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工人夜校制度范文 民工夜校校长职责 一、根据北京市市区及区属相关文件的要求，结合公司以及工程项目部的内部实际情况，做好民工夜校场地规划和必要的硬件投入，为民工夜校创造条件。 二、建立组织管理机构，明确由项目经理担任民工夜校校长，由项目生产负责人担任民工夜校副校长，项目党支部书记担任班主任（本项目由技术负责人兼任），专职（兼职）教师主要由公司相关部门管理人员以及项目部下属工长、质检员、安全员、技术负责人担任。 三、按照相关文件的要求，结合本项目部的工作进度，组织有关人员制定切实可行的教学方案，并组织实施。 四、负责解决民工夜校可能出现的各种问题，理顺协调好（班组与班组、班组与管理人员）各方关系。 五、倡导文明施工、安全第一，“竖立文明城市新风、争做文明市民”，并对民工夜校负总责。 民工夜校副校长职责 一、根据民工夜校的实际情况，配合校长制定切实可行的教学方案以及实施计划；并抓好教学计划的具体实施。 二、检查专（兼）职教师的教学方案，做好任课老师授课内容以及时间的落实。 三、确定教学内容，并为专（兼）职教师上课提供必要的教材（资料）和教学用具。 四、收集和掌握教学中学员的反映，并为校长调整教学内容提供第一手的信息依据，深入教学现场检查教学质量。 五、对民工夜校的组织实施负主要责任。 民工夜校班主任职责 一、负责民工夜校日常工作 1、负责通知以及召集学员在规定的时间内到校参加学习上课。 2、配合授课老师维持课堂纪律，使教学顺利进行。 3、遇工地施工等特殊原因不能按原计划授课时，负责通知教师以及学员，并安排适当时间补课。 4、经常与校长、副校长取得联系，汇报民工夜校工作开展情况。 二、负责管理夜校的图书书籍和其它的各种教学设备 1、妥善保管民工夜校的各种图书书籍、杂志、报刊以及相关的教学设备及用具。 2、按照教学安排组织学员进行形式多样的、内容丰富的各种寓教于乐活动。 3、负责收集学员对民工夜校以及教学安排的意见和建议，并及时反馈给学校领导和公司工会组织。 4、做好民工夜校的培训记录，人员签到及民工夜校手册资料的填写。 三、对民工夜校的安排实施和后勤保障负主要责任。 民工夜校专（兼）职教师职责 一、熟悉教学内容、教学计划，根据授课内容认真收集教学资料（用具），备好教案。 二、摸清学员情况，做到授课具有实施的针对性及实用性，达到两者有效的结合。 三、讲究教学方法，提供教学质量，做到寓教于乐；不打无准备之仗、不讲无把握之课。 四、为人师表，必须具有良好的师德及文明的教学风气，严禁在课堂内出现污言秽语等情况。 五、对自己所授课的内容质量负全部责任。 民工夜校学习制度为了保证民工夜校教学的顺利进行，真正提高学员的整体综合素质，特制定本学习制度。 一、学习时间及内容 1、民工夜校每两周安排一次学习，每次学习时间为两个小时，每次均为下午1930分准时授课。 2、民工夜校每月组织12次讨论为主的寓教于乐活动。 3、寓教于乐活动主要安排在周末（或砼浇筑时间段），安排民工进行读书、看报、看电视或棋牌活动。 二、学习要求 1、除现场因工作原因确不能参加民工夜校学习的学员外，其余学员均应准时的参加学习及相关活动。 2、集中学习时学员要专心听讲并做好相关笔录，结合本工种提出相关的建议以及意见。 3、课堂提问及回答教师的问题的情况要纳入工种的个人评优奖励制度。 4、学员课后应认真的完成教师所留的复习参考题。 三、民工夜校的结业以上学习制度要求学员共同遵守，完成全部课时的民工方可结业，同时学校会对在学习期间表现优秀的民工给予适当的奖励。 图书管理员岗位职责 一、按照学校规定时间开放，严格执行图书管理制度，认真为民工办好图书借阅手续。 二、热心为职工读者服务，脚勤、口勤、手勤，不出差错。 三、及时采购新书，并做好目录登记和新书的借阅工作，图书管理要做到整齐、清洁、文明。 四、爱护和保管好图书，发现图书破损要及时进行修补。 五、搞好场地卫生，保持室内清洁，维持图书借阅秩序。 民工夜校管理制度为了加强民工夜校的管理，提高学员的综合素质，特制定夜校管理制度，学校全体学员及教师需严格遵守。 一、教师 1、教师的安排由工程项目部以及公司工会协商聘用。 2、教师应按照夜校的教学安排，结合项目部和学员的实际情况认真备课。 3、教师授课时要语言流畅、言简意赅，生动形象、寓教于乐、认真传授。 4、遵守授课时间，不得擅自停课或随意更改授课内容，若需调整课时必须上报民工夜校负责协调工作的领导，并上报公司工会。 二、学员 1、学员应按照夜校的课程安排参加学习，不得迟到、早退、无故缺席；有事或因病不能上课者，应向班主任请假。 2、学员应遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记，课堂上不能喧哗，交头接耳。 3、学员要爱护公共卫生，不在课堂上吸烟、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，按照值日安排轮流清洁值日。 4、书籍、娱乐用品借用时必须进行登记，使用后及时归还。 图书管理制度 一、学校阅读书籍按照规定时间按时开放，满足民工要求。 二、阅读时不得高声喧哗、唱歌、吹口哨和乱跑乱跳，不得在墙上、桌上乱写乱画乱贴。 三、阅览者要爱护书籍，不得在书籍、杂志上批画、剪纸、不得损坏或丢失，否则按照规定进行经济处罚。 四、工作人员按计划购买图书并进行目录登记、分类、编号、上架排放整齐和。 五、在图书室内阅览图书，报刊或其它相关资料，不得拿出室外或转借他人。 六、图书室必须保持清洁、安静和应有的照明。 七、密切配合民工夜校的工作，主动提供相关资料，定期介绍新书籍、新规范的内容。 民工夜校教学大纲第一章开学典礼主讲部门项目经理 一、项目基本情况的介绍 二、民工进场的三级教育第一级教育进行安全基本知识、法律法规、法制教育第二级教育进行现场规章制度和遵章守纪的教育第三级教育进行本项目各工种、岗位的安全操作及班组安全制度、纪律教育。 第二章民工夜校的重要性、民工权益保护主讲部门工会政治工作部 一、创建民工夜校的重要性和必要性 1、创建民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决民工问题的大政方针的一项重要措施。 2、创建民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业向良好的社会秩序快（好）的持续发展。 3、创建民工业余学校，归根结底是为了满足民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求，使民工得到实实在在的个人利益。 二、创建民工夜校的意义体现在“五个促进” 1、促进了民工综合素质的提高。 2、促进了企业的规范化管理。 3、促进了工程质量的安全生产。 4、促进了社会的和谐稳定。 5、促进了党的基层组织建设和流动党员的教育、管理和服务工作。 三、当前形式下提出创建民工夜校的主要目的 1、提高建筑业民工的综合素质和技能水平。 2、维护建筑业民工的合法权益。 3、保证建设工程质量和安全文明生产。 4、促进社会的和谐稳定。 四、如何利用工会组织来维护民工权益 1、工会维权的必要性。 2、工会组织维护民工的经济利益。 3、工会组织维护民工的政治利益。 五、建筑职工的职业道德规范 1、民工的职业道德规范化。 2、项目经理的职业道德规范化。 3、工程技术人员的职业道德规范化。 4、管理人员的职业道德规范化。 5、施工作业人员的职业道德规范化。 6、后勤服务人员的职业道德规范化。 六、工会维权的应对措施第三章建设行业质量安全、文明施工规定主讲部门工程技术部 一、质量安全方面 1、劳动安全法律、法规劳动法安全条款部分、建筑法安全条款部分、刑法事故处罚部分、重庆市建筑安全管理条例中建筑安全和文明施工部分。 2、安全管理安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点。 3、安全教育三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求以及内容、针对性安全教育要求以及内容。 4、安全检查安全检查标准、定期和不定期的安全检查、班前和班后的检查和巡查。 5、建筑工程施工质量验收统一标准 6、砌体工程施工质量验收规范 7、砼结构工程施工质量验收规范 8、屋面工程质量验收规范 二、文明施工方面 1、创建标准化文明施工现场的目的和意义。 2、“景观化、标准化”的具体要求 （1）、场容场貌施工现场维护墙以及“六牌二图”要求、施工总平面布置图、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘降嘈等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾以及污水的处理。 （2）、防护设施脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护。 （3）、后勤管理办公区域、职工宿舍。 三、外来从业人员的有关政策第四章公司综合治理、计划生育等情况主讲部门综合管理部 一、社会治安综合治理工作 1、各级成立机构，落实人员、职责。 2、制定具体的组织措施。 3、制定切实可行的应急救援预案。 4、遵守国家法律法规和社会公德。 5、公司的相关管理制度。 二、安全保卫工作 1、成立机构、落实人员职责，健全相关设施。 2、制定检查实施工作标准和相关管理制度。 3、人人参与、全员落实“三不伤害”、预防事故的要求。 4、保卫人员工作职责，加强治安防范，搞好内部保卫工作。 三、计划生育 1、国家的政策法规。 2、计划生育指标。 3、民工住宅管理制度。 第五章民工的劳动合同、技能鉴定情况主讲部门劳动管理办公室 一、签定民工的劳动合同的重要意义和作用 1、签定劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者之间双方的合法权益。 2、签定劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。 3、对农村流动作业的劳动者而言，签定劳动合同更是维护自身权益的重要手段。 二、劳动合同的期限 1、劳动合同的期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。 、 6、劳动合同终止的条件。 7、违反劳动合同的责任。 三、按照劳动合同条件，按时发放民工工资是民工维权的主要途径 四、如何做好劳动保护工作 五、民工参加技能培训考试的意义及作用第六章工程施工、操作技能知识主讲部门技术管理部 一、常见建筑材料 1、水泥 2、钢材 （1）、光圆钢筋（圆钢） （2）、热轧带肋钢筋（月牙肋） （3）、热轧带肋钢筋 （4）、钢筋焊接、机械连接 3、砂 4、碎石、卵石 5、烧结页岩实心砖 6、烧结页岩空心砖、加气砼砌块 二、施工技术及操作技能 1、混凝土 2、砂浆 3、什么叫钢筋混凝土 4、钢筋混凝土有那些优缺点 5、什么是钢筋保护层 6、钢筋保护层厚度是指什么 7、钢筋保护层的作用是什么 8、钢筋混凝土的受力钢筋应布置在各种梁的那些位置 9、混凝土的振捣不密实有什么危害 10、悬挑构件的浇筑顺序 11、垫层的作用有那些 12、混凝土为什么会产生麻面 13、对于表面不再进行装饰施工的混凝土局部出现麻面应如何进行处理、 14、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔 15、造成竖向构件“烂根”的原因是什么第七章工程质量管理、安全生产标准规范主讲部门工程管理部 一、安全生产法律法规相关文件（条文）学习 1、我国现行的有关安全生产法律法规文件 2、从业人员的权利和义务 3、生产安全事故应承担的法律责任（刑法） 二、施工现场基本安全知识 1、建筑施工现场的基本特点 2、建筑施工现场最容易发生的事故种类 3、施工现场的最基本的安全生产保障及常识 三、施工现场安全 1、安全生产纪律 2、门卫制度 3、安全教育制度 4、安全生产检查制度 5、安全生产奖惩办法及处罚实施细则 6、文明工地管理规定 7、治安保卫、消防安全管理规定 8、职业健康管理制度 9、伤亡事故报告制度 10、劳动防护用品发放管理制度 11、女职工劳动保护规定 四、近期安全事故案例分析 1、物体打击 2、高处坠落 3、机械伤害 4、触电伤害第八章项目工会及劳动保护的重要作用主讲部门项目党支部 一、劳动保护概念和劳动保护方针 1、劳动保护概念和方针 2、为什么讲“安全第一” 二、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定 三、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律” 四、项目党支部组织和工会的重要作用第九章职工工资、福利待遇等相关知识主讲部门劳资办公室 一、职工工资 1、工资分配形式 2、用人单位必须按照劳动合同的约定支