商州区支行党建调研报告(商洛商州).doc

党建工作调研报告：农行股份制改革新形势下创新和改进基层党建工作的思路商州区支行党委办公室李波近几年来，农行在系统党建工作中认真贯彻落实科学发展观理念，不断提高思想认识，高度重视基层党组织建设工作，积极摸索探讨适应新形势，巩固和发展了所取得的经营成果，系统党建工作也得到长足发展，增强了工作活力。近期农行股份制公司已正式挂牌启动，适应新形势提高农行股份制改革党建工作的整体水平，是农行股份制改革新形势下党建工作的重要任务，现就如何依据自身经营特点，提升农业银行的综合市场竞争力，更好的创新和改进在新形势下的党建工作提出一些初浅的思路。一、党建工作的现状及存在的问题：近几年来，农业银行系统党委在中央金融工委的领导下，积极践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，党建工作机制比较完整，也取得了较为明显的工作成效，党组织的政治优势得到了充分发挥，同时各级党委通过开展行之有效的活动形式充分调动了每个党员的积极性，在日常工作中党员能积极发挥模范带头作用，团结和带领广大干部职工为农行的发展壮大作贡献，在各项业务经营活动中起到了保驾护航作用，为农行的发展提供了有力地组织保证。但就现状而言，由于农行自身业务经营压力重，加之个别基层单位缺乏党的组织建设经验，也暴露出了一些问题，主要表现以下几个方面：一是思想认识不到位。在基层党建工作中，有的领导对党建工作认识不到位，缺乏党务工作经验，与业务经营结合不够好，被动应付的多，积极主动的少，有的口头讲的多，实际上做的少，形式上重视，行动上忽视，当党的组织活动和业务活动发生冲突时，只有让路于业务，党的组织战斗堡垒作用没有很好发挥。二是基层党组织生活不规范。有的党组织长时间没有组织党员过党内生活，“三会一课”、民主集中制、党员教育管理等党内基本制度执行不到位，甚至一些常规性组织工作因忙于事务而被“束之高阁”，有的对“三会一课”内容不甚了解，相互混淆，有的支委会、支部大会认识、研究的重大事项只有口头决议而无纪录，“三会一课”流于形式。三是教育、督促不够。有的个别党员放松思想改造，把自己混同于普通群众，党的宗旨和义务有所淡忘，支部在教育管理上抓的不紧，督促不严，使党的影响和威信在群众心中有淡化迹象。有的党务工作者缺乏对党建工作知识的了解，加上党务知识培训较少，党建工作不知从何抓起，应该怎样抓，从而影响到党建工作的开展。 四是组织制度建设不到位。党员思想汇报制度没有很好坚持，党内民主生活气氛不浓，党员之间批评与自我批评开展得不够，支部基础建设不到位，制度不健全。正常的组织程序、组织手续不能很好履行，导致个别党员组织观念淡薄，只要组织照顾，不要组织纪律使党员的先锋模范作用得不到发挥。二、新形势下创新和改进基层党组织建设工作思路在农业银行改革创新之机，我们全行上下要以股份制改革发展为有利契机，以规范、提高和工作创新为着力点，积极探索，勇于实践，把农行党的组织建设工作全面推向新的层次。 （一）创新观念定好位。在改革创新之际农行各项业务发展呈现出发展快、势头好、后劲足、方向明的运行态势，并将更快地向国际化和规模化方向发展。因此，做好党建工作事关改革和发展的大局,全行上下特别是党员干部要进一步统一思想认识，增强责任感和紧迫感，充分认识加强党的建设工作是农行实现快速发展的需要；是完善各项体制，保证和促进农行健康发展的需要；是加强党同广大职工群众的联系，巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要；是充分发挥党组织和党员作用，增强党建工作在业务发展中的影响力和渗透力的需要。全行上下要进一步更新观念，适应新形势经营管理制度的特点，树立“服务、促进、引导”的党组织功能理念。同时，要正确认识和把握党组织在业务发展中的作用和地位，必须保证党的基本路线和各项方针、政策、法律法规的贯彻执行。因此，应把发挥基层党组织战斗堡垒作用定位在“农行发展中的政治核心”。这个定位有助于党组织作用的发挥，同时也包含了对农行发展方向、重大问题决策上的引导，以及对农行在履行各项职能的监督保证。（二）、创新模式抓组建。加快农行基层党组织的组建步伐，是抓好农行党建工作的重中之重。按照突出重点、分类指导、整体推进的思路，抓好基层党组织的组建工作，做到哪里有群众，那里就有党的工作；哪里有党员，那里就有党的组织。各级党组织应根据自身业务发展实际，因地制宜，灵活组建党组织，在组建方式上，应根据单位的经营状况、党员数量、班子人选等情况建立支部，同时抓好基层党支部的制度建设，强化制度执行，严肃党的纪律按规定正常开展“三会一课”制度，确保基层党建工作的完整性和严肃性，真正起到促进各项业务发展的作用。（三）、创新渠道壮力量。在日常工作中要以提高党员综合素质、壮大党员队伍为核心，紧抓党员教育不放松，积极拓宽渠道，利用举办培训班、职工夜校等方式，加大对党员的培训力度，真正把党员培养成学习中的骨干、业务中的标兵，起到壮大党员在各项业务发展中的力量。同时要加大发展党员工作力度，依托基层党组织重点培养专业技术人员、管理人员和经营一线骨干中的优秀人才入党，做好“造血”这篇文章。健全入党积极分子“双重培养教育”制度，防止入党积极分子培养考察“流产”现象发生，采取结对培养、委托培养、联系培养、跟踪培养等方式，有计划地做好党员发展工作。选调一批素质较高、作风过硬、业务熟悉、责任心强的青年党员干部到基层挂职锻炼，在壮大党的力量的同时，有力提高基层党建工作水平。（四）创新载体增活力。在农行各项业务快速发展中，要不断的开展形式多样的党建活动，在活动开展中要讲究活动方式，找准活动载体，增强针对性，提高实效性，按照“为业务发展所需要、为职工所理解、为党员所欢迎”的要求，身体力行“三个代表”，积极开展基层党组织的各项工作，切实增强基层党建工作活力。同时要围绕促进业务发展壮大作为活动的重点，开展“劳动竞赛”、“为发展出谋献策”、党员工作示范点、党员先锋岗等活动，有效发挥党组织政治核心作用，以实际行动体现党的先进性，把基层党组织的影响力贯穿于日常业务发展和经营管理中，以取得广大员工的理解和支持。同时要把企业文化建设当作党建工作的载体，激发职工爱行如家的热情，为农行创造一个宽松和谐的氛围和彼此友善、理解信任的工作关系，