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文档简介

县公安局开展双向约谈活动情况汇报XX县公安局关于开展“双向约谈”活动的情况汇报县委组织部：按照县委组织部关于开展“双向约谈”活动的通知要求，近期，XX县公安局党委结合实际，采取切实有效的措施，认真落实“双向约谈”通知精神，通过党委“集体谈”，分管领导“主动谈”和基层民警“申请谈”，畅通局党委与全体民警沟通交流的“前门”，及时了解党员民警的思想动态，有效化解矛盾，解决问题，取得较好效果。“集体谈”明确重点，指明方向。局党委基于我局民警人员多，业务重，分布广的实际情况，结合以往谈心活动的经验，在准确把握县委组织部“双向约谈”精神实质的基础上。利用中层领导干部会、政工例会及全体人员会，从党委班子自身谈起，查根究源，并结合民警普通关心的问题，明确党委工作重心，为全体民警指明方向，努力打造让民警信赖的班子，真诚架起沟通的桥梁。“主动谈”重在解决实际问题。根据经常性调研和日常了解掌握的情况以及党员民警反映的问题，做到“五个必谈”，即班子内部存在不和谐因素的必谈，发现有苗头性问题的必谈，思想上有“疙瘩”的必谈，有群众举报或反映问题的必谈，长期工作生活在条件艰苦地区的必谈。约谈内容的重点是对中层领导班子建设现状进行分析，帮助找问题、理思路，对思想有波动、压力比较大的干部进行疏导，对有苗头性问题的民警进行提醒，认真听取约谈对象在工作、生活中存在的困难、问题，积极帮助解决。“申请谈”广泛听取基层声音。有谈话需求的党员民警可以向分管领导提出约谈申请。分管领导要做到“三个必接”，即反映问题的必接，提意见建议的必接，有约谈需求的必接。在5个工作日内安排约谈，有重大问题反映的可随时进行。约谈时间提前1天告知党员民警本人，做好谈话准备，要求汇报思想、反映情况客观准确、实事求是。对约谈对象反映的问题能当时答复的当时予以答复，不能当时答复的认真做好解释工作，调查核实后及时反馈处理情况。截至目前，县公安局党委共开展集体谈5次，主动谈、申请谈党员民警100余人次。收集各类意见建议32条，其中涉及班子建设、干部调整等方面的10条，党员民警反映各类问题22条，局党委都结合实际情况，认真进行了反馈。 20
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