企业复工复产疫情防控工作台账(审核表、登记表、统计表、承诺书+、健康申报表等).doc

附件1企业复工复产申请审核表企业名称详细地址企业主要负责人联系电话联系人联系电话申请复工时间复工人数申请理由所在街道（乡镇区）意见行业主管部门评估意见卫生健康部门评估意见县市疫情防控指挥部意见注：具体企业防控方案和企业承诺书另附页。附件2企业复工人员登记表填报部门： 填报时间：姓名性别籍贯身份证号现居住地所在岗位返岗时间是否从外返岗从何地返回返回时间家人或本人有无发热、咳嗽等症状家人或本人有无接触来自武汉或湖北省人员家人或本人有无接触野生动物如有接触，请注明具体情况：本人健康承诺企业审核意见附件3企业复工人员统计记表填报部门： 填报时间：姓名性别身份证号码籍贯返岗前所在地有无发热咳嗽电话附件4企业疫情防控承诺书梁河县疫情防控指挥部：因生产经营需要，我单位（公司）按照德宏州关于做好复工复产企业疫情防控工作的意见要求，提交复产复工申请。现郑重承诺：我单位复产复工后，将严格按照“外防输入、内防扩散”的原则，全面加强内部管理，认真落实“8个一”要求，并重点抓好如下措施：一、建立复工复产备案制度。建立主要负责人负总责的疫情防控工作领导机制，落实企业主要负责人第一责任人责任，严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出。二、保持应急联系。落实专人负责，采取24小时电话值班等方式保持应急联系，并配合有关监督检查。三、严格用工管理。承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者。四、每日测量体温。严格落实县市外返工人员有关隔离医学观察措施。实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所，每日对所有进入的人员开展体温探测，体温超过37.3的员工须限制进入。五、每日报告情况。每日下午4点前将开工情况、上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、防疫工作情况等报送单位所在地防疫领导机构。六、疑似病例立即报告并隔离。发现疑似病例的立即报告，并同时采取隔离防护等相应措施。减少人员集聚。减少集中开会，控制会议时间及参会人员规模，提倡分餐进食、错峰就餐。不举办集聚性质的文娱活动。七、场地通风消毒。做好生产办公场地、员工居住地的通风、消毒和卫生管理，加强隔离区管控。如未落实上述防控措施而导致不良后果（如：出现疫情防控重大风险，出现确诊病例等）的，我单位自愿承担有关法律责任。承诺单位： 法定代表人（签名）： 时 间：附件5 个人健康信息承诺书姓名身份证号性别手机号码本人承诺：一、本人没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例。二、本人没有与肺炎确诊病例或疑似病例密切接触。三、本人过去14天没有与来自疫情重点地区（确诊病例累计超过500 例的省份）人员有密切接触。四、本人过去14天没有去过疫情重点地区（确诊病例累计超过500 例的省份）。五、本人没有被留验站集中隔离观察或留观后已解除医学观察。六、本人目前没有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。本人对以上提供的健康有关信息的真实性负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散，愿承担由此带来的全部法律责任。承诺人：年 月 日说明：1.各省份确诊病例数可在腾讯新闻、丁香园网站查询。2.法律责任：根据刑法第三百三十条规定：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。附件6 复工人员健康申报表姓名性别年龄身份证号手机号码出发地省 市 县（区） 乡镇（街道） 村出发时间到达时间交通出行方式汽车火车飞机 自驾车次、班次、 航班号、中转信息及座位号是否有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状是否过去是否被诊断为肺炎确诊病例或疑似病例是否是否与肺炎确诊病例或疑似病例有密切接触是否过去14天是否与来自疫情重点地区（确诊病例超过500例的省份）人员有密切接触是否过去14天是否去过疫情重点地区(确诊病例超过500例的省份）是否是否被留验站集中隔离观察是否如存在以上任意一种情况，请详细说明：本人对提供的健康有关信息的真实性负责。如因不实信息引起疫情传播和扩散，本人愿承担由此带来的全部法律责任。承诺人：年 月 日说明：1.各省份确诊病例数可在腾讯新闻、丁香园网站查询。2.法律责任：根据刑法第三百三十条规定：拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。附件7企业复工复产流程图企业严格落实梁河县新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产工作实施方案复工复产条件要求，填写企业复产复工申请审核表和企业疫情防控承诺书向所在辖区乡镇、工业园区提请出申请。辖区乡镇、工业园区收到企业复产复工申请审核审批表，根据网格化管理要求进行初审。辖区乡镇初审合格后，提交县疫情防控指挥部。县疫情防控指挥部交由有关行业主管部门和卫生健康部门进行评估。未符合梁河县新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产工作实施方案复工复产条件和网格化责任要求，未通过初审，不得复工复产。行业主管部门和卫生健康部门在3个工作日内提出内作出开工审核结论反馈县疫情指挥部县疫情指挥部批准企业复工复产或不予复工复产决定。对批准复工复产的企业，有关职能部门按照事中事后监管职责及时履行好监管责任。同时，各网格责任人要充分发挥网格化管理优势，履行网格监管，承担网格管理职责。附件8企业复工复产申报审核程序和条件一、全县各类企业自审具备复工复产条件后，由企业根据生产经营情况有计划提出申请，填写企业复工复产申请审核表（附件1），州管重点项目和企业直接向州政府对口相关部门提出申请，其他企业向县级主管部门提出申请。工业园区内企业向园区提交申请，其他企业（含个体工商户）向所属乡镇提交书面申请，乡镇或工业园区按照网格管理要求对企业复工复产条件进行初审后报县人民政府（疫情防控指挥部）；县人民政府（疫情防控指挥部）交由行业主管部门会同卫生健康部门进行评估；行业主管部门和卫生健康部门应在3个工作日内作出审核结论后报县人民政府（疫情防控指挥部）审核批准。二、健全企业疫情防控责任体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作领导机制，明确目标任务，细化具体措施，落实企业主要负责人第一责任人责任，自觉承担本企业防控责任和经费支出，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。三、完善管理制度、严防死守。企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。四、必须提前排查返岗员工。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工、来自其他疫情严重的地区的员工，要严格按规定落实指定医学隔离观察等措施。怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。对其他地区的员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按照疫情防控有关规定处理。加强缅籍务工人员的关爱和人性化管理，强化新冠肺炎防治知识的宣传教育。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工或疫情较重地区的职工暂缓返岗。五、全面开展厂区消毒。企业复工复产前，要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理和彻底消毒，确保不留死角、不留盲区。复工复产后，每天对所有场所至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强工作和作业区域通风换气，保持空气流通，暂不使用中央空调。加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。六、实行厂区封闭管理。企业要在每个厂区出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实 24 小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。在疫情结束前，不召开员工大会，尽量压减会议数量，推行“网上办公”和“视频会议”，最大限度减少人员聚集。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用微信、QQ等信息手段开展商务交流。七、物资运输驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。八、落实岗位防疫措施。将企业生产运行流程调整优化，尽最大可能划分为若干个相对独立的小单元，确保一个单元发生疫情，不影响其他单元。加强对员工疫情防控知识的培训和教育，消除员工恐慌心理，提高科学防控意识。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取签字上岗和“小班制”模式，减少单班在岗人数。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。九、严密职工健康监测。建立职工体温日检测制度，一天至少检测两次，对体温异常的立即采取处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要做好防疫消毒和通风，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。十、 做好防护设施配备。企业要根据疫情防控需要，及时为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置临时隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。十一、抓好疫情应急处置。企业要制定应急处置预案和快速响应机制，对出现发热、干咳等疑似症状的职工，要立即隔离，第一时间报告当地疾控部门，并按要求送医疗机构就诊治疗。如确诊为新冠肺炎或疑似病例的，企业要按照市疫情防控有关要求，配合做好调查处置工作。 附件9复工复产企业环境卫生管理规范一、复工复产前全面开展“大清扫、大消毒”爱国卫生运动。对工作区、生活区环境开展卫生整治活动，清除卫生死角，消除杂物乱堆乱放等现象，组织开展全面的病媒生物防制与消杀，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孳生环境，有效降低病媒生物密度，加强日常环卫保洁。二、食堂、宿舍、卫生间、办公场所等人员密集地方应开窗通风，保持室内空气流通。每日通风23次，每次不少于30min。三、生活区、工作区应设置废弃口罩专用收集容器。做好垃圾储运、污水处理等工作。四、卫生间应配备洗手液、肥皂、擦手纸等卫生用品。五、消毒范围及方法（一）物体表面清洁消毒。对高频接触的物体表面（如电梯间按钮、扶手、门把手、办公桌椅等），每天使用含有效氯300mg/L500mg/L的含氯消毒剂（酒精）进行喷洒或擦拭消毒1-2次。若使用含氯消毒剂需在30分钟后使用清水擦拭（含氯消毒剂对金属、皮肤有腐蚀作用），同时消毒人员应戴口罩、手套、穿防护衣、水鞋。（二）餐（饮）具消毒。餐（饮）具去残渣、清洗后，煮沸或流通蒸汽消毒15分钟；或采用热力消毒柜等消毒方式；或采用有效氯含量为250mg/L溶液，浸泡消毒30分钟，消毒后应将残留消毒剂冲净。（三）垃圾处理。加强垃圾的分类管理（废弃口罩统一收集处理），每日定时收集并清运。加强垃圾桶等垃圾盛装容器的清洁，定期使用含有效氯300mg/L500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒消毒。附件10复工复产企业员工健康管理规范单位（企业）负责做好每天疫情防控工作安排和检查。负责组织新冠肺炎有关知识宣传教育培训工作；做好出入人员的体温检测和登记工作；监督现场人员按要求佩戴口罩、勤洗手；做好食堂食品安全工作；做好环境卫生工作；向属地行业主管部门报告疫情防控情况。班组长负责本班组人员疫情防控工作。一、落实员工返岗前健康状况排查全面排查每位返岗员工情况并建立健康卡，及时向属地行业主管机构上报当日返回员工情况。严格落实“四个一律”，即对返岗和驻守员工一律测量体温；对返岗和驻守员工的健康状况一律排查登记；对具有省外居住史或旅行史的员工，以及与上述人员有过密切接触者，一律隔离观察，确认健康后方可返岗（原则上采取错峰返岗措施，非关键岗位员工可延后返岗，在省外的员工暂缓返岗）；员工出现发热（腋下体温大于等于37.0度）、咳嗽、乏力等症状时，一律不得返岗，需立即送到州和县市指定医院就诊。并按第五条做好应急处置工作（按附表2做好记录）。二、落实员工每日健康状况排查单位（企业）复工复产后实行封闭式管理，严格实行实名制管理，对进出单位（企业）的人员进行实名登记和核查。一是单位（企业）要设置体温检测点，对所有人员每日测试2次体温。二是严格门卫登记值班制度，严格控制外来人员随意进、出。三是单位（企业）不组织和不参加聚集性的活动。四是当员工出现发热（腋下体温超过37.0度）、咳嗽、乏力等症状时，一律不得进入工作区、生活区，并按第五条做好应急处置工作。（按附表1做好来访人员登记，并在单位（企业）入口张贴标识一、标识二的告示）三、聚集管理（一）食堂应实行分餐、错峰用餐等措施。（二）班前教育、技术交底等活动应分散开展。（三）疫情防范和安全教育宜采用微信、广播等方式进行。（四）减少集中召开会议。确需集中召开的，宜优先选择开敞、通风地方，参会人员应佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒。四、物资保障（一）建筑工地应配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资。（二）应设置单独隔离观察宿舍，