2009年茗岙乡信访工作目标管理责任书_第1页
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文档简介

茗岙乡信访工作目标管理责任书中共茗岙乡委员会茗岙乡人民政府2009年度茗岙乡信访工作目标管理责任书为了深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，认真执行国务院信访条例，切实维护人民群众的合法权益，规范信访秩序，落实领导责任，为建设“平安茗岙”、“和谐茗岙”创造一个良好的社会环境，乡党委、政府与各村、乡属各部门签订本责任书。一、责任要求1、各村、乡属各部门要高度重视信访工作，把信访工作纳入重要议事日程。主要负责人要总体抓，亲自抓，建立统一领导、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的大信访工作格局。2、进一步畅通信访渠道，规范信访秩序。各村、各部门要严格按照新时期信访工作的要求，配备好信访工作机构和人员，公布举报电话等，切实方便群众信访；健全信访登记、办理、答复、报结、信息报送及档案管理等工作。要强化信访工作有关法规政策的宣传力度，提高群众意识，减少越级进京上访，赴省、去市县集体上访，杜绝进京非正常上访。3、加强信访基础工作，健全完善信访工作机制。以基层信访“六个有”的要求，加强信访队伍建设，增加资金投入，搞好文明接访室建设，实现乡村两级在职能上的融合、力量上的整合和信息上的联动，合力抓好信访工作。健全和完善信访工作领导责任制、调处机制、三级终结制等长效机制，进一步落实信访工作主体责任，努力提高化解矛盾和处理信访事项的能力，推动维护群众权益机制。4、进一步加强信访工作力度，努力化解信访访问题。对信访较突出的问题，要及时研究部署，采取有效措施，做到不推辞，不拖延，及时处理，把问题解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，努力做到小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交。对一时解决不了的，也要上下互通，协调配合，积极做好思想稳定工作。二、工作目标1、信访工作机构健全，人员配备齐全，各项信访工作制度健全。2、信访总量（批次与人次）比上年度下降10%以上，信访量存量减少30%以上。3、努力实现集体访“零进京”、“零进省”，遏制进京非正常上访。4、初信初访处理率达95%以上，报结率达90%以上，息访率达80%以上；要信要访报结率达100%，息访率达90%以上。5、信访秩序良好，不发生因信访问题处置不当造成重大恶性事件。三、考核奖惩本责任书的检查考核，由乡信访办组织实施，考核结果和奖惩建议报乡信访工作领导小组审定。1、按总分100分制实行量化考核，考核满80分为合格，95分以上为优秀。2、经考核，乡党委政府将对工作成效显著的给予通报表彰，对考核不合格的，居最后一位的实行一票否决。因信访问题处置不当造成恶性事件的，不评为考核合格，并根据情节轻重追究各村、各部门主要负责人的责任。本责任书的考核期限为2009年1月1日至2009年12月31日。中共茗岙乡委员会 中共 支部委
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