富士康实习日记

1/6富士康实习日记7月15日，多云。报到第一天，发了蓝色工服和静电帽，看到了车间和流水线。线上工人们的节奏让人震惊。明天就要和他们一样在线上正式工作了，有点惶恐。7月16日，晴。从早上7点到晚上7点，一直重复着给PS4贴胶纸的动作。从来没觉得12个小时有这么漫长。如果按照这个节奏，真的不知能否拿到6个学分。另外，有一点疑问土木工程专业和这样的实习有关联性吗7月17日，雨。中午给家里打电话报平安，晚去食堂10分钟，结果没饭了。饿着肚子连续工作12个小时，简直太难受了。7月18日，雨。去厕所没打报告，被线长狠骂一顿。心情很低落的一天，正如外面的天气。7月19日，雨。做好了坚持下去的准备，为了学分。今天见到了一批新人，稚嫩的小脸，呆呆地看着我们，懵懂的表情真让人心疼。7月20日，阴。今天第一次上夜班，很累。早上回到宿舍感到头晕恶心，不想吃东西，也不想说话。10月13日，晴。终于要出狱了。三个月过去，发现自己变成了机器人，重复一个动作1740遍，看到纸片一样的东西都觉得是胶纸。好想回到学校打篮球。2/610月14日，多云。最后一天上班，高兴得说不出话。今天称了下体重，发现瘦了十斤。10月15日，晴。要离开了，发现唯一让自己不舍的竟然是小吃街的鱿鱼馅饼。再也不要回到这个地方。其实，和赵鑫一样，每一个西安工业大学北方信息工程学院的学生心里都有一本富士康实习日记。每个学生被分派的实习内容不尽相同，记录的也是不同版本的辛酸。来这个学校前，我们甚至不知道富士康意味着什么。西安工业大学北方信息工程学院的学生郭铭化名对新金融记者说。大一上学期结束后，学校通知我们做好实习准备。郭铭说，学校说必须都要去，因为涉及6个学分，不去的话学分修不满就毕不了业。这几天，电视台和各大媒体网站的大篇幅报道，让这所名不见经传的学校受到前所未有的关注。对于外界的一切声音，最有发言权的自然是这里的学生。这个不好说，只能说和媒体报道的差不多。被问及烟台富士康真实情况如何时，郭铭这样告诉新金融记者，很累很辛苦，全天只有半个小时的休息时间，其余11个半小时要一直站在流水线上工作。8月份的烟台无比闷热，封闭的车间让原本就枯燥的3/6工作变得异常辛苦。每天都被汗泡着。郭铭说，下班后回到宿舍继续被汗泡着，宿舍8个人，没有空调，听说有的同学还被分到了10个人的宿舍。确实有很多人都晕倒在流水线上。郭铭对新金融记者说，工作强度大，散热不好，食堂的饭难以下咽，而且还要收费。另外，治安也不好，工厂内总有人打群架。在烟台富士康实习期间，绝大多数学生只休息了4天中秋节1天和国庆节3天。除非病得严重，否则不能请假。郭铭说，如果请假不被批准就算旷工，旷工的后果就是自动离职，告知学校学分就没了。我们都不明白的是，为什么当初说好的1800元的底薪变成了1600元细数着用汗水换来的工资，郭铭久久不能释怀。不过，三个月下来，一多名学生表示，工厂食堂饭菜难以下咽，全部是酱油味。富士康每月会从工资里扣除400元，打到饭卡里供在车间吃饭使用，用不完的余额会返还到工资里。基地里的秘密工作每年夏天，为了6个学分，西安工业大学北方信息工程学院的学生都被强制安排到富士康实习。今年的主要实习内容是索尼PS4组装，近20个流水线，学生每天要重复一个动作至少1000次。当暑期实习变为超负荷工作，当学生身份变为包身4/6工，当5000余名学生在工厂挥汗如雨，19名特殊学生却远在台湾逍遥数不尽的拷问正摆在富士康和西安工业大学北方信息工程学院面前。从7月15日到8月11日，8批学生人数可是，办法中并没有交代，如有学生拿不到这6个学分怎么办。在学院充满正能量的洗脑和以学分要挟下，无论愿意与否，在炎热的夏天，每年都有数千名学生的身份变为包身工。道理再明了不过，实习是学校为企业代言。在欢迎实习学生载誉归来的条幅背后逐渐显现的是，学校用学生的汗水赚了个盆满钵满。张君安本人也曾公开承认，学生去富士康打工是学院工训的必修课，和军训差不多，并非真正意义上的实习。到富士康工作过的学生都知道，带学生做暑期工人数超过50人，就可按照每人150元的最高标准给组织者提取代理费。这笔代理费不需要代理人提供发票，不计算在学生工资中，由富士康单独支付。代理费是这样的，300个学生以下，每个学生是50元，300个学生以上，每个学生是100元。学生实习期满后，富士康公司按人数支付。早在去年6月份，张君安就这样5/6对外说道，这笔钱是用于贴补学生实习费用，没有发给个人。不过今年学校没有收过一分钱代理费，但富士康给予学校平均每年10万以上的奖学金和奖教金等。近日，面对外界的拷问，张君安表示，开运动会一般也有赞助。但是，有知情人士向新金融记者透露，真实的情况远不止这些。高陵新校区建设的启动资金和一套500万元的设备，都是富士康赞助的。根据相关资料显示，去年10月，西安工业大学北方信息工程学院高陵校区施工设计图完成，今年2月份前后确定了主体施工单位，目前该校区正在建设中。在被新金融记者问及双方之间是否存在上述经济利益牵连时，学院和富士康均回复了没有两个字。抛开双方的利益牵扯，在源源不断接收在校学生的背后，展现的是富士康巨大的用工缺口。工作强度大，基层工人紧缺，N连跳造成的人心惶惶眼下的富士康最焦急的是抓人。目前，在富士康最流行的招工办法是依靠内部人推荐和动员亲朋好友加入。西安工业大学北方信息工程学院一位学生给新金融记者发来的照片显示，烟台富士康厂区内的走道旁挂着一条醒目的条幅，上面写着推荐亲朋好友入职公司，与公司同心、同根同发展400元的大奖等你拿。6/6事实上，富士康用工荒问题绵延已久。由于富士康能带来巨大的