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文档简介

*煤矿迎接“两节一会”期间安全生产工作安排计划为切实抓好中秋、国庆、十八大期间我矿的安全生产工作,严防给类生产安全事故的发生,保障我矿的生命财产安全,创造一个安全、稳定的节日氛围。根据省安委会办公室关于开展国庆黄金周安全生产大检查的通知(黔安办明电【2012】14号)文件精神及毕节市安委办转发省安委办公室关于开展国庆黄金周安全生产大检查的通知(毕市安委明电【2012】33号)和金沙县安全生产委员会办公室文件关于认真开展中秋国庆十八大期间安全生产大检查的通知(金安委办【2012】37号)文件要求。我矿严格按照文件要求及上级领导对在此期间的工作安排,切实做好国庆黄金周期间安全生产工作。在此期间我矿工作安排如下:一、成立检查领导小组为保证“两节一会”期间安全生产,我矿成了隐患排查治理领导小组。组 长:*副组长:* * 成 员:* * * * 组长、副组长负责组织和落实安全隐患排查治 其他成员负责协助组长和副组长安排的各项任务及检查出的隐患的治理,负责现场的安全管理。二、安全生产大检查工作安排及内容 中秋、国庆即将到来,党的十八大召开在即,确保一个欢庆、安全的黄金周,我矿将对全矿进行安全大检查。在原有的基础上狠抓、实抓安全生产,在原有基础上更近一步。根据金沙县煤矿安全生产监督管理局文件转发国家安全监管总局办公厅 国家煤矿安监局办公室关于开展煤矿井下安全避险“六大系统”专项检查的通知的通知(金煤安监【2012】55号)。对此我矿将于9月30日全矿进行井上下安全大检查,由业主*、矿长*、总工程师*组织管理人员对全矿井上下进行安全大检查。严防“三违”、“三超”等现象出现,营造我矿拥有更加有利于安全生产的和谐氛围。 (一)“一通三防”管理情况。通风系统是否合理,通风设施是否完善、可靠,是否有违反规定的串联通风,所有采掘地点风量是否符合煤矿安全规程要求,是否有无风、微风作业等问题。矿井安全监测监控系统运行情况,井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量检验是否符合规定。矿井“一通三防”机构,人员配备是否满足需要,是否建立专职的防突机构和瓦斯抽放队伍。防突装备是否满足需要。现场瓦斯异常的应急处理制度及排放制度等是否建立完善,各项制度是否得到贯彻落实,是否有在空班漏检和假检等情况等。 (二)水害防治情况。矿井水文地质,特别是探放水、采空区相邻矿井及废弃老窖积水情况,防排水设备和设施完好情况,“雨季三防”工作安排情况。建立健全防治水机构,配备满足需要的防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门探放水队伍。矿井水害应急预案和现场处置方案演练落实到位,水害防治责任制严格落实等。 (三)顶板管理情况。建立健全顶板管理专业队伍,严格实行敲帮问顶制度,加强顶板支护,切实排除顶板隐患,掘进工作面、采煤工作面是否加强临时支护和超前支护,巷道维修是否编制安全技术措施并严格执行,隐患不排除不作业,严禁冒险蛮干、空顶作业。重点排查采掘工作面是否严格按作业规程及时支护,有无空顶作业,采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老巷、过煤柱或冒顶区开采,是否制定安全技术措施。 (四)机电运输管理情况。是否真正实现“双回路”供电,井下设备MA标志情况,井下机电设备保证完好,杜绝电气设备失爆情况,更换国家明令淘汰设备。矿井主排水系统是否安全可靠。提升、运输、通风、排水、空气压缩机等各类设备保护齐全可靠。运输系统重点检查,平巷运输检查轨道安设、轨道坡度,轨道弯度是否符合规程要求,斜井提升检查“一坡三档”、声光信号是否完善可靠,钢丝绳是否按时检测,绞车配置是否完好、运输设施是否完善可靠,机车运输、人力推车、行人行车管理是否符合规程要求等。(五)防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产,采掘接替关系,采掘工作面布置是否符合规定,井下各采掘工作面作业人员是否超规定,制定和完善劳动定员管理制度等。 (六)六大系统建设情况。井下监测监控、通信联络、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险系统可靠等。 (七)煤矿安全生产技术管理情况。配备具有资质的专职技术负责人和采矿、通风、机电等专业技术人员,编制完善作业规程,科学合理布置采掘工作,及时完成采区设计,完善矿井图纸,严格进行图纸交换,真实反映井下实际情况,充分发挥技术指导和保障作用。未配备专职技术负责人、未开展采区设计、图件资料不完善的不准组织生产,严禁多头作业等。 (八)火工品管理情况。重点排查火工品管理制度建立落实情况和火工品存储、使用管理情况,严禁使用非煤矿许用的炸药和雷管,严禁违反煤矿安全规程规定运输、存储、使用火工品。 (九)安全管理情况。生产煤矿采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长安全资格证和矿长资格证是否齐全、有效。是否依法设立安全管理机构,配齐专(兼)职安全生产管理和技术管理人员。“五职”矿长、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求并持证上岗等。 (十)建立完善18项安全管理制度,层层落实到管理层、班组和各个工作岗位,认真抓好落实,严格执行煤矿负责人和管理人员下井带班制度、特种作

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