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文档简介

xx烟草系统2020年党风廉政建设工作要点一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神和2020年度省市局纪检监察工作会议精神,聚焦主责主业,强化政治统领,推动全面从严治党向纵深挺进;严格执纪监督,坚持失责必问、问责从严工作立场,切实做到让制度长牙,纪律带电,为推动xx烟草各项工作实现高质量发展提供坚强的政治保障和纪律护航。二、工作举措(一)拉高政治站位,压实主体责任。1、统一思想,精心部署。深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性、复杂性和长期性,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,督促进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。认真谋划部署党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设与业务工作有机融合,做到同部署,同落实,同检查,同考核;完善党组书记统一领导,班子成员齐抓共管,各科室部门各司其职的工作机制,把党风廉政建设工作成效纳入部门绩效管理、评先评优、述职述责考评范畴。2、明确责任,抓好落实。认真研究制定全年领导班子落实全面从严治党主体责任工作清单,县局党组自觉扛起全面从严治党政治责任,党组书记认真履行好第一责任人责任,明确局班子成员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责。同时,继续严格规范执行“三书两报告”制度,班子成员与局党组书记、各科室部门负责人与分管领导层层签订党风廉政建设责任书,进一步明晰任务清单和履责要求,压紧压实“一岗双责”,凝聚抓党风廉政建设和反腐败工作合力。3、准确执纪,严格问责。强化主责意识,坚持挺纪在前,抓早抓小,抓常抓严,准确把握运用“四种形态”特别是第一种形态,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为党员干部的日常和习惯,提高约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施的针对性和实效性。加强对关键岗位和关键领域的监督,强化对党员干部“八小时外”监督管理,坚决打击局外人、老好人、稻草人思想,把问题发现和解决在平时,把日常监督实实在在做起来、做到位。(二)强化廉政教育,增强防腐能力。1、加大宣传,营造廉政氛围。高度重视舆论引导作用,坚持成风化俗、久久为功工作导向,充分利用电子显示屏、工作钉钉群、短信平台、OA网站等传播渠道和阵地,深入广泛宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“清廉温烟”实施行动方案,扎实开展廉洁文化进机关、进所部、进支部、进岗位、进家庭活动,发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用,大力培育促廉护廉的浓厚氛围。2、加强学习,筑牢思想防线。坚持集中学习与自主学习相结合的制度,组织开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;定期专题学习党风廉政建设相关文件精神;加大警示教育力度,组织观看廉政警示片、革命教育片,对行业及地方通报典型案例进行深入剖析;同时结合日常工作实际,在营销服务、执法监管,办证审批方面严把廉洁关,筑牢反腐防线,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步增强干部职工廉洁办公的意识和决心。(三)推进制度落地,规范自律行为。1、持续完善党风廉政建设制度。聚焦党风廉政建设工作新形势新要求,坚持问题导向,研究新情况,总结新经验,通过修订完善党组和班子成员落实全面从严治党主体责任清单,进一步明确县局党组和领导班子党风廉政建设工作职责;继续完善日常正风肃纪、思想政治教育、廉政谈心谈话等制度,进一步规范工作程序和监督机制,从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生,切实提高反腐倡廉的实效性。2、开展基层“微腐败”专项整治。进一步加强廉政风险防范力度,严格落实专卖人员“八条禁令”和营销、物流人员工作禁令,发挥纪检监察执纪监督震慑作用,认真开展专卖所、市场部、中转站“微腐败”负面清单专项检查,防止“微权力”失控和行为示范,进一步细化基层一线人员职责边界和工作流程,确保小微全力运行有程序、有规范、有依据,打造阳光、公正、法治、清廉xx烟草形象。(四)狠抓规范管理,提高办公效能。1、加强执纪监督检查。常态化开展正风肃纪,重点督查上班迟到、早退,上班时间空岗、串岗、溜岗、网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为;重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉黄涉毒等违规行为;重点督查党组决策执行、巡察整改落地等情况,及时通报督查结果,并将督查结果直接与责任人绩效考核挂钩,促进全局工作作风进一步转变。2、落实“办事公开民主管理”制度。根据行业上级和地方政府要求,及时调整公开目录并做好信息公开工作。定期开展公开工作“回头看”,重点检查每类事项的公开细则是否制定、公开范围、载体、路径、责任主体、反馈机制是否明确;决策、执行、管理、服务和结果是否同步公开,切实保障广大干部职工的知情权、监督权,扩大规范管理渠道,着力巩固并扩大规范治理成果。3、锤炼纪检监察干部队伍。紧扣“作风正、本领强”建设核心,一方面坚持“打铁还需自身硬”清醒认知,持续抓好纪检监察队伍思想政治教育,严防“灯下黑”,补足精神钙,当好高质量发展护航排头兵;另一方面积极参加行业内外纪检业务技能培训,结合xx工作实际,做好内训提升工作,针对监督执纪“不强、不严、不会”工作短板,坚持缺什么补什么、弱什么强什么,全力推动纪检监察队伍建设再上新台阶。三、工作要求(一)提升理论素养。新时代党风廉政建设和反腐败工作任务重、标准高、要求严,要保持学习充电心态,在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上做实功,在准确领会省市局纪检监察工作会议精神上花精力,在提升纪法贯通衔接业务水平上求突破,确保思想过硬,方向正确。(二)加强组织领导。进一步强化党风廉政建设领导小组建设,增强抓党风廉政建设和反腐败工作的责任心和使命感,抓好“关键少数”思想政治教育,督促从严履行“一岗双责”,抓牢分管范围内党风廉政建设工作的日常教育、管理、监督、检查,确保上下同心,上下联动

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