机关三创先争优总结(20129).doc

东北师范大学机关第三党总支深入开展创先争优活动阶段总结2012年9月2011年以来，机关第三党总支认真贯彻学校创先争优活动要求，以“通过创先争优推进基层党建水平和机关服务水平共同提升”为目标，认真研究探索创建工作长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，充分发挥基层党组织在推进学校科学发展、促进校园和谐、服务基层师生中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，突出特色，稳步推进，取得了较为明显的成效。一、健全机制，全面加强基层党组织自身建设一直以来机关第三党总支将加强基层党组织自身建设作为一项重要工作来抓，特别在班子领导能力建设、学习型与创新型党组织建设方面进行了积极探索。强化党总支领导班子建设。机关第三党总支重视班子成员的能力和作风建设，教育引导广大干部把精力集中到加快发展上，把心思用在改善民生上，把功夫下到狠抓落实上，不断增强谋划发展、统筹发展、推动发展、优化发展的本领，推动总支各项工作有序开展。一年多来围绕学校创先争优总体安排，把学校党委精神与具体实际有机结合，有序推动创先争优领导点评、“我承诺，我践行”党支部主题活动、“为民服务创先争优”活动、基层组织建设年、“三帮扶”等多项工作落到实处。相关工作也得到了学校的认可，总支被先后评为2011年学校“我承诺，我践行”主题活动优秀组织奖称号和2011年度社会治安综合治理星级先进单位、1支部被评为校级先进基层党组织、1人被校级优秀共产党员。积极推进学习型党组织建设。总支按照学校“建设学习型机关”要求，大力营造全体党员勤于学习、务实高效的浓厚氛围，塑造崇尚学习、自觉学习、肯于钻研的精神品格。总支下辖多个部处坚持每周例会制度，及时通报工作情况，集体研讨工作中遇到的问题，提出工作要求，集思广益做好工作；重视党员干部思想理论素养的提升，集中对胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话等经典论述进行了学习；积极鼓励党员干部参加各类培训班、研讨会，在职攻读硕士、博士学位，形成良好的学习氛围和钻研氛围。其中，总支所辖研究生院党支部以“建设学习型党支部”为主题获立学校主题实践活动活动立项，凝练了“将行政工作与党支部工作有机结合，将党支部的学习与日常管理工作相结合”的宝贵经验，特色开展了国家中长期教育改革和发展规划纲要研讨、机关常用公文写作讲座、组织研究生院管理研究论坛、研究生院建院十周年回顾活动、联合培养研究生工作调研等系列活动，在总支各支部中起到了良好的示范和引导作用。积极推进创新型党组织建设。基层组织工作开展过程中，在坚持运用好过去组织工作成熟经验与做法的基础上，结合实际积极探索富有时代特点的新方式、新方法。充分运用互联网、手机等新兴媒体，加强网络化决策、管理与信息发布平台建设，推进党建信息资源共享系统建设，不断提高党建工作的信息化水平。其中，总支论坛上线两年来，优化形成了工作动态、党员发展与管理、支部建设、群团活动、文件汇编、学习园地、党员之家等七大板块，内容更新及时，舆论导向清晰，已经成为总支与支部、党员之间信息传递与交流的有效桥梁。各支部也结合自身业务特点创建了东师青年管理者研究会、教育审计工作交流群等多个QQ群，推动了党务、政务工作的有效沟通。与此同时，各支部以部处网站为有效平台，积极推进服务与指导功能的有效发挥。二、服务发展，积极推动机关工作再上水平总支积极引导各支部紧扣学校发展战略，围绕教学和科研两大工作重心，将党建工作和行政工作放到学校工作的大盘子中去观察、去思考、去落实，事事从大局出发，推动学校各方面工作快速高效发展。破解机关工作发展瓶颈，提高服务学校发展的能力与水平。一年多来，总支积极指导各支部将创建活动同研究解决本部门本单位改革发展的突出矛盾和问题相结合，提出化解矛盾、解决问题的有效措施和办法，其中不乏特色与亮点。（1）科技处精心做好科研项目服务工作，详细解读项目申报指南和申报流程，做好项目评审的协调与沟通，使我校科研项目的资助率大幅提升。深入学院进行调研，及时了解学院科技工作动态，有目标、有针对性地协助学院做好科研规划，培养新的科技增长点。深入重点科研基地调研，了解科研基地建设和管理中存在的问题，指导实验室开放课题设立等工作，协助科研基地将内部管理做好，切实提高科研基地运行质量。积极邀请国家及省部有关部门的领导、专家来校，针对相关项目、奖励申报进行专题辅导或座谈交流，提高我校申报科研项目和奖励的成功率。每年及时撰写东北师范大学科技论文统计与分析报告，定期发布期刊引证报告（JCR），为领导决策提供参考，为教师投稿提供参考。（2）社科处积极深入学院组织项目申报研讨会、辅导会、学术沙龙上百场，帮助教师凝练科研方向。助推青年教师成长，组织青年学者学术沙龙及读书会、学习研讨会近20场。积极推选青年科研骨干及展示成果。（3）学术期刊社以“强化组织建设、提高办刊质量、推动科学发展”为总体目标，开展了“培育优秀团队 打造期刊品牌”系列主题活动。制定并开展了党风廉政建设“五不准”，夯实了期刊品牌建设保障机制。完善了“学术不端检测”和“稿件三审制度”，保证了送审稿件质量。加大编辑实战实例业务培训，推动期刊编排规范的标准化。启用了期刊采编系统，推动编辑办公无纸化，提高办刊效率与质量。推动机关工作作风转变，努力提高工作效率和满意度。总支以创建“学习型机关、服务型机关、廉政型机关、高效型机关”为工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，热心服务群众，提高工作满意度。其中（1）科技处为及时解决教师在奖励材料准备过程中遇到的问题，并考虑到部分教师习惯于晚上撰写申报材料的习惯，科技处管理人员手机做到24小时开机服务，随时为教师提供咨询。简化专利基金申报程序，将教师个别填报改为科技处管理人员统一填报，受到申请专利教师的广泛好评。（2）社科处克服人员紧张，坚持每周安排人员到净月校区各学院来参加各类学术活动。（3）国际处全面推行外事事务公开，凡是国际合作交流处作出的规定，必须信守承诺，取信于师生。严格责任制考评，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，保证责任落实。确属不能办的要说明清楚、解释到位，决不推诿搪塞。（4）审计处不断强化自身监督职能，有效发挥自身在党风廉政建设中的积极作用。突出重点，将审计检查、评价和咨询的重点放在重点人员、重点领域、重点部门和重点资金之上，以突出审计效果，实现审计资源利用最大化。关口前移，主动介入固定资产、基建招投标，资产报废，合同审签等环节，发现问题及时纠正，避免损失发生。三、依托载体，广泛开展形式多样的创建活动总支以改革的精神加强党建工作，不断创新工作内容、活动载体和方式方法，立足于提高党员素质，将形式和内容有机结合，采取“总支宏观统筹，支部分解落实”的方式，创造性开展了各类活动，深化了创先争优成效。组织开展以提高党员思想政治素质为主要内容的各种教育活动。总支2011年以来集中组织总支党员干部参加了由学校党委举办的多场“思想理论高端论坛”专题报告会；2011年6月专门组织党员干部的赴长岭驻吉某部队野外驻训基地参观活动，通过参观部队营房、召开座谈会、观摩士兵演练，使党员同志们近距离学习体验了部队官兵“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。2011年7月召集所辖各支部在建党九十周年之际分头观看了爱国主义影片建党伟业。与此同时，各支部特色教育活动有序开展，其中社科处2011年4月会同党委组织部有关同志赴贵州进行了考察交流，其间组织参观了遵义会议会址、瞻仰了遵义红军烈士陵园、青年党员在息烽集中营革命烈士雕像前重温了入党誓词，并向息烽集中营牺牲烈士敬献鲜花。外事处2011年6月赴吉林监狱参观学习，提高党员干部拒腐防变能力和反腐倡廉自觉性。组织开展以扶贫解困、帮助困难地区和弱势群体为主要内容的“送温暖、送知识、献爱心”活动。总支统筹全体党员干部积极参加学校组织的“双日捐”活动，2011年12月我总支又与结对单位南关区全安街道塘子社区和财神社区委员会主动接触，在对59户帮扶对象基本情况进行了解的基础上，组织党员干部进行捐款8200元，并用募得款项在元旦前为每户帮扶对象送上一片爱心，力争使困难群众生活状况得到改善，并使其感受到党组织的温暖。总支所辖支部扶贫济困献爱心方面，（1）研究生院党支部每名党员每年捐资200元，帮扶在读贫困研究生。（2）外事处2011年11月9日全体人员赴吉林九台朝鲜族学校进行援助活动，给该校带去了电脑、复印机、打字机等办公设备，还为学生准备了书包、笔记本、教科书、毽球、跳绳等学习和体育用品。2011年开始援助我校城环学院两名贫困新生，并将一直持续到该生毕业为止。（3）科技处2006年对长岭县腰井子学校开展捐资助学活动，至今已持续开展了6年，共资助长岭县腰井子学校贫困学生5名，累计捐款12500元，其中两名受资助学生已考入长岭县重点高中长岭三中。此外科技处党支部还为腰井子学校捐赠了电脑两台、价值近2万元的课外读物和辅导材料2000余本。2011年7月，党支部邀请受资助学生来我校参观。（4）审计处党员干部连续四年向我校政法学院、经济学院两名汶川地震灾区困难学生捐款16800元，有效缓解了两名学生的学习和生活压力，确保她们顺利地完成了本科阶段学业。组织开展以扩大党员交流、增强总支凝聚力和党员向心力的各类业余文化活动。总支继续支持机关三篮球队建设，通过与各学院、兄弟总支代表队开展篮球友谊赛或教学赛，很好的凝聚了人心，促进了青年党员交流；组织党员干部积极参加学校运动会、校园健身