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文档简介

1/3客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度二、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病包括病毒携带者,活动性肺结核,化脓性、渗出性皮肤病以及其他有碍卫生的疾病腹泻、咳嗽、发热、呕吐、手外伤等不准上岗。客房从业人员凡患病、有疾病先兆必须向单位报告,患者本人与其他知情健康从业人员均不得隐瞒。三、上岗前必须穿戴清洁的工作衣佩戴好工号牌。上岗时不准穿拖鞋。工作前接触不洁物后必须用肥皂及流动清水洗手。四、保持个人卫生,勤洗手,勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换洗工作服帽,不随地吐痰,不乱丢废弃物。不得留长指甲、涂指甲油以及戴戒指等手饰。严禁在工作场所内吸烟、随地吐痰、揪鼻涕、搔痒、掏耳朵、剔牙和嘻戏打闹。从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。五、每名从业人员配有的工作服须定期清洗,保持清洁。六、不准把私人物品、有害物品带入工作间客房从业人员健康检查、培训及个人卫生制度相关内容院团委青年志愿者协会部门规章制度第一章总则青年2/3志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号,在遵守国家法律法规,遵从社会道德风尚,适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青年的公民意识奉献先教活动联络员制度为把我站保持共产党员先进性教育活动落到实处,保障活动期间的信息畅通,特制定信息联络员制度。一、由站支部确定一名同志为信息联系员,负责在教育活动期间与局领导小组办公室的信息沟通,做好上下传下达和活动期间的材料发放。娱乐场所管理的规章制度娱乐场所是个比较复杂的地方,管理制度既要完善也要加强,要促进发展就要提高经济效益,所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理,下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。物业小区保安对员考核细则为进一步强化物业小区保安队伍的管理机制,加大对保安队员的考核力度,不断提高保安服务质量和服务水平,以确保各项工作的顺利进行,结合物业小区保安服务的特点、任务、职责,特制定以下保安队员考核细则。住校生管理条例说明,制定本条例之目的是为了能给住校生提供一个良好的学习生活环境,使之养成自主、3/3自立的好习惯。故要求每一位住校生认真对待此条例。寝室卫生篇第一条,当天寝室的值日生必须最后检查完寝室卫生之后才离开,否则发现一次,即扣1分。公司管理人员录用规章制度第一条目的本规定适用于本公司招聘录用管理人员,目的是选聘更好的管理人才。第二条考试方法考试分笔试和面试两种。笔试之后,合格者才有资格参加面试。面试前,需要应试者提交求职申请和应聘管理人员申请。医院后勤管理制度为保证医院各项物资保管得当,调度与使用合理、及时、有效,制定本制度。2适用范围凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、维修材料等均由各级库房保管,并适用本制度。信访事项督办制度为进一步促

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