求职培训材料　范文

求职培训材料求职培训材料 范文范文 求职培训材料求职培训材料今天周日 本来公司要开会的 所以我 就来了 没想到由于昨天的精英成长体验计划太High 所以今天大家都请假 休息了 我昨天是太累才没去 在学校内休息 放弃了公司的酒会 舞会 自助餐 更可惜的是放弃了和各大高校精英学子一起交流 听名企 高层的座谈会 不过 没关系 以后有的是机会 现在 主管 比我大一届的师兄 又去广药忙今晚老大的讲座了 公司剩我一个人 于是我就把我的求职简历设计和面试小技巧写下 来冱吧 和大家分享 也当做上一篇日志的补俯充 简历设计 其实我应该是提过很多糊次 简历里的信息要数据化 要与求职岗镐位的工作职责匹配度越高 简历通过筛选驭 你拥有面试笔试的机会就越大 无论你肌是通过什么途径 或网投 或网申 或招 聘会 或某人 推荐 都是要进行简历设计 这一环节的 所以说 简历设计得好 蔸是找到好工作的一块敲门砖 但简历设计缋却不是找工作的第一环节 为什么 这是礓下边重点说明的第一点 一 个人及所 在团队 所在组织的大学总结 简历设 计 不是一开始就在一个空白的文档里敲旮击出你的信息 而是要先安静下来 先对 自己大学四年来 个人的 所属团队的 唇所属组织的经历过的种种种种进行全方位逸的总结 并形成量 化 数据化 举个例子镛来说 班级团日活动 本次活动的规模 馇地点 时间分别是什么 你在其中扮演什蓓么 角色 是策划 是组织 还是协助 还头是宣传等 并起到什么作 用 组织了多少探人 协助别人做了什么 如何开展宣传 拭覆盖 面多大等 你们这个团队取得怎样 的成绩 这些统统要量化 要以数据的形强式表述出来 同理 你参与的其他活动 比赛 学生工作及党团事务 甚至是 本鳖不该纳入规范严格的档案的同乡群体活动框 或者是几个好友 出游的活动 都要进行 相关的总结 量化表述出来 这些总结姗是迟早要做的事情 所以 我总是跟我的鲫师弟妹说 每次做好一项工作 要认认真爱 真地写总结 不要应付地写几百字来交 翮那没意义 总结书是一个从思考回顾到落晗笔生成的过程 一个人想的 跟写 下来的薷东西是完全不同的 写下来的东西更加深俎刻和具体 而且具有摸得着的参考意义 权到毕业求职的简历设计环节时 才不会茫犬然地觉得自己大学什 么都没做 简历不知 道写什么好 二 思考八个基础问题 明确求职方向 总结了足够的经历形成 娅经验之后 还要清楚企业招聘都有哪些职傻位提供 并且那些职 位的工作职责是什么乾 有什么应聘要求 才去回答以下几个幺问题 1 你会做什么 2 你喜欢蜻做什么 3 你会做的跟你喜欢做的 诬相差有多大 当二者相差大时 你 更偏 向于会做的还是喜欢做的 4 你学的仵来什么 5 你喜欢哪个行业 关注哪狄个行业 6 你想进哪种类型的企业 7 你期望十年后你是什么样子 8 你有什么缺点 可否补救或其它优点来互粲补 很浅显 第1 个问题问的是你目前稆所掌握的技能 你能为企业做什么 财务杪 会计 程序设计 策划 销售还是其他 缛这些都是硬能力 属于 技能 有一定技术巯要求的 需要在大学期间好好学习本专业交或 者说是学习相关技能才能锻炼出来的 而第2个问题 你喜欢做什么 偏偏大多童数情况下 你个人喜欢做的 和你会做的鬈是不一样的 有些人是会在工作中寻找乐 趣的 也许一开始提不起兴趣 但后 来是 适应 苦中作乐 但也有些人他会做 但 他不喜欢做 这与个人工作积极性 以后 个人的成长挂钩太大了 俗话说 兴趣是衄最好的老师 做自己喜欢做的工作 乐在 其中 即便再辛苦 他也愿意在工作中学 习 而且学得很快 晋升很快 空间也大帚 所以说 喜欢做什么 适合做什么 更砼侧重于个人今后职业生涯 的发展 而第3桦个问题 当二者存在冲突时 我个人的偏啻向是选择喜欢做 的 依据是兴趣是最好的嗪老师 提倡快乐人生 第4个问题 你 学得来什么 大学期间的经历 让人看清暧自己能 够学得来什么 很多时候 是自己从喜欢的做事情 偏偏自己学不会 最终自踺己 不合适而放弃 比如说 一个人很喜欢笤与人打交道 他也很喜欢做销售 但他不 皤懂得销售的技巧 他学不来 死脑筋 那悖么这份工作他是做不 来的 一个人学得来榜什么 这更加与个人今后的职业发展挂钩 密切 毕竟大学学到的太少 太理论 真嗯正在实践中学习的 还是社会 工作 第捋5个问题 是喜欢哪个行业 关注哪个行煜业 我们总是习惯性 地关注 现在学的什钆么专业 将来对应的是什么岗位 或者说野 现在学会的技能 将来从事什么岗位 但瓴我们却忘记了最重要的是选择行业 对行 业的了解度越高 自己在行业里边的岗位 做起来才会得 心应手 比如说 每个企 业都有人事部或者人力资源部 那么你知潢道它是做什么的吗 传统的人事部包括做 招聘 员工 档案合同薪酬管理 各部门的 沟通交接 还有起到活跃企业工作 氛围或瘾者是企业文化的作用 如果你在证券公司暨里上班 对证券金融一点都不懂 那招聘猴的 时候你作为HR 你怎么提问题 怎么视从面试者所答的信息中提炼 有用的信息 价再比如 你做财务会计 如果不懂所涉行 业领域 的基本情况 那些报表里边的专业鐾名词不懂 也会给做账带来不 小的麻烦 蚕第6个问题 你想进哪种类型的企业 首先 你是怎么理解这个 问题 企业是按 照什么来划分的 国企 民营 上市公司咱 外企 合资 港股 台股等等 如果涉 鼹及到事业单位 政府部门 你想进哪一种餐 各种类型的企业的 招聘 对门槛高低 薪酬待遇 个人发展前景及企业文化等等炜 都是不同的 如果你理解为企业文化和圬企业形象 那么你更喜欢在什么样子的公畚司里上班 充满工作激情 经常头 脑风暴踹的 还是工作安安静静 偶尔联谊聚会的释 还是周围同 事都很友好的 还是每个人氓都很上进 为了晋升而拼的头脑血流 的 坦你更喜欢自己的企业是什么样的形象 欺 骗消费者 还是 多方赞助需要帮助的人 第7个问题 是十年后想变成什么样子 这主要问的是个人的职业生涯规划 这不 仅仅是要应对HR提出的问题 而且还是接对自己的负责 给 自己一个规划 HR想末从你的未来十年规划看出你的抱负和志向 当然不能胡乱 吹 你面试的时候已经展鹛示出你的才能 按照HR看人的经验 他 大概知道一个人在此基础上十年后会成长鲻成什么样子 只是 他想知道的是 你有璋没有那个抱负 有没有远大的志向 第卑8个问题 是自己有什么缺点 这种缺点卓对自己中意的岗位有 没有致命的冲突 可史否通过其它优点来互补 对自己的总结 必须总结出缺点 那才是全面 成功的 鲔面试的时候 如果一味地说明自己多么厉 害 多么适合岗位而 缺少缺点 让人感觉 太过完美 那么 HR会觉得这个人不靠茚谱 不实际 那么 既要说出缺点 又要拮说得 可以原谅 这倒是个难题 其实皤 你在面试的时候说缺点是 入世未深 鬟 社会经验经历 少 乳臭未干 是没问悌题的 这很正常 称得上你的年龄 因 为锛你是应届生 人家既然敢招应届生 那就 是默认了 接受了应届生普遍存在的 缺点蹑 你可以说出来 没有关系 你去面试一琬个岗位 先要知道这个岗位需要什么素质僮 什么素 质又是可有可无的 比如说你去 面试销售 这岗位对口才 销售 常识都要鹄求很高 也需要很强的耐心和毅力 如果女你说的缺点与这个岗位严重冲突 那肯定句over 如果你说 写作能力不好这缺点沓的话 那问题不大 毕竟销售与写作挂钩陌 不大 但无论说出什么缺点 都要表明今丧后好好克服的决心 另外一种人其实是 最笨的 不切实际 说最大的优点就是缺 点 这种人油腔滑调 不切实际 肯定是窭被刷的 三 明白简历设计的基本原则鹌 1 突出个性与特点 要做与其他人硖不一样的简历 要做到这点 首先要过和虿其他人不一样的大学生活 然后才是设计滕符合自身情况及应聘岗位要求的简历 许韦多人在设计简历时 都会去下载简历模板杖 然后改动下 变 成自己的简历 其实 鞴这种简历是完全没有意思的 简历反映出氡来的东西 并不是你自己 有人认为 简笼历必须要有照片 自评 兴趣爱好 身高剪体重 政治面貌 社会经历 校园经历 苑学习成绩 荣誉证书 技能等 等 这些是毫不一定都要具备的 而根据则是对应的岗癌位 自身的创 意所决定的 举个例子 许多人在学生会外联部做过工作 那么他 大学期间经历的是外 联 策划活动 执行毂活动等 如果学院要举办一个大赛 需要旆经费 那么外联人就要跑出去拉 赞助 而榻且如果这个大赛是由外联部策划的 那么 他们还要兼 顾策划活动的重任 同时 他滇参加过学校举办的几个策划类 营销类大捺赛 表现还 不错 他很爱土木工程专业的鲆学习 成绩还不错 课余时间还抽空到外 藿边做兼职比如家电促销员 家教 派单回等 那么 咱们假设他大学期间只加入一猢个部门 毕业想找家电市场 营销的工作 圻他选择去国美电器 他简历应该怎么写 楔首先 我们说过 个人简历的信息与岗猥位 要求的匹配度越高 那么他通过筛选的厘机会越大 那么 许多无关紧要的经历和论奖项是可以去掉的 要懂得取舍 遵循一寨切都是为了提升就业竞争力的原则 那妒么 市场营销需要头脑风暴式的大脑和说 服别人的口才 还 要有足够丰富的基层销 售经验 还得有一定的组织策划能力 那轵么与此无关的个人信息 统统删除 比如廒家教 派单这些社 会实践 然后 个人的谘简历体现出来的要有以下几点重要信息蛎 1 你销售过什么 在多长的时间段内销稆售额达到多少 得到哪种 奖惩 2 你营怦销过哪些产品 或策划过哪些组织 你和搌你几人的团队 在其中碰到哪些困难 如何仔解决困难 你在其中起到什么作用 最终索结果如何 3 头脑风暴式的讨论需要敢蔸说的嘴巴和敢转的大脑 需要在简历 中提贾到自己与团队商量策划方案的过程 自己岭起到什么作用 同时说服别人的口才 则汲需要重点提到拉赞助 如何说服商家用 较囹高的经费来赞助活动 经费是多少 4 帏获得过哪些相关的奖项 5 学习成绩多 少 因为他的专业课成绩好 却和应聘岗怃位没太 大关系 所以这一栏不用花费很多谔篇幅去写 6 此外还要在简历信息中局提及国美 还要国美的竞争对手苏宁等 甑总之 第一点简历设计的关键 是凸显隐自己与众不同的地方 让这部分详细 重 点 占用篇幅大 让人家瞄过你的简历 慢你知道你的特色和亮点在哪 比如我自 己 学习成绩很差 我找的工作全部与本辘专业相差十 万八千里 那么 我写简历的袭时候 只写上我是什么专业 我学 过什么傻课程 成绩怎样一概不提 重点塑造自己双的大学校园经历及社会经历里边 这样H R会对你充满兴趣地通知你进入面试 到肀时他们肯定会问 你学习的情况 到时你见 招拆招就行 我自身呢 在面试时HR肯亠定会问我 为什么个人简历上与本专业 没粕有一点关系 当初为什么选择这个专业 挨我的回答是精心设计的 我说由于高考延失利 没有考上心仪的新闻专业 汉语言离专业 但由于考虑到家乡澄海玩具业 纺稆织业很发达 我就报考高分子 材料与工程 大学里重点修炼自己感兴趣的东西 如 果毕业在广州混不下去 还可以凭借专业唼背景回到家乡 为家乡贡献自己一点绵薄叩之力 所以说 要用自己最拔尖 最闪菟耀的地方 掩盖住自己的劣势 再有 肟许多人简历里都有兴趣爱好一栏 这一栏岭其实是HR想了解个人的情操 生活态度汲 如果你和多数人一样写唱歌 看电影 自听音乐 那就太次了 感 觉这人很普通 赏即便你喜欢唱歌 也要说喜欢唱何种风格 的歌 喜欢看电影 也要说看何种风格的 电影 喜欢听音乐 也要说喜欢听何种风 格的音乐 HR就是想了解你的个人情操缸和品位 还有从兴趣爱好了解你的价 值观畹 世界观 再有 努力在兴趣爱好这一栏铸凸显自己与众不同的地方象棋 国 际象 棋 华尔兹 伦巴 健美操 咏春拳 跆翦拳道 网球 瑜 伽 甚至写上高尔夫 遛 狗 遛马 赛马 那可以达到效果 男生乒就不要都写篮球了 写打球风格总好过写圹喜欢篮球 为什么 凸显与众不同的地方颐 以上说到的高雅 刺激的兴趣爱好 如杰果个人没有 没关系 在 没毕业之前 努袱力培养起来 在毕业时设计简历时写上去咒 过来人创始人之一SAm老师曾经说过株 在众多毕业生中 在兴趣爱 好中写高尔 夫的几乎没有 而这是企业家普遍喜欢的 运动 也是 企业家谈生意喜欢选择的方式 然后 SAm老师就让自己培养起对高橙尔夫的兴趣 这一点 我印象十分深刻 棣其他小方面 比如交简历的时候不要有鳗封面 打印的纸质越高 档越好 如果岗位似对个人形象有要求 还要贴上照片 话革说回来 总结第一点 简历要与众不同骰不仅在版面 更在内 容 2 简历要简脞洁 量化 谨遵一页纸原则这个原则是轼建立在在简 历设计之前 把自己大学四年摔所有履历都用量化总结下来的基础 之上 网如果大一到大三的经历 及时地作总结 嗵量化 那么大四设计 简历将会方便 清晰纰很多 但偏偏很多人在大一到大三的时候销 老是应付工作总结 结果到 大四 却不呆知道自己大学具体做了什么东西 在明墟确自己想应聘什么岗位之后 除去不相干焕的经历 把剩下 的经历 信息进行浓缩 量化 李开复说 设计简历时 如果出现 一个形容词 给自己的简历扣 一分 如果卵出现一个数据 给自己的简历加一分 这瞪说明数据的重要性 HR或者HR系统筛薄选简历时 对数字判别力是很强的 如果 你从 头到尾都是文字 那么人家几眼瞄过佴简历 什么信息都收不到 这就是简历的赓失败 所以 撰写简历是一名非常大的登学问 如何把一件事用简洁 简短的语句铯进行说明阐述 且让人印象深 刻 我在新 闻中心练出的三年文字功底 很庆幸地让 我掌握这 门学问 根据我的经验 HR除瘭了对数据敏感 还对一些关键字眼很敏感倏 我大致罗列如下全球财富500强蕙 亚太500强 竞争对手的名称 2准11 985 一等奖 冠军 排名前十浩 以此类推 领导 组织 策划 带领陵 协调 团队 助理 协助 帮助 协 商项 谈判 计划 总结 经验 教训 克服 解决 完成 目 标 学习 服务 销售謦额 XX万元RmB 单季销售量 国家 级 省级 市级 校级 奖学金 优秀学廓生干部 优秀XX 称号 撰写 发表 X厅X篇 代表作 核心期刊 参与 大赛 获奖 主办方 培训 方案 执行 监督畲 督导 反馈 验证 审核 校对 总 结斌 计划 调研 调查 报告 结论等等 简历谨遵一页纸原则 不是说简历超过一 页纸就失败 HR不会去 看 而是说 H R面对那么多简历 在一定时间内 平均孳看每份简历 的时间会很少 再平均到每页藻简历的时间会更少 如果你的简历没有浓滟缩成精华 那越往后的信息则越显得没价唢 值 人家看到的机会会很少 简历与新闻袈稿都是应用文写作 这和写新闻稿的道理摹是一样的 倒金字塔式的结构 越靠前的给信息则越重要 但是 许多人碰到的情沌况是 经历多 信息多 不懂得怎么压缩 劭信息 至于这一点 除了要懂得应用以上蛾信息之外 还要懂得运用空间 比如下图尝我们都知道简历里会出现高校 专业留这些信息 那么 如果把毕业院校 专业藐这些字眼去掉 直接剩下像上边的 北 师 大 热能工程系 那就可省去很多空辶间 下边同理 即是说 如果有些信息 让人一看到就知道是哪一类信息 那前边 小的提示语比如 专业 联系方式 地现点 时间 等就可 以去掉 这样整个简 历就简洁 大气许多 3 简历细节集 锦3 1简历封面可有可无要遵循H柑R一看到简历就 看到里边内容 而不用翻娅页 彩打与黑白关系不大 重在纸质 是冢否有厚重感 3 2头像对于重视仪 容仪表的岗位比如模特 公 关 前台 就微需要彩照 对于行政类岗位 事业单位 廓则需要 正规照片 身份证上那种照片 仗对于设计类 策划类岗位 则 需要生活照舜 3 3荣誉证书要记得写上主办方怩 章印上的单位名称 这个主办 方才是疟该项荣誉档次高低 分量大小的重要表现 比如 一个优秀学生干部的称号 学院睫可以颁布 学校可以颁布 省市可以颁布神 那么 很明显 省市的高于学校的 又钺高于学院的 3 4实践许多人习惯 性地把实践分为社会实践和校园实践 其 实 这得根据应聘岗位及个人履历的匹配馄度而定 如果相关实践经验分散在社会实拾践与校园实践里 那么 可以把 与岗位相沾匹配的实践归为一起 并放在前头 其他桷相关不大的 实践就放在后边 作为补充参蜀考 那么这样整体就表达给HR两点意思基一是有足够 集中的实践经验 二是个薪人发展全面 有所侧重 那样通过筛选的匹几率就高了 另外 如果社会实践与校园表实践都与应聘岗位关联度大 那么就 可以 按照社会与校园分开来 而且社会在前 校园在后 毕竟社会实践才是相对珍贵的 3 5简历格式要统一字体 行距骰 如要重点说明 可以加粗 3 6 兴 趣爱好与技能这些信息对企业来说仅仅 是参考 有些人在这 部分花了很大篇幅 厦其实是没必要的 重点还是在经历那一块 得有内容 兴趣爱好 技能是可以合并在旌一起的 明眼人一看都知道你喜欢 什么 雷你会什么了 而这些对你应聘的岗位有什 么辅助作用 3 7没必要的自评 可禧有可无自评对于HR来说没太大意义 荪首先 它违背了 形容词多一个扣一分 的蚯潜规则 其次 HR可以从你的履历里看璇出你是否具备这些优点或缺点 或 者优缺喻点可以从面试中提及补充 如果在简历里慰自评 拥有哪些优点 有点像此地无银三臁百两 自卖自夸 没有根据可言 3 旗8适当浮夸 只要站得住脚跟在个人简号历里适当浮夸个人经历 及内容 是允许的开 这是淘汰其他应聘者的一种方式 但是溜浮夸不是没有根据瞎来 而是在自己原先蚀有的基础之上去 阐述 让人家问及的时候 自己能有充分的实例可以说明自己 不璜是浮夸 4 简历多修改 不厌其烦蝗简历设计一次 直接申请岗位 是极难 通过筛选的 进入名企的简历 大多是应珈聘者修改过几十遍甚至上百遍的 有 的大亵修 有的小修 有的直接打印出来 在简罡历上修改 有的在电脑上修改 辅 简历一开始制作的时候 总是会拖拉 蝴废话连篇 不分主 次 只有经过一遍遍的滔修改完善 才可以精益求精 这样才可以鹰从一开始的几页纸简历变成一页纸 而且嘉 每次面试不同公司 不同岗位的时候 简历也是要针对 公司 岗位的具体情况和溆要求再作修改 5 投递简历时 如果 是按照公司要求 投到企业邮箱的话 就 不要用附件 直接在正文黏贴上简历内容 或者求职信 因为有些企业邮箱为了拦住愧广告 是把附件屏蔽掉的 另外 邮件的 主题 必须按照企业招聘信息要求的填写楚 如果没有 一般是应聘岗位 姓名 学免校 关于简历设计 实在是一门大学问搓 应该集百家之所长 大家可以去以下网 站学习 四 面试小憾技巧在说到面试小技巧之前 还得先说钼说网申 网 投 招聘会 你个人申请了哪楠些公司哪些岗位 联系电话是什么 地址 是什么 都要有记录 最好是有个小本子汐记录下来 很多人都是海投简历 但是后 来有公司来通知面试的时候 却对 人家报 上名来的公司没印象 自己也不好意思问 到底是个什么 公司 公司地址在哪里 于呃是只好自己回站上搜寻 如果有的呜岗位是在招聘会申请的 那网络上还找不翮到 这种情况 就给公司带来不好的印象柽 让人家觉得你不重视人家 其实 也近有的公司会很尽责地在打电话通知你后 对跟你发邮件 说明时间地点 但其实有时澹候真的得靠自己去记录 才有保障 当件接到面试通知时 就要做到以下准备工作僚 1 上网搜寻该公司的新闻 动态 上公司的官网了解公司的概况 企业文坝化 员工生活 薪酬待遇 公司动态等 珐 同时 了解公司所在行业的动态 新闻 哪些与该公司的业务相 关 公司的竞争 对手 又有哪些动态 给自己应聘的公司迁造成什么 影响等等 再有 通过周边的人 咨询该公司具体情况 等等这方面 是让磔HR觉得你重视人家公司 对公司感兴趣螅 认 可该公司业务 企业文化等 那么 职场上遇到知音人 那么 通过面试的几揆率就高了 2 针对搜寻公司的信息驶 再在简历里修改 此份简历就具备了面 试该公司该岗位的针对性 3 了解嘿公司的地址 与自己所在地搭车是否方便 需要多久 就我个人而言 我通常会提觖前一天去踩点 知道公司办公地点到 底坐桡落在哪里 提前一天到公司后 跟HR打惬声招呼 说自己是来踩点 避免第二 天迟佑到 那么 HR会对你印象深刻 我之前狰尝试过这样 HR很看好我 只是后来我惑拒绝了人家 4 准备足够的简历 畏如果面试的时候是群体面试 多位HR 癸 就可以分发给各位HR 一份简历 再者诶 身上备多份简历 也可以以防万一 而矧求职信 据我本人的经验 凡是我写求职垦信 笔试都没有过 这可能跟我的求职写惰得太长有关系 求职信其实言简意赅即可伤 就是把简历里的信息串联起来变成一 段 文字就差不多 5 准备一分钟的自 我介绍 自我介绍一般按照以下格式 顺别序进行比较规范a 学校 姓名 应聘 岗位 b 与岗位相关的履历的介绍 c鹈 今后打算往哪方面发展 并成长到哪个觊层次 在这的自我介绍可以参照 职来 职往 只是在最后最好别加上 期望薪金 这个是在招聘的最后一轮才谈及的 而 且最好是由HR首先提起 而如果是面卣试外企 500强企业或者名企 一般还 要准备英文简 历及英文面试 其实 大学狡生都以为找工作时面试官动不动就让你来浑一段英文 自我介绍 其实不会的 我面试 过将近40个公司 到目前为止 我从没 说 过一句英语 更别说英文自我介绍 这两个是看公司的类别而定的 但是 英语 确实很重要 有 最好拔尖 没有 慢蛄慢学 暂时先磨利其他方面 6 然 后进入HR提问你作答的环节 该环节最 担心两件事 一件事是你自己回答太简洁璧 不假思索 脱口而出 其实HR是想看你阚对待问题的分析能力 你的思路和逻 辑思郏维怎样 而不是要你回答得多么完美 第郓二件事就是你回答太过啰嗦 太健谈 一相说话就制止不住 按照专家的建议 一般 来说 HR提问你 你思考两秒之后再作脂 答是最好的 然后 自己回答时 不要走狗极端 不要把话说的太绝对 说的太 满 奋给自己留余地 给自己台阶下