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文档简介

部门职责岗位职责(大客户部)定稿 大客户部部门职责 一、大客户部管理制度的制定。 二、通过多渠道对潜在客户资料进行收集、拜访、沟通最终促成销售目标达成。 三、对已达成客户资料信息进行建档、定期回访及拜访工作。 四、对企、事业单位等大客户制定出销售方案、与厂家合作达成一致，促成销售达成，建立良好口碑为后续合作奠定基础。 五、积极主动与厂家沟通，把握好厂家的政策及方向，及时调整内部销售战略。 六、做好招投标管理工作。 七、完成上级领导安排的其他工作。 大客户部经理岗位职责 一、制定大客户部管理制度。 二、通过多渠道对潜在客户资料进行收集、拜访、沟通最终促成销售目标达成。 三、客户开发月度工作计划、月度工作总结提报总经理。 四、对企、事业单位等大客户制定出销售方案、与厂家合作达成一致，促成销售达成，建立良好口碑为后续合作奠定基础。 五、对已达成客户进行定期回访及拜访工作。 六、积极主动与厂家沟通，把握好厂家的政策及方向，及时调整内部销售战略。 七、做好招投标管理工作。 八、内部员工培养与工作引导。 九、定期召开部门会议、宣导工作政策、解决工作中出现的困难及问题。 十、对部门员工工作的分工与合理安排，提出有效的激励政策。 十一、完成上级领导安排的其他工作。 大客户部主管岗位职责 一、在部门经理带领下开展各项工作。 二、通过多渠道对潜在客户资料进行收集、拜访、沟通最终促成销售目标达成。 三、对企、事业单位等大客户制定出销售方案、与厂家合作达成一致，促成销售达成，建立良好口碑为后续合作奠定基础。 四、做好招投标日常工作。 五、对已达成客户资料信息进行建档、定期回访及拜访工作。 做好客户资料台账并及时更新。 六、积极参加部门的培训及会议，
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