心得体会：以人为本保障安全 解压提速科学发展(1)

1/3心得体会以人为本保障安全解压提速科学发展1安全责任重于泰山，越是加快发展，越要重视安全生产，做好安全生产监管工作、是确保全县稳定是实践科学发展观的有效途径。郯城县在践行科学发展中算清了这笔政治账、经济账和感情账，确立了“安全发展，富民强县”主题战略，各级领导干部树立了“经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩”的正确的政绩观。认真采取措施严防各类事故发生，维护社会和谐稳定，为全县经济社会又好又快发展“解压松绑”，创造良好的环境。贯彻“一个理念”保发展。坚持把以人为本理念贯彻安全生产与科学发展之中，科学发展和安全发展的核心都是坚持以人为本，发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。安全事故是科学发展的大敌，事故频发，带来的不仅是严肃的责任追究，更严重的是影响经济社会发展部署。县委、县政府一直高度重视安全生产，出台了关于进一步加强安全生产工作的意见，提出了20条标本兼治、重在治本的工作措施。各级各部门认真落实县委、县政府的决策、部署，认真开展“安全生产责任落实年”春夏战役和“打非、治违、抓责任”三项行动，组织开展各种形式的自查、督查和执法检查活动，共排查治理各类事故隐患1500多处，2/3打击非法生产、经营、建设行为100多处，上半年事故起数和死亡人数同比分别下降、，安全生产形势稳定好转。正视“四重压力”定起点。一是当前季节特点带来的事故压力大。目前郯城全面进入主汛期，高温多雨、空气潮湿、雷电频繁，加之气温高职工精力不集中等，给做好安全生产工作带来许多不利因素，极易引发道路和水上交通、危险化学品爆炸泄露、矿山透水等严重事故。二是思想认识不到位带来的压力大。一些乡镇、部门和企业不同程度地存在着“五不”现象，即不愿抓、不真抓、不敢抓、不会抓、不常抓。个别乡镇、部门的班子成员不愿分管安全生产工作，怕接触矛盾，怕得罪人，怕承担责任在日常工作中，抓安全生产的办法不多，满足于一年搞几次突击检查，一些措施只停留在会议、文件的层面上，没有真正落到实处。三是越来越高的责任要求带来的压力大。安全生产工作严格执行行政问责办法，第一次将“党委召开会议专题研究安全生产工作”和“领导同志亲自下企业制度”等列入考核，涉及公安、财政、安监、经贸、建设、质监、交通等17个部门，并且延伸到乡镇和企业。四是当前经济发展和社会形势带来的压力大。今年政治活动多，是建国六十周年，十一届全运会又在我省举办，全国上下又正轰轰烈烈的开展学习时间科学发展观活动，另外3/3经济危机和流感疫情等灾害的持续存在，给安全稳定带来诸多不确定因素。围绕“三个环节”抓落实。围绕抓好“检查、整改、督查”三个步骤，打好秋季战役。7月份定为“安全生产检查月”，做到“六个不放过”“不放过每一个水库和湖泊，不放过每一条河流和城市防汛通道，不放过每一个桥梁、涵洞和船舶，不放过每一个企业和岗位，不放过每一台生产设备和建设工程，不放过每一处人员密集场所”。8月份定为“集中整改月”，整改完成所有隐患。对于非法违规建设、生产、经营和不具备安全生产条件的厂矿和经营点，各级各部门要随检查、随取缔对于重大隐患，立即上报县政府实行挂牌督办。对于因工程进度原因8月底前不能治理消除的隐患，必须采取安全可靠的监控措施，确保万无一失。9月份定为“安全督查月”。集中开展政府督查、执法检查和专家检查，三种形式