日企辞职的这些礼仪,你懂吗？.doc

【日企】辞职的这些礼仪，你懂吗？为了圆满离职 円満退職事大原則。 首先，大原则是圆满地离职。 自分都合大事、世話会社影響最小限社会人基本。日程組、誠意上司相談。 自己的安排固然重要，但是作为社会一员，把对曾经任职的公司的影响降到最低是基本常识。安排一个空闲的日程，带着诚意和上司谈谈吧！ 業務差支、退職日決、退職願提出。 决定离职日期、提出离职意愿也要做到不妨碍公司的业务。 民法上意志表示2週間以上退職可能、就業規則相談決定望。目安、退職意志表示退職期間1月程度考。 民法上说提出申请2周之后便可以离职了，但是大家都希望依据工作守则，协商之后就能马上决定离职吧。请把一个月作为基准来考虑从提出申请到最终离职的这段时间长吧。 上内定後入社日考、内定先企業調整重要。 在做完上述工作的基础上再考虑内定之后的入职日，并与内定企业进行调整。 退職意思表示関注意事項 在申请离职时的注意事项 1、内定意思表示 退職意思表示、必内定。（万一内定時。） 1、获得内定之后再申请 一定要在获得别的企业的内定之后再申请离职。（如果没有获得内定而贸然申请离职，在这家公司的日子会不好过的。） 2、退職時期 自分退職会社影響自分一番知。業務切良時期考退職考。上上司相談良。影響事。最良時期選事大切、程度割切必要。 2、辞职时间 最清楚退职后会对公司产生什么影响的人是自己。所以，请事先考虑好能结束自己手头上的工作的时间，再考虑离职。 3、退職意志表示直属上司 直属上司口頭退職意思伝。安易周囲伝、退職噂上司伝失礼。 3、直接向直属上司表明辞职意愿（不要事前随便在同事面前说） 首先向自己的直属上司口头表达自己的辞职意愿吧。如果随便在同事面前提及辞职想法并且传到了上司的耳朵里的话是相当失礼的。 4、退職理由会社上司非難厳禁 退職理由会社非難不満避。無難夢実現個人的理由互気持良。 4、绝对不能在退职理由里填写对公司和同事的责难 应该避免在退职理由里出现对公司的责难和不满。理由写诸如“为了实现梦想”之类的个人理由的话双方都会好过。 退職願書方 辞职意愿书的写法 退職願会社用意場合多。場合下参考。白地封筒入、表退職願記入。 封筒裏部署名、氏名記入。 書出：私事私儀、行一番下始。 退職理由：具体的書、慣例従一身上都合記入。 退職日：話合決日付記入。 届出年月日：退職願提出日付記入。 所属、氏名：名下位置所属名前記入、名前下捺印。 名：代表取締役社長名記入。 一般来说，辞职意愿书都是由公司准备好的。如果没有的话可以参考以下的例子。 放入空白的信封中，正面写上“辞职意愿书”。 信封背面写上部门名、姓名。 开头：写上“私事”或是“私儀”，从该行的最下面开始写。 辞职理由：不要写得很具体，遵循惯例写“由于个人情况” 辞职日期：填写商定的离职日期。 申报时间：填写提出辞职志愿的日期。 所属部门、姓名：把所属部门和姓名填写在收件人姓名的位置，并且在姓名下方盖印章。 收件人姓名：填写董事长的姓名。 退職時項目 离职时要检查的项目 【受取】 【需要领取的东西】 離職票（雇用保険失業給付受給必要。給付申請行場合使用。） 雇用保険被保険者証（失業給付手続必要、転職先提出） 年金手帳（転職先同手帳使） 源泉徴収票（再就職先提出年末調整使用。年内再就職場合所得税確定申告等必要) 离职票（在领取失业保险金时是必须的。但在不需要申请支付的情况下是用不着的。 失业保险被保险者证（不仅在申请失业保险的时候是必须的，也要向跳槽的公司提交。） 养老金手册（即使跳槽，使用的也是同一本手册） 预扣税款收据（向跳槽公司提交，用于年终税收调整。如果到年底都没有再就业，在申报最终所得税等场合也是必要的。） 【返却】 【需要归还的东西】 健康保険証、身分証明書、名刺、通勤定期券、制服 （社員証明、貸与全返却。社費購入個人所有物会社資産、返却対象。） 国民健