在全市“四强”竞赛活动总结表彰大会上的讲话

在全市“四强”竞赛活动总结表彰大会上的讲话(20XX年3月日)同志们：这次“四强”竞赛表彰大会的主要任务是，总结去年以来全市“四强”竞赛活动开展情况，表彰先进，部署任务，动员全市上下进一步统一思想，振奋精神，强化措施，开拓创新，更好地发挥“四强”竞赛的导向、激励作用，推动全市经济社会在新起点上实现新发展。刚才，隆重表彰了20XX年度“四强”竞赛活动先进集体和先进个人。首先，我代表市委、市政府，向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向为枣庄经济社会发展付出辛勤劳动、做出重要贡献的广大干部群众，以及关心、支持枣庄经济社会发展的各界人士致以亲切的问候和衷心的感谢!下面，根据市委常委会研究的意见，我讲以下五个方面的问题。一、认清形势，坚定信心，继续深入扎实地开展好“四强”竞赛活动去年以来，全市各级各单位认真贯彻落实市委、市政府的一系列重要部署，把“四强”竞赛活动作为推动全市经济快速发展的重要激励机制，摆到十分重要的位置，精心组织，积极推进，取得了显著成效。主要有以下四个突出特点：一是激励体系不断完善，导向激励功能进一步增强。去年以来，市委、市政府以更大的决心和魄力，着力构建更加科学有效的激励体系。为推动第三产业和建筑企业加快发展，同时也为不同基础条件的乡镇、企业提供相对公平的竞赛机会，应一些单位、企业的要求，将第三产业和建筑业企业纳入了“四强”竞赛范围，并设立了乡镇“发展速度奖”和企业“突出贡献奖”，调动了有关行业、单位加快发展的积极性。更加重视竞赛活动激励机制的作用，在深入调研、广泛论证的基础上，进一步完善了奖励措施，加大了物质奖励的分量，对在竞赛活动中做出突出成绩和重要贡献的各级领导班子，特别是主要负责人给予重奖。同时，进一步强化了竞赛活动的绩效评价体系，使竞赛活动的导向奖励功能更加凸显。二是组织协调有力，竞赛活动扎实推进。各级竞赛组委会恪尽职守，不辱使命，认真履行职责，精心组织指导，推动竞赛活动扎实有序开展。认真研究制定年度工作要点和推进措施，针对各阶段活动的不同特点，及时召开各种会议，对竞赛活动进行研究、安排和部署。坚持分类指导，因地制宜，因企制宜，帮助参赛单位完善竞赛目标和推进措施，形成了梯次推进、整体提高的发展态势。注重总结竞赛活动经验和运行规律，不断完善督促检查、情况调度、观摩学习等制度，促进竞赛活动的制度化、规范化。组织“四强”单位开展了市内观摩、市外考察等活动，进一步学经验，找差距，强措施，促发展。注重营造竞赛活动的浓厚氛围，每年都隆重召开总结表彰大会，对先进集体和先进个人进行大张旗鼓地表彰。发挥“四强”简报和各级新闻媒体的优势，创新宣传形式，介绍外地经验，交流工作动态，培树先进典型，全方位、多视角地宣传“四强”竞赛情况和工作亮点，为竞赛活动营造了良好的舆论环境。竞赛组委会各成员单位，相互支持，相互配合，特别在考核验收工作中，对考核数据严格审核，严格把关，形成了推动竞赛活动健康开展的强大合力。三是竞赛主题突出，带动了全市新一轮发展热潮的形成。在竞赛活动中，各级各有关部门始终把加快经济发展作为竞赛活动的根本任务，以竞赛活动激发干部群众的潜能，凝聚加快发展的力量，相互比干劲、比速度、比效益、比实力，争先恐后，竞相发展。特别在招商引资、项目建设、结构调整、自主创新等方面，扬长避短，各打各的优势仗，以真发展、快发展争“四强”保“四强”，呈现出你追我赶、加快发展、科学发展的可喜局面。20XX年，我市十强乡镇实现生产总值亿元，同比增长%，实现地方财政收入亿元，同时增长39%，招商引资到位固定资产投资亿元，同比增长%；百强村实现集体经济收益亿元，同比增长%，百强村农民人均纯收入8165元，高出全市农民人均纯收入3924元；百强企业实现税金亿元，同比增长%；十强园区年内完成固定资产投资亿元，同比增长%，实现税收亿元，同比增长%。“四强”竞赛活动的开展，进一步增强了各级各单位加快发展的紧迫感、责任感，推动了全市经济快速发展。三年来，我市主要经济指标实现了“两个翻一番”、“四个翻两番”和“三个快速增长”，在新一轮发展热潮的形成中，“四强”竞赛发挥了重要的促进作用。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，“四强”竞赛活动也存在一些问题和不足。主要是：部分基础较差的单位参与竞赛活动的热情不高；少数部门和单位对竞赛活动存有短期行为，缺乏战略眼光和长远打算；一些单位“四强”奖金没有及时兑现或未完全兑现，影响了“四强”单位争创积极性的发挥；“四强”单位的运行质量和整体实力还需要进一步提高等。这些问题要引起各级各有关部门的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。今年是“十一五”规划的开局之年，进一步发挥好“四强”竞赛活动的导向激励功能，更充分地调动各级各单位加快发展的积极性，对推动全市经济社会在新起点上实现新发展，具有重要意义。当前，全国各地都在围绕实施“十一五”规划，抢抓机遇，加快发展。在新的形势任务面前，我们既要正视所取得的成绩，增强加快发展的信心和决心，更要审时度势，拿出超常规的措施和办法，奋力把全市经济社会发展推向一个新的阶段。竞赛活动开展三年来的实践证明，“四强”竞赛活动完全符合我市实际，已经成为带动全市新一轮发展热潮的重要力量，成为各级党政抓好工作落实的重要激励机制，同时也是对省委“决策目标、执行责任、考核监督”三大体系的创造性贯彻和发展。继续发挥好“四强”竞赛的导向激励功能，逐步实现竞赛活动机制化、体系化，既是不断完善我市“三大机制”建设的迫切要求，更是推动全市经济在新起点上实现新发展的客观需要。各级各有部门要进一步提高认识，坚定信心，认真总结竞赛活动开展以来的经验和规律，积极探索完善竞赛活动激励机制的有效措施和办法，使之成为具有更强目标导向、激励功能的激励体系，成为促进全市经济社会快速发展的科学系统的动力机制。各级各有关部门要进一步增强责任感、使命感，增强机遇意识、发展意识，以更加昂扬的斗志、更加奋发有为的精神状态、更加扎实的作风和更加有力的措施，创造性地开展好“四强”竞赛活动，更好地激发广大干部群众加快发展的热情和干劲，推动全市经济在新的起点上进一步加快发展。二、坚持以科学发展观为指导，进一步提高“四强”竞赛活动质量胡锦涛总书记在中央经济工作会议上强调指出，今年经济工作总体要求的精神实质，就是要推动经济社会切实转入科学发展的轨道。“四强”竞赛活动的根本目的是推动经济更快更好地发展，必须以科学发展观作统领。竞赛活动三年来，我市涌现了一大批经济强乡镇、强村、强企业、强园区。这些单位作为我市经济发展的排头兵和领头雁，为全市经济社会的快速发展做出了重要贡献。在新的形势下，“四强”单位要加压奋进，乘势而上，把落实科学发展观、实现又快又好地发展作为今后一个时期的根本任务，更好地发挥带头作用，推动全市经济加快发展、科学发展。各级各有关部门要保持清醒的头脑，进一步增强责任感、使命感，把“四强”竞赛活动的着力点放到推动经济又快又好地发展上。要着力提高自主创新能力，进一步优化发展结构，不断提高技术水平和整体竞争力。要鼓励“百强”企业建立研发中心，加大研发投入，努力建设集研发、设计、制造于一体的大型企业。要加快实施名牌发展战略，抓好名牌产品的培育和发展，积极开发具有自主知识产权的专利和产品。要进一步强化环保意识和可持续发展意识，做到节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展。要按照国家“十一五”规划纲要提出的“单位生产总值能源消耗要降低20%左右，主要污染物排放总量要减少10%”的要求，认真落实好节能降耗的具体措施。鼓励“四强”单位大力发展循环经济，推行清洁生产，加快淘汰落后技术、工艺和产品，降低资源消耗，提高能源资源利用效率。要突出抓好节能、节水、节地、节材、节矿技术的开发和推广，努力构建资源节约型、环境友好型社会。各级各有关部门要认真研究推动“四强”单位加快发展、协调发展的政策措施，进一步加大扶持力度，帮助解决好瓶颈制约问题，促进“四强”单位不断膨胀规模、提升效益、科学发展。三、抓好政策落实，更好地发挥“四强”竞赛活动的激励功能市委、市政府下发的关于进一步完善目标管理考核责任制和“四强”竞赛活动奖励政策的意见，是对“四强”竞赛活动的进一步完善和发展，是指导今后一个时期“四强”竞赛活动的重要文件，各级各有关部门要认真学习，切实抓好贯彻落实。特别要针对市委、市政府把第三产业和建筑业企业纳入竞赛范围，设立乡镇“发展速度奖”、企业“突出贡献奖”的新要求，通过多种形式，搞好再动员再发动，最大限度地调动各方面的参赛热情。要按照枣委20XX87号文件的要求，进一步完善竞赛活动考核标准和办法。有关部门要本着“科学合理、客观公正、务实高效、公开透明”的原则，对“四强”竞赛考核标准和办法进行补充、修改和完善，更好地发挥竞赛活动的目标导向作用。要从制度上探索建立预防弄虚作假的有效机制，给参赛者提供公平、公正的竞赛平台。要进一步强化对竞赛活动的平时监测，加强督促和指导，及时发现问题、解决问题，确保竞赛活动赛出水平，比出干劲，取得更为扎实的效果。要认真抓好奖励政策的兑现。不折不扣地兑现“四强”竞赛奖励政策，是发挥竞赛活动激励作用的关键环节和主要体现，直接影响到干部群众积极性的有效发挥，影响到党和政府在群众中的形象。各级各有关部门要充分认识兑现奖励政策的重要性、必要性，增强主动性，发挥能动性，采取更加有力的措施，确保“四强”竞赛奖励政策及时全面兑现。有关部门要进一步加大协调、督促、检查力度，并采取适当形式，对奖励政策兑现情况进行通报。各参赛单位要结合实际，研究制定调动干部群众积极性的具体措施，使“四强”竞赛与本单位干部群众的切身利益挂起勾来，进一步激发干部群众的参赛热情。四、不断完善竞赛活动运行机制，逐步实现竞赛活动制度化、规范化构建高效的竞赛活动运行机制是“四强”竞赛活动顺利开展的有效保障。各级各有关部门要在认真研究竞赛活动运行规律的基础上，科学制定工作计划，不断完善运行机制。要进一步增强主观能动性，拓展新思路，不断提高竞赛活动组织水平和运行质量。要认真抓好督促检查、情况调度、观摩学习、领导帮包、目标考核等工作制度的落实，有针对性地解决具体问题。要通过召开现场会、经验交流会、情况调度会，以及组织观摩等形式，进一步激发各级各参赛单位争先进位、创业发展的热情，促进比学赶超，加快发展。各级党政督查部门、各级竞赛活动办公室要加强对竞赛活动的督促检查，定期通报各参赛单位“四强”竞赛活动的开展情况，增加竞赛活动的透明度，促进竞赛活动各项工作的落实。要注重工作创新，保持“四强”竞赛活动的生机和活力。要组织“四强”单位“走出去”，看发展、找差距、学经验，进一步增强赶超意识，提高把握机遇、科学发展的能力。要通过举办“四强”单位座谈会、研讨会，建立“四强”联谊会等，为“四强”单位交流沟通、互助协作提供发展平台，促进“四强”单位加快发展。要注重发挥典型的示范引导作用。结合实际，有针对性地选择一批有代表性、有说服力、有发展潜力的单位，抓好培养和提高，树立一批叫得响、过得硬的先进典型，广泛进行交流，使参赛单位学有榜样，赶有目标。要加大对典型的宣传和推广力度，充分利用简报、新闻媒体和其它舆论工具，及时报道先进典型的精神风貌、竞赛成果和创业经验，发挥激励效应，扩大社会影响。要继续在报纸、电台、电视等媒体的显著位置和重要栏目里，开辟“四强”竞赛活动专栏，加大对“四强”竞赛活动的宣传力度，最大限度、最大范围地动员各级各方面的参赛积极性，促进镇、村、企业、园区互相比、学、查、看，加快发展，科学发展。要利用“四强”竞赛活动总结表彰大会召开的有利时机，开展集中宣传活动，进一步扩大“四强”竞赛活动的影响。五、切实加强领导，确保竞赛活动整体推进，取得更为扎实的效果“四强”竞赛激励机制是我市“三大机制”的重要组织部分，在推动全市经济社会发展中发挥了十分重要的作用。各级党政各有关部门，要把“四强”竞赛作为站在新起点实现新发展的动力机制，放到更加突出的位置，不断加大人力、物力和领导精力的投入，切实做到领导到位、责任到位、措施到位。要定期研究“四强”竞赛活动中出现的新情况、新问题，积极探索竞赛活动的新思路、新举措、新办法，更好地发挥竞赛活动的导向激励功能，推动全市经济更快更好地发展。要进一步完善相关制度，确保“四强”竞赛活动任务落到实处。各级领导干部要经常深入基层、深入实际调查研究，了解竞赛活动情况，指导面上工作开展。特别要到条件差、困难大、群众意见多的地方去，注意倾听各方面的意见和建议，及时解决具体问题。要善于发现群众的首创精神，认真总结实践经验，充分发挥主观能动性，增强创造性，提高驾驭竞赛活动和抓好全局工作的能力。要把真发展、实发展作为衡量“四强”竞赛活动成效的根本标准，引导各级各单位树立正确的政绩观和竞赛观，把精力放在加快发展、科学发展和提高经济运行质量上来，自觉克服短期行为，避免为了“四强”而抓“四强”。要坚持从实际出发，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”。要坚决抵制形式主义、弄虚作假等不良现象，办实事，鼓实劲，求实效，追求实实在在的业绩，谋求实实在在的发展，创造经得起实践检验、经得起群众检验、经得起历史检验的发展成果。要搞好协调配合，形成工作合力。“四强”竞赛活动是一个系统性、综合性很强的工作，涉及面广，需要各级各有关部门的密切配合，协同作战。各级各有关部门要进一步强化大局意识、服务意识，齐心协力把“四强”竞赛活动抓紧抓好。各级各有关部门要进一步转变作风，努力为镇、村、企业、园区加快发展创造良好的