收容教育所民警先进事迹材料

收容教育所民警先进事迹材料让理想在警营中放飞警察，尤其是收教所的警察身在特殊的环境，面对的是一群出卖肉体、失去自尊、思想堕落、灵魂昏睡着的“灰色”女性。如何将她们从犯罪的边缘拉上光明大道，从浑浊的泥潭中拉上岸，将她们改造成为守法公民和社会劳动者，维护社会安定团结，是一名管教民警神圣的使命和崇高的职责。从迈入收教所大门的那天起，于秀玲同志就做好了准备，要在这个平凡的岗位上干出业绩。经过部队年的教育，她有良好的思想作风和素质，有高尚的职业道德情操，她在警营中重新找到了自己的位置，逐渐成为一名称职的管教民警。一、树立“人性化”管理新理念，适应新形势的要求。于秀玲在管理中，充分运用心理学、伦理学、社会学、行为学的综合知识来教育学员，从不用有色眼光看待她们，把自己与学员看成是一种特殊的医患关系，对她们在精神与肉体上进行“救死扶伤”。告知她们应享有的权利和应尽的义务，努力营造宽松、文明、活泼、严肃的学习改造环境；本着“教育、感化、挽救”的方针，加强人生观世界观、道德观、爱党爱国主义教育和文化、法律知识教育；在严格管理的同时，从生活上关心爱护学员，帮助她们解决实际问题；在心理上给予正确引导，改变她们扭曲的灵魂，帮她们找回自尊。她多次对生活困难的学员给予接济；为身无分文的出所学员买好车票将她们送上车；走访学员家庭，为她们寻求家庭的关爱；与学员家属进行长谈，共同搞好帮教；上门看望生病的学员家属，使她们焦虑的心得到安慰；为学员进行生日庆贺，送上一只亲手插好的花篮；对出所学员进行回访，为她们重新走向新生而欣慰。每一个节日她都与学员们一同度过，安排种类文体活动，减少学员们的思乡情绪，也会买上食品水果与大家分享，让学员们感受到收教所大家庭的温暖。几年来，于秀玲同志平均每年对学员进行谈话教育400多人次，课堂教育50余次，保持了学员们的思想稳定，保证了监所的安全。有一名学员入所时抵触心理很强，三番五次提出腹痛要去医院看病，但根据她的表现有假装的迹象，此时有其他学员反映该学员流露出借机逃跑的念头。面对这种情况，于秀玲同志从关心的角度，仍然请示领导在严密看管下带她去医院就诊，她没有寻找到机会，医院确诊一切正常。回所后对她进行了谈话，仍然收效甚微。一天，于秀玲的女儿来所找她，看见这位学员坐在她的办公室，便问：“妈妈，你在干什么？”她随口答道：“我在与姐姐说话。”等女儿离开，她发现这位学员眼中满是泪水，抽泣着说：“对不起你，我真希望自己是你的孩子。”从此以后，这位学员象换了个人，安心进行改造，再也没有了逃跑的念头。二、工作精益求精，求真务实。于秀玲同志担任管教工作以来，改变过去的工作方法，对学员的组务会、学习讨论记录认真进行阅读，及时批示，指出当天存在的问题，提出要求与期望；在学员的周小结上写出评语，对一周表现进行总结；每周召开讲评，表扬好的学员，批评差的学员，制定可行的目标让学员整改；每月进行考评，根据表现评出文明学员，公布考核结果，从而激发她们自觉规范自己的言行。于秀玲同志还对各种台帐进行了规范化，将各种讲评、考核与教育材料打印、装订，做到整齐、美观，便于工作和使用，多次受到省厅监管总队领导及市局领导的表扬。她坚持每天深入号室掌握最直接的情况，摸准学员的思想脉搏，针对性地进行谈话教育。她对自己所管理的每一位学员的情况都了如指掌，根据她们年龄、性格、民族、文化程度、家庭状况、经济条件、具体案情的不同，有的放矢地做好针对性教育。今年一名贵州籍收教学员莫某某向她反映，自己过去在广州打工积攒的万千多元钱存放在男友处，被收教后，男友变心并将这笔钱占为己有，使她的生活费无着落，出所后将会陷入窘境。她立即请示所领导，通过各方协调，用法律途径追回了这笔钱，莫某某感激万分，出所后给局领导写了一封信，真诚感谢局领导教育下的收教所民警们给予了她“娘家人”般的关怀，为她回归社会，重新开始生活创造了条件。于秀玲经常会接到从全国各地打来的电话，那都是出所的学员们仍惦记着自己的管教员，仍愿意向她倾诉自己的心里话。1名盐城籍劳教人员在收教所待投期间由于秀玲同志管理，后投送至省女子劳教所，半年过去了，她期满从劳教所出来的第一件事就是给于秀玲打电话，她说“我一辈子都不会忘记你，我一定要先去看你，然后再回老家看孩子和父母，这样我才能心安。”三、服务大局，积极开展政治攻势。于秀玲同志经常找学员做耐心细致的谈心，宣传党的政策和法律法规，教育学员们认真反省自己的错误，增强她们的法律意识，打消她们的思想顾虑，正确辨别是非、善恶、荣辱、美丑，勇敢地战出来与违法行为作斗争，积极检举违法线索，为维护社会稳定作出贡献，并予以政策兑现。在她的努力下，今年获取违法线索60条，12人受到治安处罚，9名学员因坦检有功而获提前解教，较好地服务了市局中心工作。四、充分发挥自己专长，做到一专多能。于秀玲同志曾在医院工作了多年，来所后，她根据自己的特长，协助医生编写了卫生教材，对学员们进行卫生知识讲座，对学员们存在的问题进行指导，及时纠正她们不良的卫生习惯，更把对学员性病的防治工作放在首位。几年来，患有各种性病的学员有20余名，她针对她们的具体病情，在思想上给予正确的引导教育，生活卫生上进行关心指导，及时带她们到医院治疗，双管齐下，在管教工作取得进展的同时也治愈了她们肉体的疾病，平均每年带学员去医院看病40余人次。学员们都愿意找她诉说自己的难言之隐，把她当成自己的贴心人。对应全国开展的一系列活动，如“禁毒日”、“飘扬的红丝带艾滋病日”，她都配合形势积极进行宣传，列举典型事例，采编教材，让学员受到深刻的教育。在值班期间，她还多次遇到癫痫病发作的学员，都被她及时处置，避免发生了意外。今年春天，有多名收教女学员发生水肿现象，根据调查了解，她写出了论文女性收教学员发生水肿原因探讨及防治，被淮安监管转发全市。五、树立管教民警良好形象，打铁必须自身硬。于秀玲同志能自觉树立管教民警公正、文明、严格的形象，维护自己的职业尊严，她深知自己的行为影响到整个公安机关和政府的形象。学员和其家属多次送来礼物，但她从不接受，她经常对学员说“只有你们拿我的用我的，而我不能拿你们用你们的，因为我是你们的管教员。”每一位学员在她的眼里都是平等的，对她们做到一视同仁，并注意挖掘出她们的潜质，发现她们的良知加以引导。对学员的每一件事都力求公正、公平、合理、透明，从不打骂学员或侮辱她们，尊重她们的人格，用心灵美去震撼学员、教育学员，用自己的所为在学员中建立了威信，使学员愿意接近并主动与她沟通。在号房中的内务管理中，她都是亲自动手，教学员们叠被子、整床铺，使号房的内务标准达到准军事化，随时经得起检查。六、进一步探索管教新思路。于秀玲同志在学员中注意引进竞争意识、质量意识、创新意识，树立她们的集体观念和大局意识。今年初，又与所里的同志们共同研究修订学员考核加扣分办法，将学员在学习、劳动、纪律、内务等方面的表现与得分挂钩，每月总分与文明学员挂钩，收教期总分与减期挂钩，激发学员改造的自觉性、主动性；公示每月文明学员名单，激励学员们努力争先进；对符合减期条件的学员进行考核的同时，将名单公示在各号室墙上，由学员们共同参与评比，把此项工作公开化、透明化，进一步赢得学员们的信任，充分调动了学员的积极性。七、超越自我，实现人生新的飞跃在部队工作多年，于秀玲同志得到过多种荣誉，跨入警察的队伍中，她仍然谦虚努力，踏踏实实地工作，在工作中注意积累经验，撰写多篇稿件，其中淮安市收教所在学员中开展爱国主义教育一文被公安部采用。因表现出色，连续3年被市公安局评为“优秀共产党员”，今年在市“十行百佳”评比活动中被评为“十佳女民警”，被市公安局树为“标