铁路先进车间主任事迹材料

铁路先进车间主任事迹材料诚信务实的带头人*同志先进事迹*同志系*段*主任。他始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，恪尽职守，甘于奉献，大力弘扬“求真务实、爱岗敬业”的工作作风，时刻把职工的疾苦和冷暖挂在心头，团结和带领职工与时俱进，开拓创新，坚持眼睛向内，狠抓基础管理，带出了一支能吃苦能打硬仗的职工队伍，车间各项工作迈上了崭新的台阶，受到了领导和职工群众的一致好评。一、敬业务实，高标准严要求细节决定成败是*同志经常看的一本书,他不但用心揣磨其精神实质,还将细节决定成败的理念引入日常的安全生产管理工作中,因此特别注重管理上的细节问题。上级的各项文电精神、领工区的各项规章制度，他都不折不扣的执行，段规定的“五定三率”，他每月都超额完成，坚持每月对管辖的线路设备徒步检查一遍，对设备病害、隐患做到有检查、有分析、有消灭；发现职工“两违”，不但要进行处罚，还要当面纠正错误，对当事人进行安全教育；发现职工作业不标准、不规范时，他还要亲自示范，手把手的教，直到职工弄通弄懂为止。有时遇到大型施工或工作上有困难，他甚至晚上不睡觉，尽量把事情考虑周全，生怕耽误施工影响工作进度。今年9月份，*线K185换轨施工时，他事先到现场进行了实地勘查，摸清了工作量及现场的作业条件，然后制定出周密细致的施工措施、工作安排，由于工作细致、措施得力，大冶领工区圆满的完成了这次施工任务。*同志不但抓管理标准高要求严，抠作业标准更是一丝不苟。一次，他到*工区检查改道作业情况，验收时，发现尖轨跟端轨距有2毫米误差，他立即要求工长返工，有些职工不解：“技规规定误差3毫米，误差2毫米返工有这个必要吗”？*同志严肃的说：“有必要！*领工区就是要坚持零误差的标准，差1毫米就谈不上高标准”。在他的督促下，这个工区硬是把该处轨距改正到1毫米不差才下班。二、甘于奉献，舍小家保大家熟悉*的同志都知道：*同志家在孝感，与爱人长期两地分居。但他从来没有因此影响工作，一年内难得回几次家。工作日，他吃住在领工区，以领工区为家；节假日，还经常主动留在领工区值班，一家人在一起吃顿饭对他来说是一件奢侈的事。遇到防洪防胀等安全压力大的季节或大型施工时，甚至1、2个月不回家。今年5月份，*领工区承担了罗家桥站施工条件最差、最艰难的两组道岔推进任务，施工期间，他始终坚持战斗在一线，每天第一个到现场，作好施工前的准备工作；盯控施工中的每一个环节，又最后一个离开工地。这期间，他年迈的父亲病重住院，医院下了病危通知书，妻子多次打电话，叫他回家看望一下父亲，他考虑到施工正进入关健时期，实在走不开，始终没有离开工地。今年6月5日，*线K2+300处自来水主管道爆裂，冲毁道床，钢轨枕木悬空30多米，严重影响行车安全。“险情就是命令”，接到职工报告后，正在领工区值班的他顾不上吃饭，立即赶赴现场，组织指挥抢险，并带头跳入齐腰深的大水中，抛片石堵水洞，抬石碴防护路基，在他的带动下，在场的党员、骨干纷纷跳入水中，很快排除了险情，线路得以抢通，确保了安全。三、关心群众，视职工如兄弟*领工区职工喜欢叫*同志“铁”领工，说他管理严格铁面无私，其实还有更深一层意思，那就是他在生活上对职工象铁哥们一样关心。领工区职工不管是谁家红白喜事、职工家属住院看病或小孩上大学遇到困难，他都要亲自上门慰问。他还经常利用徒步区间、查道口的机会，和职工交心谈心，拉家常，了解职工困难情况，并给予帮助。今年8月份，道口工*因患疝气开刀造成大出血，由于吴良明爱人无工作，自己又长期生病，家境十分困难，无力负担高额医疗费用，准备放弃治疗，打打针消消炎了事，*同志得知情况后，专程到*的家中，亲自护送*到医院住院治疗，当得知*还欠医院3000多元治疗费时，当即拿出私人存款帮他补交了医疗费。同时，帮助*筹得了部份借款，为继续治疗提供了资金保证。严格的管理，真情的投入换来了领工区设备质量和职工精神面貌的大变化，现在*领工区心齐气顺，干劲倍增，线路设备质量稳步提高,轨检车检查优良率创*领工区历史最