陶产业园二期、服装新城以及高创三期等项目与政府达成开发合作共识。 已向公司汇报部分新业务转型项目取得的进展,目前基本已确定可以开展合作。 部门/项目负责人推荐意见年月日分管领导推荐意见年月日附件27xx年度山东公司先进个人推荐表姓名部门/分公司淄博分公司职位副经理(主持工作)入职时间xx.07考核等级xx年半年考核等级Axx年年终考核等级A评选类型(勾选)优秀员工奖最佳新人奖业务能手奖优秀项目经理奖?业绩介绍及推荐理由(0100字以上)淄川项目于xx年4月28日中标,xx年5月10日签订投建合同,建陶产业园项目作为淄博市重点工程,从进场施工以来一直备受各级领导高度关注。 xx年更是工程全面攻坚的一年,面临施工任务重、工期紧、拆迁工作量大、管理工作复杂等一系列问题,通过项目努力,建陶产业园已初具规模,各入园企业已准备进场。 唐骏纯电动乘用车建设项目主体结构已完成,现进行装饰装修及机电安装施工。 南罗路、罗双路均已建成通车。 一、项目取得的成绩1)淄博建陶产业创新示范园于2月5日开始进行场平,6月29日厂房第一根钢架吊装,7个月完成了40万平米厂房、15公里路网和综合管网的建设。 创造了全市占地面积最大、施工面积最大、建设速度最快的园区建设记录多次受到淄川区、淄博市政府点评表扬,并迎接多次外部单位参观观摩。 2)唐骏汽车项目安全文明施工一直作为我司宣传窗口,多次承办安全文明观摩会议。 (1)xx年4月21日,承办淄川区安全文明施工现场观摩会。 (2)xx年7月16日承办淄川建筑工程高大模板支撑体系安全施工现场观摩会。 (3)xx年10月9日迎接全市三季度“九大省级经济开发区”重点项目现场观摩点评。 3)罗双路、南罗路于xx年5月进场施工,11月份已通车。 4)淄川项目xx年度完成产值1,126,182,616.39元,超额完成项目产值目标,为山东公司年度产值做出了积极贡献,得到了政府各部门的高度认可。 项目团队管理人员9人,人均产值高达1.4亿元,实现了人均年产值过亿的项目团队目标。 二、团队建设方面淄川项目团队管理人员共9人,项目部人员经过调整分工,使项目分工具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,基本做到了条线清晰,区域明确。 过程中讲合作,有担当,不怕吃苦,攻坚克难。 通过这一年的磨合,项目团队合作精神和团队协调意识得到统一,团队士气和振奋精神不断提高。 三、新业务转型方面正值山东公司业务转型之际,积极推动新业务的进展。 借助淄川项目与政府建立的良好关系,及时向淄川区政府推介我司投资转型新业务,跟踪参与淄川区政府各项规划产业小镇项目,在公司高层领导支持帮助下,进行深入洽谈,就建

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