


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2016年4月期货继续教育期权交易答案1a2(单选题)甲投资者在1月28日,以12.5美分的价格购买10手执行价格800美分的3月大豆看跌期权,2月份中下旬之后,该期权合约即将到期,甲预计在期权最后交易日之前,期货价格只会在874美分左右波动,而此时该期权报价为8美分。假定所有手续费为1美分每手,那么甲应该( b)。 A提前申请执行该期权 B卖出该期权合约平仓 C等待持有到期 D再以市价买进该执行价格的期权合约3(单选题)投资者进行卖出飞鹰式期权套利组合,卖出1份执行价格为260美分的看涨期权,收入权利金16美分。买入两个执行价格分别为270和280美分的看涨期权,付出权利金9和4美分。再卖出一个执行价格290的看涨期权,权利金为2美分。则该组合的最大收益机会的是( C)。 A6 B4 C5 D84(单选题)目前绿豆的期货价格为每张38100元,某投机商预测近期绿豆价格有上涨的趋势,于是他决定采用牛市看涨期权套利,即以每张130元的权利金价格购入执行价格为每张38300元9月到期的绿豆看涨期权,又以每张90元的价格卖出执行价格为每张38400元相同到期日的绿豆看涨期权。则该组合的损益平衡点机会的是(C )。 A38190 B38230 C38340 D382705(单选题)若不考虑持有成本,即-rt等于零, e-rt等于1的情况下,下面各组看跌期权组合不存在垂直价差套利机会的有( B)。 A执行价格为1050,权利金为50的看跌期权A与执行价格为1100,权利金为80的看跌期权B B执行价格为3050,权利金为200的看跌期权A与执行价格为3100,权利金为240的看跌期权B C执行价格为20500,权利金为1100的看跌期权A与执行价格为21000,权利金为1500的看跌期权B D执行价格为15500,权利金为500的看跌期权A与执行价格为16000,权利金为1100的看跌期权B6(单选题)设期权执行价格为Ki,对应的看涨期权的权利金为Ci。若下面各组看涨期权组合每组的标的资产相同,则不存在期权凸性套利机会的有( a)。 AK1=10500,C1=1500;K2=11000,C2=1100;K3=11500,C3=600 BK1=3050,C1=150;K2=3100,C2=90;K3=3150,C3=40 CK1=6000,C1=300;K2=6100,C2=190;K3=6200,C3=100 DK1=50000,C1=5100;K2=51000,C2=4000;K3=52000,C3=30007(多选题)某投资者在5月份买入l份执行价格为9000点的7月份恒指看涨期权,权利金为200点,同时又买入1份执行价格为9000点的7月份恒指看跌期权,权利金为100点。在期权到期时( aBD)。 A若恒指为9200点,该投资者损失l00点 B若恒指为9300点,该投资者处于盈亏平衡点 C若恒指为9100点,该投资者处于盈亏平衡点 D若恒指为9000点,该投资者损失300点8(多选题)假定6月份,豆油期货价格为5300元/吨,某投机商预测近期豆油价格有上涨的趋势,于是决定以110元/吨的价格买进执行价格为5300元10月份豆油看跌期权合约,同时以170元的价格卖出执行价格为5400元相同的到期日的豆油看跌期权。则最大利润和最大亏损分别为( AC)。 A最大利润为60元 B最大利润为50元 C最大亏损为40元 D最大亏损为30元9(多选题)当标的资产价格S=10000,若假设e-rt等于0.98,根据上下边界套利原理,下列存在套利机会的看涨期权有( abc)。 A执行价格为8000,权利金为2150的看涨期权 B执行价格为8500,权利金为1650的看涨期权 C执行价格为9000,权利金为1150的看涨期权 D执行价格为9500,权利金为700的看涨期权10(多选题)当某投资者通过买入看跌期权对现货多头持仓进行套期保值,下列关于期权合约执行价格的选择的说法正确的是( ad)。 A选择执行价格较低的期权,现货下跌时损失较大,现货上涨时收益较多 B选择执行价格较低
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福州市长乐生态环境局招聘2人模拟试卷带答案详解
- 2025北京林业大学附属实验小学招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025广东广州市越秀区人民法院合同制司法警察辅助人员岗位拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025鲁控环保科技有限公司招聘20人(山东)模拟试卷及答案详解参考
- 2025年台州市黄岩区公开选调9名公务员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年威海市环翠区教育和体育局公开招聘中小学教师(53人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025年福建省厦门中烟益升华滤嘴棒有限责任公司招聘12人模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年中国化妆品用胭脂虫提取物行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025年宿州市中医医院招聘36人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年哈尔滨市南岗区人民医院招聘3人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年度云南省成人高考专升本《教育理论》高频考题库汇编及答案
- 保温人员安全培训课件
- 驾校教练安全知识培训课件
- 本科教学审核评估汇报
- 《直线方程的两点式》教学设计
- 01 华为采购管理架构(20P)
- 望洞庭教学课件
- 都江堰水利工程课件
- 液氮运输投标方案(3篇)
- 《2019年甘肃省职业院校技能大赛学前教育专业教育技能赛项竞赛规程(高职教师组)》
- 《智能制造技术与工程应用》全套教学课件
评论
0/150
提交评论