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文档简介
生产计划管理及奖罚制度 生产计划管理及奖罚制度(一)总则生产计划是衔接生产车间与业务员的桥梁,为有序的安排生产任务及交货时间,给客户一个个满意的答复制订如下规则。 第一条收到客户订单 1、接到客户订单,及时通知上级部门签字审批,与采购部门核实原材料到货时间及生产车间安排交货的具体时间,以最快的时间回复客户交货日期。 2、客户订单及时安排进入电脑ERP系统,生单及通知采购和生产车间。 3、协助好车间主任的任务生产安排,认真负责的沟通每个工作环节。 第二条客户订单安排 1、根据订单的交期长短实行紧急型安排,必须让流水线满负荷的工作,订单时间紧迫、价格高、数量大、长期有单的实行优先安排。 2、零单、量少单的在其他优先安排的订单完成的前提下安排生产,客观、努力的完成每一份订单安排。 第三条客户交货安排 1、生产当天完成品、品质检验没问题的前提下,按照实际生产数量出货,出货前必须核对客户、数量及出货标签等等是否完整。 2、出货数量和客户需预先通知业务员(现金交易的在出货前与业务员沟通妥当方可发货),需签回单或者快件中少数的必须与快件公司沟通好,无法找回的按照产品订单价格与快件公司清算。 第四条客户售后安排 1、客户的退货要核对清楚,区分本公司和别公司混料的,是我们责任的,根据补货时间准时补齐并办理补货相关手续。 2、客户退货时间超过半年以上的及已经没有业务往来的可拒绝接受。 3、与客户沟通时必须礼貌对待,语气温和。 (二)奖罚根据公司的奖罚大纲进行操作 1、公司制定生产部每月产值超过120万以上,每上升10万产值,以基本工资的基数上加50元(以此类推),作为生产计划基点起数为50%,剩余50%将根据生产计划管理制度实行情况进行奖罚。 2、具体每月的产值将根据实际的订单
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