卫生局创建无烟单位实施方案.docx

卫生局创建无烟单位实施方案 为做好控烟履约工作，发挥卫生部门示范带头作用，2016年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发了关于2016年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定，要求到2016年，所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，确保2016年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目标。为做好我局创建无烟单位工作，积极营造清洁健康的工作环境，保护职工免受烟草烟雾危害，促进职工身体健康，特制定本工作方案。 一、目标 到2016年10月底，实现无烟卫生局。 二、组织机构 成立创建无烟单位控烟领导小组，负责局机关创建活动的组织领导。 组 长：汪正彬 副组长：吴昌平 吴孝华 陈中鸿 王 勇 成 员：胡 琴 周正海 冉作辉 胡 荣 唐世香 吴 芳 刘向华 领导小组下设办公室在疾控股，负责组织各项创建活动。领导小组成员同时也是控烟监督员和巡查员，负责本单位日常控烟宣传、巡查和管理工作。 三、主要工作任务 （一）加强组织领导，完善制度建设。 1、成立控烟领导小组，制定、印发卫生局创建无烟机关实施方案和无烟卫生局机关管理规定，并印发至局机关各股室。 2、设立控烟监督员，建立监督巡查工作制度。 3、组织干部职工召开动员大会，公布无烟制度，正式启动无烟单位创建活动，主动接受社会各届监督。 （二）开展现状评估。 了解本单位创建无烟机构的准备状态、现有资源以及员工的相关情况等。 （三）全面建设无烟环境。 1、统一规范无烟环境布置。开展本单位无烟环境布置，统一规范禁烟标识张贴。场所入口处有醒目禁烟标识，卫生间、会议室等重点区域有明显的禁烟标识；室内场所无吸烟区、吸烟室和烟具。 2、开展宣传活动。将禁烟和控烟作为公共品德、荣辱观养成和精神文明建设的基本内容，利用各种会议坚持常年宣讲和教育，树立“禁烟我先行”的自律意识，形成公共健康人人有责的观念，倡导良好地健康生活习惯。 （四）开展创建无烟机关监督巡查工作 领导小组成员负责本单位的控烟巡查，每周一次，并做好巡查记录；股长负责本股室的控烟巡查，每日一次，并做好巡查记录，于每月30日前报领导小组办公室备案。领导小组办公室负责对无烟机关管理规定落实情况进行监督检查，每月进行抽查，不定期组织开展联合检查。 （五）开展过程和效果评估。 1、开展过程评估。评估内容包括启动会的情况、环境布置情况、监督员工作情况、控烟计划实施情况、培训情况等。 2、开展效果评估，创建效果符合全面无烟环境标准。评价内容包括场所内二手烟暴露情况、员工健康指标、员工戒烟比例增加、员工对吸烟和被动吸烟知识态度的改变情况等。 四、工作步骤与阶段任务 （一）2016年6月21日-7月15日：开展现状评估，制定实施方案，成立控烟领导小组，设立控烟巡查员，制定禁烟制度，进行无烟环境的布置，召开创建启动会，启动无烟单位创建工作。 （二）2016年7月16日-9月30日：根据“无烟医疗卫生机构评估标准”（详见附件）实施各项创建工作。 （三）2016年10月1日31日：由控烟领导小组根据“无烟医疗卫生机构评估标准评分表”进行自查，对控烟工作进行总结，并做好迎检准备。 五、相关要求 （一）加强领导，提高认识。各股室要深刻认识控烟工作的重要意义，特别是各股室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。 （二）加强宣传，及时行动。各股室要根据股室内部的实际情况，通过不同形式，切实加大对本股室吸烟人员的宣传工作，动之以情、晓之以理，不断提高职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。 （三）完善管理，常抓不懈。充分认识创建无烟单位的重要意义，将创建工作列入单位常规工作计划，在创建过程中和创建活动结束后，卫生局机关控烟工作依据县卫生局禁烟制度严格执行。 （四）对违反禁烟制度所涉及的扣款，由当事人现场