联谊活动发言稿范文.doc

联谊活动发言稿范文 联谊活动发言稿范文亲爱的浙江的叔叔阿姨们你们好!我叫冯国泰，是乔庄小学 四、一班的学生。 今天，我非常荣幸地代表青川县三万多名中小学学生，向你们致以崇高的敬意和谢意!叔叔阿姨们，你们从遥远的浙江，千里迢迢地赶赴青川。 你们离别亲人，把思念埋在心里，化作动力，全身心地为我们付出，为我们修建新的校园、新的房屋、新的桥梁，让我们生活得更好。 叔叔阿姨们，在这里，你们吃不好，喝不惯，生活条件那么艰苦!但是，你们忍受着，克服了重重困难，把满目疮痍的青川建设得盎然生机。 说到这里，感动又一次划过心头。 叔叔阿姨们，在你们中间，有一群可亲可敬的支教老师，他们都是学校的精英，个个都让我佩服得五体投地。 你看，宁海的徐老师，特别有文采，修改作文也是高手中的高手，她组织学生出版了一本又一本精美的书，这些书让我也有了写书的冲动;再看奉化的陈老师，特别有组织能力，把我们文学社组织得有声有色;又看忽老师，那可是有名的金嗓子，一开口就震撼了我，征服了我。 老师们，你们的到来，给我们带来了新的理念，注入了新的活力。 让我们睁开眼睛看外面的世界，静下心来聆听花开的声音，让我们敞开胸怀，放飞梦想。 叔叔阿姨们，感谢你们的真情付出，感谢你们的无私援助，我们会把感动化作行动，好好学习，不辜负你们的期望!尊敬的各位园长、亲爱的霞歌教育团队大家上午好非常感谢亿童公司和霞歌教育给我这样一个机会，让我代表濮阳市幼儿园的园长们在这里跟大家分享与交流。 说实在的，论资历，我刚刚入行四年，我不如在座的各位同行，论专业，我又不如从事幼教多年，从教师一步一步走到园长岗位上的各位优秀的幼儿园园长，论口才，我更是自愧不如出口成章的黄鑫老师。 不过，我今天能站在这里，说明我这几年的努力，得到了同行们的认可，我也愿意将我这几年的积累的经验和心得拿出来与大家分享与交流。 我今天与大家交流的题目是做一个轻松的幼儿园园长。 “忙”与“累”是我跟好多幼儿园园长交流时经常听到的一个主题词，为什么会出现这种情况呢?我们常说“一位好园长等于一所好幼儿园”。 “火车跑得快，全靠车头带。 这些话本意是肯定园长对幼儿园有着决定性的作用，高度评价园长的重要性。 但一个个光环往园长头上套，一种种责任往园长的身上堆。 园长被人们神化了，园长的身子被沉重的责任压迫着，园长的心被无形的枷锁束缚着。 致使园长以为无论大事小事，一律亲力亲为，生怕没有做好榜样作用，他们对园内的事，事事关心，各方面都表现出个人的能干，而且还要每天最早一个来园，最迟一个回家，就是这样漫无边际地“忙”，纵使他们也感到很“茫然”，但是还是“盲目”的忙着!因为他们管的事很“泛”，所以他们感到很“烦”，或许大部分重要的事都没有做成，最后，我们变得很平“凡”。 怎样才能当一个轻松的幼儿园园长呢?在交流这个问题以前，我觉得我们有必要探讨一下什么样的园长是好园长，首先我认为好园长不应该是“生产队长”型的，我们从农村出来的，年龄稍大一点的园长们都知道生产队长是只盯着自己的一亩三分地，带领生产队员日出而作，日落而息，辛辛苦苦一年下来连温饱有的都不能解决。 再次我认为好园长不应该是“家长”型的，对待教职工不是说教，就是根据自己的是非判断标准，随便运用家长的权利对教职工进行说教、批评与惩罚。 那么，好园长的标准又是什么?我认为好园长的标准是幼儿园发展的规划者，对幼儿园的发展有明确的思路，让教职工知道你想干什么。 先进幼教理念的践行者，敢于创新，勇于实践，具有先进的办园宗旨和先进的幼儿教育理念。 教职工的精神领导者，不靠说教，靠园长的人格魅力引领教职工的思想，不给教职工套上精神枷锁。 教师的良师益友，降低你的身段，做教师的朋友，做学习型的园长，让教师从你的身上有所收获。 教师成长的指导者，幼儿教师一般都是 80、90后，涉世不深，对自己要求低，没有明确