电力企业团青工作考核办法

精品文档 1欢迎下载 公司团青工作考核办法公司团青工作考核办法 为进一步加强公司共青团工作 推进公司团青工作的规 范化 制度化 科学化 加强团的自身建设 提高各级团 组织工作水平 质量和效率 提高团组织凝聚力与战斗力 结合公司实际情况 特制订团青工作考核办法 一 一 指导思想指导思想 以十八大精神为指导 以上级 关于进一步加强共青团 和青年工作的意见 为依据 旨在通过健全和规范团内考 核 加强对基层团组织的指导 以确保各级团组织切实围 绕党政中心工作和公司团委要求 从自身实际出发 创造 性地开展工作 充分发挥桥梁纽带作用和生力军作用 二 二 考核对象考核对象 公司所属各单位团委 直属团支部 总支 三 三 考核内容及标准考核内容及标准 公司团委对各单位团组织的考核包括组织建设 制度建 设与执行 活动开展 作用发挥四项内容 共 24 条考核指 标 一 组织建设 组织建设 2020 分 分 要求 团组织人员配备齐全 分工明确 能够坚决贯彻 党的路线 方针 政策和上级团组织的各项决定 工作中 能团结协作 带领团员青年发挥先锋模范作用 标准 精品文档 2欢迎下载 1 组织构成情况 5 分 组织健全 能够及时换届和 补充团委 支部 委员 基层团委由 5 人或 5 人以上组成 委员会 团支部一般由 3 人或 3 人以上组成支部委员会 2 责任落实情况 5 分 团委和支部成员有明确的分 工和具体的职责 各司其职 团结协作 工作有序 做到 工作有计划 有落实 有效果 有总结 及时参加上级团 组织有关会议 并认真贯彻落实 3 学习培训情况 5 分 团委和支部成员能注重政治 理论和业务学习 努力提高自身综合素质 每年至少有一 名成员参加上级团组织的岗位培训或工作培训 4 遵纪守法情况 5 分 团委 支委成员能坚持全心 全意为青年服务的宗旨 以身作则 模范遵守各项法律法 规和规章制度 二二 制度建设与执行 制度建设与执行 3030 分 分 要求 健全和落实团内各项制度 做到结合形势 明确 重点 形式多样 效果明显 以保证各项工作的正常开展 标准 1 三会一课 6 分 内容上能从实际出发 有的放 矢 达到解决问题 教育团员的目的 形式上能按照 团 章 要求并与本单位的工作实际相结合 适合青年人的特 点 精品文档 3欢迎下载 每年最少召开两次组织生活会 团委单位坚持每季度一次全委会或书记例会 团支部单 位坚持每季度一次支委会 团委单位每两至三年召开一次团员代表大会 团支部单 位每半年召开一次支部团员大会 出席率 90 以上 每年进行两次团课教育 出席率 90 能结合实际 取得实效 2 团员教育评议 4 分 每年一次教育评议活动正常 开展 教评面达 95 教评活动有计划 有总结 能帮助 团员增强团员意识 严肃团内纪律 提高团员青年思想政 治素质 提高团组织战斗力 在此基础上做好年度团籍注 册工作 注册率 90 以上 3 团费收缴管理 5 分 团费收缴工作正常 收缴率 达 100 按照上级团组织的规定按期上缴团费 各类收支 凭证齐全 4 青年 推优 工作 5 分 能把握好推优工作中举 荐 考察两个环节 根据实际情况每年推荐一名以上优秀 青年作为党的发展对象 全年推优工作有计划 有步骤 有落实 有成效 5 后备团干部工作 3 分 以 1 1 的比例配备后备团 干部 建立后备团干部个人档案 加强教育培养 定期进 行考察 精品文档 4欢迎下载 6 定期向党组织汇报 3 分 团组织经常主动与同级 党组织联系 每半年向党组织作专题工作汇报 团组织工 作纳入党的工作考核体系 7 基础资料台帐 4 分 基础资料台帐应包括团员名 册 各类会议记录 各项制度 各项工作计划总结 各类 报表等 要求记录清楚 及时 完整 三三 活动开展 活动开展 2525 分 分 要求 认真贯彻落实公司团委年初确定的工作思路 积 极开展各种团青活动 服务青年成长成才 服务企业中心 工作 标准 1 形势任务教育活动 5 分 结合上级 省公司以及 本单位发展战略 工作目标 开展形式多样的思想教育活 动 引导团员青年爱岗敬业 锐意创新 争创优秀业绩 活动做到有主题 有质量 有成效 2 青年学习小组活动 4 分 建立青年学习小组 由 专人 党员 技术能手 担任辅导员 每季度开展一至两次 学习活动 3 主题活动 6 分 按照上级团组织有关要求主题活 动要求 积极发动 精心组织 扎实开展 做到团员知晓 广泛参与 效果明显 能结合本单位实际情况 开展符合 青年兴趣特点的特色活动 得到领导与青年广泛好评的加 精品文档 5欢迎下载 2 分 4 青年志愿者 活动 5 分 完善青年志愿者服务活 动运行机制 规范注册登记制度 活动开展规范化 正常 化 5 文体活动 3 分 开展各类健康有益的文体活动 每年不少于两次 6 团的经费 2 分 团组织有一定的活动经费和必要的 活动场所 四四 作用发挥 作用发挥 2525 分 分 要求 在党组织和上级团组织领导下 围绕党政中心工 作 充分发挥团组织教育 服务 育人功能 工作成效显 著 作用发挥突出 党政认可 团员青年满意 标准 1 立功竞赛 6 分 结合本单位实际情况 积极开展 青年突击队 争当 青年岗位能手 争创 青年安 全生产示范岗 立功竞赛活动和 青年文明号 创建活动 活动开展有目标 有计划 有考核 有实效 2 青年素质提高情况 5 分 结合本单位实际情况 积极开展 青年技术论坛交流 导师带徒 创新 创效 等活动 促进青年技术技能水平的提高 3 青工思想动态调研情况 2 分 做好每年一次的青 工思想动态调研分析 形成书面材料 提高团青工作针对 精品文档 6欢迎下载 性与实效性 为党政领导提供决策参考依据 4 宣传信息工作 3 分 能利用各种渠道做好团内工 作和活动的宣传报道 反映工作成效 展示青年形象 信 息指标参见 公司团青信息报送管理办法 执行 5 综合治理工作 2 分 积极参与本单位的综合治理 工作 做好后进青年的帮教工作 团员中无严重违纪现象 无违法事件 6 关心服务青年工作 5 分 做好新员工 特殊青年 群体和困难青年职工的关心工作 增强团组织的凝聚力 7 认真完成上级党团组织交办的各项任务 2 分 四 四 考核办法考核办法 一 对公司所属团组织的年度考核由公司团委组织实 施 由公司团委委员 部分团干部和团员代表组成考核工 作小组或与公司党委目标工作责任制考核小组一起 具体 实施考核工作 考核分为半年度考核和年度考核 半年度 考核以自查 调研为主 为年度考核提供参考依据 二 考核形式采取听取自查情况汇报 检查资料台帐 召开团员座谈会 进行个别访谈 现场查看 征求被考核 单位党组织意见等方式进行 三 团组织年度工作考核分值满分为 100 分 70 80 分的为合格 80 90 分为良好 90 100 分为优秀 考核结 果纳入公司党委目标责任制考核 精品文档 7欢迎下载 四 考核加分内容 工作成效显著 获省级团组织先 进集体称号的单位加 2 分 获团中央先进集体称号的单位 加 4 分 五 五 本暂行办法自下发之日起执行 由公司团委负责解 释 附件 公司团组织年度工作考核表 二 八年三月十二日 附件 公司团组织年度工作考核表 单位 盖章 年度 项目项目考核内容考核内容分值分值自评得分自评得分考评得分考评得分 1 组织构成情况 5 2 责任落实情况 5 3 学习培训情况 5 组织建设 20 分 4 遵纪守法情况 5 1 三会一课执行情况 6 2 团员教育评议 4 3 团费收缴情况 5 4 青年推优情况 5 5 后备团干部情况 3 6 定期向同级党组织汇报情况 3 制度建设与执行 30 分 7 基础资料台帐情况 4 1 形势任务教育活动 5 2 青年学习小组活动 4 3 主题活动开展情况 6 4 青年志愿者 活动 5 5 文体活动 3 活动开展 25 分 6 经费和活动场所情况 2 精品文档 8欢迎下载 1 立功竞赛活动 6 2 青年素质提高工作 5 3 青年思想调研工作 2 4