关于规范村（居）委会计划生育专干工作的管理方案范本

关于规范村（居）委会计划生育专干工作的管理方案为了进一步做好我镇人口与计划生育工作，强化各村（居）委会计划生育专干的工作责任，根据省人口与计划生育条例和省、市、县三级的要求，结合我镇的实际，现就规范管理村级计划生育工作通知如下：一、村（居）委会计划生育专干配备村（居）委会专干由村（居委会）支部呈报，镇党委考察，镇聘用。村专干由具有初中以上的文化程度，热心计划生育工作的育龄妇女担任。村专干应加强自身学习，接受定期培训和考核，不断提高工作能力和工作水平。村专干要具备独立开展工作的能力，要经常深入农户开展宣传教育和做好“三查四术”工作，对不能胜任工作或者考核不合格的专干，要及时予以调整，村（居）委会专干年度工资不得低于村（居）委会支书工资的80%。二、村（居）委会计划生育专干工作职责1、在镇计生办、村（居委会）党支部、村（居）委会的领导下，具体承担本村（居）委会人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。2、每月2号准时参加镇计生办工作例会，及时、准确上报本村（居）委会人口出生、奖扶对象、独生子女伤残对象等相关计划生育信息。3、直接负责本村（居）委会计划生育信息管理工作，包括，全村（居）委会计划生育信息的掌握，填写村专干手册，“三位一体”内容的记录和更新等。4、主动配合镇计生办做好计划生育行政执法工作，征收社会抚养费。5、负责“三查四术”工作对象的通知，及时入户宣传教育，督促对象落实相应节育措施。发放避孕药具并进行恰当指导，开展好术后随访服务活动。6、负责“三位一体”的日常管理，清洁卫生等工作。7、负责与对象签订有关计划生育合同。8、做好计划生育迎检的准备工作。三、奖罚措施1、对工作认真负责、扎实有效的村（居）委会专干年终予以表彰，并在该村（居）委会计划生育目标管理考核总分加5分。2、村专干必须按时参加村专干例会和平时计划生育工作会议，及时记录和变更“三位一体”内容，保持“三位一体”卫生清洁，填写好村专干手册，主动配合镇计生办做好计划生育行政执法工作，签订计划生育合同。村（居）委会专干无故不参加会议，扣减该村（居）委会计划生育目标管理总分1分，不及时记录和变更“三位一体”内容，保持“三位一体”卫生清洁，不主动配合镇计生办开展行政执法工作，每出现一起每项扣减该村（居）委会计划生育目标管理考核总分1分，未签订好计划生育合同扣减该村（居）委会计划生育目标管理考核总分2分。3、各村（居）委会必须如实上报出生，并做到奖励扶助对象、独生子女伤残对象准确率达100%。凡漏报、瞒报、错报一例出生扣减该村（居）委会计划生育目标管理考核总分2分，并扣直接责任人村专干工资100元，错报一例奖励扶助对象和独生子女伤残对象扣减该村（居）委会计划生育目标管理考核总分2分，并扣直接责任人村专干工资100元。4、对工作责任不强，形成被动局面，造成一定后果的村（居）委会专干予以通报批评，对造成严重后果的予以解聘。四、组织实施本方案奖罚兑现由镇计生办年终组织专门力量进行考核汇总，村（居）委会专干管理纳入计划生育目标管理，所扣村（居）委会专干工资在年终转移支付中予以核减。