第二届工会工作报告.doc

服务大局 求实创新努力开创国土资源工作新局面国土局第二届工会工作报告各位领导、全体工会会员们：按照大会的安排，我代表国土资源局第二届工会委员会，向大会报告工作，请予审议。 一、六年来主要工作回顾六年来，工会在局党组和市总工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七大和中国工会十五大精神，围绕国土资源管理中心工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，动员和组织广大职工积极投入、努力贡献，在服务大局、求实创新两方面取得了较好成绩，工会工作有了新的进展。下面，我将本届工会委员会六年来的工作情况作如下汇报：一、认真学习理论知识，坚持服从服务大局，大力开拓工会工作思路充分发挥工会的自身优势，积极配合行政工作，开展具有特色的干部职工教育工作，努力提高干部职工的思想素质。 1、六年来，我们积极协助局党组认真开展完善体制提高素质、创建学习型文明单位和实践科学发展观等一系列活动，组织学习领会十七大三、四、五中全会精神、行政许可法、公务员法、工会法、劳动法等法律法规；组织学习公民道德建设实施纲要，在职工中开展争创文明单位，争做文明职工，结合先进典型进行形象宣传。同时为进一步把握“三个代表”重要思想科学体系，准确理解科学发展观的深刻内涵，还多次邀请了市委党校老师进行专题讲座。 2、注重干部职工业务知识的培训，提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的业务培训活动，在活动中发现人才，培养人才。六年来，我们协助局机关举办各类培训班10期，培训总人数达600多人次；举办了43期国土资源系统的业务培训班.通过学习，广大干部职工的思想更加统一，政治意识、大局意识、服务意识进一步增强，工作成效更加明显。二、建立健全体制机制，全面推进自身建设，努力提高工会工作整体水平为使工会工作适应新形式、新要求，进一步发挥好桥梁和纽带作用，我们十分重视加强自身建设，提高工作整合水平。六年来，工会一班人团结一心，勤奋努力，克服种种困难，认真做好工会工作。1、健全工会组织机构和制度建设。六年来，根据我局发展和实际工作，建立健全工会工作制度，台帐登记制度和例会制度，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，月有安排，不断推进工会工作的制度化、规范化建设。2、加强工会组织内涵建设。我们始终围绕国土资源中心工作，联系实际开展各项创建活动，充分展现了工会组织的活力，在创建文明单位、职工之家、巾帼文明示范岗等活动中，积极配合局机关，组织和发动职工，做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。3、加强工会自身建设，提高工会干部素质。坚持工会干部培训制度，通过学习、研讨、交流等途径提高工会干部的理论、业务水平。同时修订了工会工作的岗位职责和工作条例，进一步明确了各工会委员的岗位责任制，增加了工会干部的岗位责任感，做到了工作开展有计划，落实计划有分工。4、加强经费管理。工会经费是工会组织开展活动、履行职能、发挥作用、发展壮大的基本前提和物质基础。六年来，局领导班子对工会经费的拨缴工作非常重视，为工会工作的开展提供了强有力的财政支持。同时工会以对广大职工高度负责的态度，收好、管好、用好工会经费，始终坚持工会经费的使用服务于基层、服务于职工的原则，增强了工会活动的吸引力和凝聚力，促进了工会经费管理的规范化和科学化。三、加强维权，履职尽责，努力为职工做好事、办实事工会始终把凝聚人心作为工会的一个基本目标，坚持服务宗旨，依法维护职工的合法权益，尽力为职工办实事、好事。一是积极营造维权的氛围，加强干部职工对劳动法、工会法等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识；另一方面认真、积极地拓宽维权渠道，使全局干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。二是认真听取涉及职工切身利益的建议和意见、要求，对于职工反映的问题能进行调查了解，能解决的及时予以解决。对涉及职工利益的事，工会也能够主动向局领导反映，有不少问题得到了较好的解决。当职工遇到困难时，用车、用人、用钱，我们也全力以赴，从不误事，这样一来调动了广大职工的积极性。三是工会开展了各种献爱心、送温暖活动。对职工家遇有丧事、职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。同样对退休老职工，工会适时慰问，春节和重阳节期间，工会牵头、局领导参加对退休老职工召开的“畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。六年来，慰问职工200多人次，金额约8万元；发动广大干部职工为本局重病职工损款2次，金额约2万元。四是关心职工物质文化生活，保障职工福利。六年来，遵循“兼顾单位利益、量力而行”的原则，认真履行职责，有序发放职工福利，每逢新年佳节、法定节假日、职工生日等，工会都会为职工发放礼品。六年来，共为职工发放福利经费80万元。四、开展丰富多彩的文体活动，促进精神文明建设六年来，根据“全民健身计划纲要”的要求和职工实际需要，在局领导的关心支持下，克服了运动场地少，在有限的条件下，积极为职工建立活动场所，举办各类文体比赛活动，丰富了职工的业余文化生活。一是对原职工歌舞厅的灯光线路、音响设备等进行了改造，投入资金5万元，为全体职工创造了一个较为舒适安全的活动场所,在办公经费紧张的情况下，专门设立职工之家，先后建立了职工乒乓球室、篮球场、羽毛球场等活动场所，并适时添置各种活动器材。二是组织国土资源系统元旦、春节、元宵节、“三八”、 “五一”、“十一”“老人节”等节日期间的文化娱乐活动，活动项目丰富多彩，有扑克80分、拔河、登山比赛、幸运转盘、游园、博饼等，丰富了干部职工的节日精神文化生活，得到了全体干部职工的一致好评。三是请专业老师为广大职工进行广场舞和健身操的培训，积极组织职工参加市总工会、巴溪共建片和龙岭社区举办的各类活动，其中不少项目取得了较好的成绩。四是多次组织国土资源系统春节、元宵节、“元旦”等节日期间的职工联欢会和兄弟单位联欢会，不仅增添了节日的喜庆气氛，也活跃了职工交流和业余生活。通过开展工会活动，增强了我局职工的向心力和凝聚力，调动了职工的工作积极性。过去六年，在全体干部职工的共同努力下，局工会工作取得了一定成效，先后获得“20062008年度三明市级文明单位” 、“2009-2010年三明市国土系统民主评议政行工作先进单位”、“ 2009年度三明市行政服务工作先进单位”； “2008-2009年度工会工作先进单位等荣誉称号”、“2006-2007年度工会女职工工作先进集体”、“2008-2009年度工会女职工工作先进集体”。但与新的形势和实际工作对我们的要求相比，还有一定的差距和不足，所以当我们站在新世纪的历史高度去展望未来时，感到还有许多新问题需要我们进一步认识和思考，还有许多新领域需要我们去开拓和耕耘。回顾六年来的工作，我们深深感到，所有这些成绩的取得，离不开局组和上级工会的正确领导，离不开全局干部职工的共同努力。在此，我代表局工会向所有支持、关心工会工作的各位领导，向辛勤为工会事业做出奉献的所有同志，一并表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 今后几年工会工作的主要思路下一阶段，局工会工作的指导思想是：在党的十七届五中全会、中国工会十五大精神指引下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观统领工会工作，切实履行基本职责，充分发挥工会组织的作用，团结动员广大干部职工，进一步增强工作主动性，发挥创造性，促进国土资源工作再上新台阶，更好地为建设海峡西岸经济区多作贡献！主要抓好以下三个方面工作：一、自觉接受党组织对工会工作的领导，实现对党负责和对群众负责的统一工会要从自身的性质和特点出发，依照法律和章程创造性地开展工作，把职工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。当集体利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益产生某些矛盾时，工会要在工作实践中妥善协调这些关系，把对党负责和对职工群众负责统一于工会的各项工作中，把执行党的政策的坚定性与为职工服务的实效性有机结合起来，从而切实把职工群众凝聚在党组织的周围，团结带领职工为实现国土资源管理新目标而奋斗。二、加强工会自身建设，充分发挥教育职能，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力1、认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习与贯彻，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作，不断加强工会工作，对工会法等法律法规和党关于工会工作的一系列方针政策的学习，不断提高我们的思想认识和理论政策水平，既能代表和维护局党组的决策，又能代表和维护广大职工利益，进一步增强搞好工会工作的信心和自觉性，从而更主动地、更有成效地在中心党委、行政领导下，围绕中心工作，积极开展工会的各项工作，不断提高工会发挥桥梁纽带作用的能力。2、积极推进重大事项通报制度、重大情况反馈制度、事务公开制度、和其他形式的民主管理制度建设。要通过多种途径发现、挖掘、凝聚、调动广大职工和积极性，多做统一思想、凝聚人心、鼓舞士气的工作，最广泛、最充分地调动一切积极因素，努力营造一个职工能干事、干成事的良好环境。三、夯实基础工作，不断提高工会履行基本职能的能力1、继续深入开展建设“职工之家”活动。对照市总工会创建“职工之家”考核验收标准，不断完善我局“职工之家”的建设，力求在拓展内容、创新方法、丰富载体、提高效果上有新的举措，使“职工之家”常建常新，职工更加喜闻乐见，通过各种健康向上，生动活泼的活动，凝聚人心，催人奋进。2、加强工会财务管理，提高经审工作质量。按时足额交纳工会经费，收好、用好和管理好工会经费，加强工会资产管理，做好工会经费审查监督工作，确保工会经费为职工服务，为工会建设服务。3、重视和加强工会女职工工作。依法维护女职工的权益，深入推进女职工素质教育和“巾帼建功”活动。引导女职工岗位奉献，岗位成才，增强女职工的“自尊、自信、自立、自强”精神，塑造好新时期女职工的形象。4、要深入开展以技术练兵为重点的职工科技创新活动，加强职工队伍的教育和培训工作，引导干部职工掌握国土资源管理新知识、新