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文档简介
卫生局创建无烟单位实施方案 为做好控烟履约工作,发挥卫生部门示范带头作用,2016年5月20日,卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发了关于2016年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定,要求到2016年,所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位,确保2016年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。为做好我局创建无烟单位工作,积极营造清洁健康的工作环境,保护职工免受烟草烟雾危害,促进职工身体健康,特制定本工作方案。 一、目标 到2016年10月底,实现无烟卫生局。 二、组织机构 成立创建无烟单位控烟领导小组,负责局机关创建活动的组织领导。 组 长:汪正彬 副组长:吴昌平 吴孝华 陈中鸿 王 勇 成 员:胡 琴 周正海 冉作辉 胡 荣 唐世香 吴 芳 刘向华 领导小组下设办公室在疾控股,负责组织各项创建活动。领导小组成员同时也是控烟监督员和巡查员,负责本单位日常控烟宣传、巡查和管理工作。 三、主要工作任务 (一)加强组织领导,完善制度建设。 1、成立控烟领导小组,制定、印发卫生局创建无烟机关实施方案和无烟卫生局机关管理规定,并印发至局机关各股室。 2、设立控烟监督员,建立监督巡查工作制度。 3、组织干部职工召开动员大会,公布无烟制度,正式启动无烟单位创建活动,主动接受社会各届监督。 (二)开展现状评估。 了解本单位创建无烟机构的准备状态、现有资源以及员工的相关情况等。 (三)全面建设无烟环境。 1、统一规范无烟环境布置。开展本单位无烟环境布置,统一规范禁烟标识张贴。场所入口处有醒目禁烟标识,卫生间、会议室等重点区域有明显的禁烟标识;室内场所无吸烟区、吸烟室和烟具。 2、开展宣传活动。将禁烟和控烟作为公共品德、荣辱观养成和精神文明建设的基本内容,利用各种会议坚持常年宣讲和教育,树立“禁烟我先行”的自律意识,形成公共健康人人有责的观念,倡导良好地健康生活习惯。 (四)开展创建无烟机关监督巡查工作 领导小组成员负责本单位的控烟巡查,每周一次,并做好巡查记录;股长负责本股室的控烟巡查,每日一次,并做好巡查记录,于每月30日前报领导小组办公室备案。领导小组办公室负责对无烟机关管理规定落实情况进行监督检查,每月进行抽查,不定期组织开展联合检查。 (五)开展过程和效果评估。 1、开展过程评估。评估内容包括启动会的情况、环境布置情况、监督员工作情况、控烟计划实施情况、培训情况等。 2、开展效果评估,创建效果符合全面无烟环境标准。评价内容包括场所内二手烟暴露情况、员工健康指标、员工戒烟比例增加、员工对吸烟和被动吸烟知识态度的改变情况等。 四、工作步骤与阶段任务 (一)2016年6月21日-7月15日:开展现状评估,制定实施方案,成立控烟领导小组,设立控烟巡查员,制定禁烟制度,进行无烟环境的布置,召开创建启动会,启动无烟单位创建工作。 (二)2016年7月16日-9月30日:根据“无烟医疗卫生机构评估标准”(详见附件)实施各项创建工作。 (三)2016年10月1日31日:由控烟领导小组根据“无烟医疗卫生机构评估标准评分表”进行自查,对控烟工作进行总结,并做好迎检准备。 五、相关要求 (一)加强领导,提高认识。各股室要深刻认识控烟工作的重要意义,特别是各股室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。 (二)加强宣传,及时行动。各股室要根据股室内部的实际情况,通过不同形式,切实加大对本股室吸烟人员的宣传工作,动之以情、晓之以理,不断提高职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 (三)完善管理,常抓不懈。充分认识创建无烟单位的重要意义,将创建工作列入单位常规工作计划,在创建过程中和创建活动结束后,卫生局机关控烟工作依据县卫生局禁烟制度严格执行。 (四)对违反禁烟制度所涉及的扣款,由当事人现场
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