储运部岗位职责.doc

储运部经理岗位职责岗位名称：储运部经理直接领导：总经理 岗位职责: 负责公司生产资料计划编制,物资、成品及车辆管理.1. 遵守国家及公司有关政策、法规和制度，按程序制定完善部门的管理制度和相关工作程序。2. 负责制定部门的年度工作计划与工作目标，定期对所属下级进行业务培训，使仓储和运输管理工作实现科学化。3. 负责制定直接下级的岗位描述，负责指导、监督、检查所属下级的工作情况，定期对其工作绩效进行评定。4. 负责按时参加企业的业务会议审阅、起草部门相关文件，准确、及时传达上级指示。5. 熟悉部门的工作情况和相关数据，定期向直接上级述职。6. 负责成品发运和外埠采购物资运输的车辆安排及发运过程的管理工作。7. 负责库房的日常管理和仓储物资的安全和保值。8. 严格执行各种安全制度和条例，抓好防火和叉车安全检查工作，发现问题及时纠正并与安技员联系，配合解决有关问题。9. 组织建立、健全相关帐务、报表，并对报表数据的准确性和库房帐、物的一致性负责。10. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对相关业务争议提出界定请求。11. 对本部门员工的劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌、工作失误负责。12. 负责完成上级领导交办的其他事宜 储运部主管岗位职责岗位名称:库房主管直接上级:储运部经理主要职责:1. 严格执行公司各项规章制度及工作流程,当好经理工作助手。2. 负责安排各种产品发运,保证发货及时率和准确性。3. 负责检查产品、包装、五金、辅料各库官员的工作质量,提出鉴定意见,并定期督促检查。4. 负责各类数据电脑输入工作,及时直观准确的反映当天实际库存量。5. 负责各类报表编制及报帐工作。6. 负责定期对各库物资清点盘库工作,保持帐、物、表的一致性。7. 负责各库安全工作,做好“三防”(放火、防盗、放人为损坏)。8. 每月书面工作总结报储运部。库管员岗位职责岗位名称:库管员直接上级:储运部经理主要工作职责:1. 负责建全各类产品、半成品、包装、五金和辅助材料名细帐册，根据帐务往来需要建立辅助台帐,帐目记载清晰、直观。2. 负责办理外购物资,内部产品出入苦登记手续,根据要求将票据及时传递到相关部门。3. 负责库内物资管理,按品种、规格有续堆放,要求整洁、美观进出库便利。4. 各品种标识清晰,不同品种无窜位窜箱现象。5. 负责盘点核资工作。作到每天清点,每月检查,日清月结。作到帐物相符,表卡相符,帐、物、表、卡的真实性一直性。6. 负责各类物资安全,放火、防盗、防湿、防尘、防虫害,积极防疫,杜绝安全隐患。7. 负责库内卫生,保持良好通风环境,保障贮存物资不受污染影响。8. 每月书面总结工作业绩,并接受部门领导工作检查。储运部司运人员岗位职责岗位名称:驾驶员直接领导:部门经理主要责任:1. 按照发货指令完成当天的送货任务,货送到时要与客户保持良好的沟通,做到及时发车,安全快捷。2. 遵守交通法规和行车安全,做好当日出勤记录和行车里程记录,考核百公里蚝油量和单车送货盈亏状况。3. 爱护车辆,定期保养。每天送完货后要对车辆的关键部件进行检查,杜绝事故隐患和带故障上路现象。4. 按时参保、续保和车辆审查。遇险时要及时向公司和相关部门报告。5. 搞好车辆内外卫生,保持良好的车容车貌。装卸工岗位职责所属部门:储运部直接领导:仓库主管职责范围:物资装卸主要责任:1. 熟悉各种产品的规格,按照发货指令规定的数量装车,严禁窜箱混装现象。2. 为保证发货及时率,次日首批产品装车需在当天晚上完成。当天各类品种的装车需提前备货待装。3. 原料和其它物资装卸按规定打垛,杜绝乱堆乱放现象。4. 装车后及时整理货位,做到货物堆放整洁有序。5. 爱护公司财产,严禁野蛮装