整体讲义----基础

1 人力资源管理师讲义人力资源管理师讲义 基础基础 1 1 国家职业资格培训企业人力资源管理师国家职业资格培训企业人力资源管理师 基基 础础 知知 识识 依据依据 国家职业标准企业人力资源管理师 国家职业标准企业人力资源管理师 20072007 年修订 年修订 企业人力资源管理师基础知识企业人力资源管理师基础知识 一 考情说明一 考情说明 总体分值总体分值三级三级 20 20 二级二级 10 10 相重相重的考点较多的考点较多 二级 三级的考题相重二级 三级的考题相重的考点较多的考点较多 考点较为考点较为集中集中 二 考情分析二 考情分析 只有选择题只有选择题 三 结构分析三 结构分析相关度相关度 劳动经济学 第一章 劳动经济学 第一章 劳动法 第二章 劳动法 第二章 现代企业管理 第三章 现代企业管理 第三章 管理心理与组织行为 第四章 管理心理与组织行为 第四章 人力资源开发与管理 第五章 人力资源开发与管理 第五章 四 教材考点概要四 教材考点概要 见下文 见下文 第一章第一章 劳动经济学劳动经济学 节次节次主要考点主要考点教材页码教材页码历年考题历年考题 第一节第一节 劳动资源的稀缺性劳动资源的稀缺性 P1P1 2008 52008 5 多选多选 劳动经济学的研究对象劳动经济学的研究对象 P3 5P3 5 2008 5 112008 5 11 单多选 单多选 2009 5 112009 5 11 多选多选 劳动力供给劳动力供给 P5 6P5 6 2007 5 2007 5 2009 52009 5 单选单选 劳动力市场的含义劳动力市场的含义 P11P11 2008 5 2008 5 2009 52009 5 单选单选 劳动力市场均衡的意义劳动力市场均衡的意义 P13P13 2007 52007 5 单选单选 第二节第二节 人口对劳动力供给的影响人口对劳动力供给的影响 P13P13 2007 52007 5 多选多选 第三节第三节工资形式工资形式 P15 16P15 16 2007 5 2007 5 2009 112009 11 单选单选 第四节第四节就业与失业就业与失业 P18 27P18 27 2007 5 112007 5 11 单多选单多选 2008 5 112008 5 11 单多选单多选 2009 5 112009 5 11 多选多选 2010 5 112010 5 11 单多选单多选 内容精讲内容精讲 第一节第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学的研究对象和研究方法 内容内容考考 点点考题考题 序序 P1P1劳动经济学定义劳动经济学定义研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学 研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学 一 劳动资一 劳动资 源的稀缺性源的稀缺性 属性属性 P1 2P1 2 1 1 相对的稀缺性 相对于社会和个人的无限需要和愿望 相对的稀缺性 相对于社会和个人的无限需要和愿望 2 2 绝对的稀缺属性 社会和个人的无限需要和愿望的增长 变化 绝对的稀缺属性 社会和个人的无限需要和愿望的增长 变化 3 3 本质表现 是本质表现 是消费劳动资源消费劳动资源的的支付能力支付能力 支付手段支付手段的稀缺性 的稀缺性 4 4 现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在 其研究对象正是这种客观存在所决定的 现代劳动经济学产生于劳动资源的稀缺性与成本的存在 其研究对象正是这种客观存在所决定的 2008 52008 5 多选多选 2 二 效用最二 效用最 大化大化 P2P2 1 1 在现代市场经济中 市场运作的主体是企业和个人 在现代市场经济中 市场运作的主体是企业和个人 2 2 个人追求的目标是个人追求的目标是效用效用最大化 最大化 3 3 企业追求的目标是企业追求的目标是利润利润最大化 最大化 4 4 利润利润最大化是最大化是效用效用最大化的变形最大化的变形 企业追求的目标是个人追求的目标的变形企业追求的目标是个人追求的目标的变形 5 5 效用最大化行为效用最大化行为的观点 通常作为经济分析的的观点 通常作为经济分析的基本假设基本假设 在生产要素市场在生产要素市场 居民户是居民户是生产要素生产要素供给方 企业是供给方 企业是生产要素生产要素需求方需求方引 引 在商品市场 在商品市场 居民户是居民户是商品和服务商品和服务需求者 企业是需求者 企业是商品和服务商品和服务供给者供给者 1 1 在劳动力市场在劳动力市场 上上 1 1 居民户居民户是劳动力的是劳动力的供给方供给方 企业企业是劳动力的是劳动力的需求方需求方 2 2 通过双方的无数次选择 按照一定的工资率 从供给的角度看 是要素服务 通过双方的无数次选择 按照一定的工资率 从供给的角度看 是要素服务 收入 从需求的角度看 是要素使用成本 将劳动力配置于某种产品和服务的生收入 从需求的角度看 是要素使用成本 将劳动力配置于某种产品和服务的生 产的职业岗位上 产的职业岗位上 2 2 劳动力市场的劳动力市场的 基本功能基本功能 就业量与工资的决定就业量与工资的决定 2009 112009 11 单选单选 3 3 劳动经济学的劳动经济学的 主要任务主要任务 要认识劳动力市场的种种复杂现象 理解并提示劳动力供给 劳动力需求 以及要认识劳动力市场的种种复杂现象 理解并提示劳动力供给 劳动力需求 以及 工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理 工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理 三 劳动力三 劳动力 市场市场 P2 3P2 3 4 4 劳动经济学产 劳动经济学产 生的基础生的基础 劳动力市场配置的资源 交换的商品是劳动力市场配置的资源 交换的商品是劳动力劳动力 这与其他市场配置的资源 交换 这与其他市场配置的资源 交换 的商品相比 具有显著的特殊性 这种特殊性导致劳动力市场与其他市场有重大的商品相比 具有显著的特殊性 这种特殊性导致劳动力市场与其他市场有重大 区别 区别 1 1 定义 实证研究方法是认识客观现象 向人们提供实在 有用 确定 精确 定义 实证研究方法是认识客观现象 向人们提供实在 有用 确定 精确 的知识的方法 其重点是研究现象本身的知识的方法 其重点是研究现象本身 是什么是什么 的问题 的问题 2008 52008 5 单选单选 1 1 实证研究方法实证研究方法 2 2 特点 特点 2 2 个 个 P3 4P3 4 2009 52009 5 多选多选 1 1 定义 规范研究方法以某种价值判断为基础 说明经济现象及其运行 定义 规范研究方法以某种价值判断为基础 说明经济现象及其运行 应该应该 是什么是什么 的问题 的问题 2 2 特点 特点 2 2 个 个 P4 5P4 5 2009 5 2009 5 2009 112009 11 多选多选 2 2 规范研究方法规范研究方法 3 3 经济运行过程中影响互惠交换的 经济运行过程中影响互惠交换的主要障碍有三类 信息障碍 体制障碍 市主要障碍有三类 信息障碍 体制障碍 市 场缺陷场缺陷 2008 112008 11 多选题多选题 四 劳动经四 劳动经 济学的研究济学的研究 方法方法 P3 5P3 5 3 3 两种方法的关两种方法的关 系系 实证研究方法实证研究方法排斥排斥价值判断 规范研究方法价值判断 规范研究方法却以价值判断为基础 二者却以价值判断为基础 二者并非完全对立 并非完全对立 课堂练习课堂练习 1 1 1 1 1 1 下列哪些不是劳动资源的稀缺性属性 下列哪些不是劳动资源的稀缺性属性 A A 相对的稀缺性 相对的稀缺性 B B 绝对的属性 绝对的属性 C C 消费劳动资源的支付能力 支付手段的稀缺性 消费劳动资源的支付能力 支付手段的稀缺性 D D 效用最大化 效用最大化 答案 答案 D D 解析 准确把握劳动资源的稀缺性属性三点内容 解析 准确把握劳动资源的稀缺性属性三点内容 参见 参见 P1P1 2 2 劳动力市场上 居民户是劳动力的 劳动力市场上 居民户是劳动力的 A A 供给方 供给方 B B 需求方 需求方 C C 中介方 中介方 D D 合作方 合作方 答案 答案 A A 解析 辨别劳动力市场上居民户与企业的供需关系 企业为需求方 居民户为供给方 解析 辨别劳动力市场上居民户与企业的供需关系 企业为需求方 居民户为供给方 参见 参见 P2P2 3 3 劳动经济学的研究方法主要有哪两种 劳动经济学的研究方法主要有哪两种 3 A A 实证研究方法 实证研究方法 B B 调查研究方法 调查研究方法 C C 规范研究方法 规范研究方法 D D 理论研究方法 理论研究方法 答案 答案 A A C C 解析 理解劳动经济学的研究方法学术用语 解析 理解劳动经济学的研究方法学术用语 参见 参见 P3P3 4 4 实证研究方法重点是研究是 实证研究方法重点是研究是 A A 现象本身 现象本身 是什么是什么 的问题的问题 B B 现象 现象 应该是什么应该是什么 的问题的问题 C C 现象本身 现象本身 不是什么不是什么 的问题的问题 D D 现象 现象 不应该是什么不应该是什么 的问题的问题 答案 答案 A A 解析 理解劳动经济学的两个研究方法的范围界限 解析 理解劳动经济学的两个研究方法的范围界限 参见 参见 P2 3P2 3 2 2 第二节第二节 劳动力供给和需求劳动力供给和需求 一 劳动力与劳动力供给 一 劳动力与劳动力供给 P5 7P5 7 一 劳动力和劳动力参与率的概念 一 劳动力和劳动力参与率的概念 1 1 劳动力劳动力它是指在一定年龄之内 具有劳动能力与就业要求 从事或能够从事某种职业劳动的全部人口 包括它是指在一定年龄之内 具有劳动能力与就业要求 从事或能够从事某种职业劳动的全部人口 包括 就业者和失业者就业者和失业者 即社会劳动力 即社会劳动力 2 2 劳动力参与率劳动力参与率 1 1 总人口总人口劳动力参与率劳动力参与率 劳动力 劳动力 总人口 总人口 100 100 2 2 年龄别 性别 年龄别 性别 劳动力参与率劳动力参与率 某年龄 性别 劳动力 某年龄 性别 劳动力 该年龄 性别 人口 该年龄 性别 人口 100 100 二 劳动力供给 二 劳动力供给 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 劳动力供给劳动力供给 定义定义 它是指在一定的市场工资率的条件下 劳动力供给的决定主体 家庭或个人 它是指在一定的市场工资率的条件下 劳动力供给的决定主体 家庭或个人 愿意并且能够提供的劳动时间 愿意并且能够提供的劳动时间 1 1 定义 定义 劳动力供给量变动劳动力供给量变动对对工资率变动工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的反应程度被定义为劳动力供给 的工资弹性 简称劳动力供给弹性 的工资弹性 简称劳动力供给弹性 2007 52007 5 单选单选 2 2 劳动力供给劳动力供给 弹性公式弹性公式 2 2 公式 公式 Es S S Es S S W W W W 例如 大地公司相关资料见下表 请计算例如 大地公司相关资料见下表 请计算劳动力供给弹性劳动力供给弹性 4 4 月月 2 2 日日4 4 月月 3 3 日日增长量 增长量 S S W W 工作时间 小时 工作时间 小时 S S 6 6 S0S0 8 8 S1S1 2 2 工资 元工资 元 天 天 W W 5050 W0W0 7070 W1W1 2020 解 解 Es S S Es S S W W W W S1S1 S0S0 S0 S0 W1 W1 W0W0 W0 2 6 20 50 0 83 1W0 2 6 20 50 0 83 1 3 3 劳动力供给劳动力供给 弹性分类弹性分类 5 5 类 类 1 1 供给无弹性供给无弹性 即即 E Es s 0 0 2 2 供给有无限弹性 即供给有无限弹性 即 E Es s 3 3 单位供给弹性 即单位供给弹性 即 E Es s 1 1 4 4 供给富有弹性 即供给富有弹性 即 E Es s 1 1 5 5 供给缺乏弹性 即供给缺乏弹性 即 E Es s 1 1 上例计算结果表明上例计算结果表明 大地公司劳动力供给大地公司劳动力供给缺乏弹缺乏弹 性性 三 经济周期与两种劳动参与假说 附加性劳动力假说和悲观性劳动力假说 三 经济周期与两种劳动参与假说 附加性劳动力假说和悲观性劳动力假说 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 两种劳动参与假说 两种劳动参与假说前提观点相同前提观点相同 1 1 男性成年人男性成年人劳动力参与率与经济周期劳动力参与率与经济周期不存在不存在敏感的反应敏感的反应 4 性性 男性成年人为 男性成年人为一级劳动力一级劳动力 2 2 中年妇女中年妇女劳动力参与率与经济周期劳动力参与率与经济周期存在存在较敏感的反应性较敏感的反应性 中年妇女为中年妇女为二级劳动力二级劳动力 2 2 附加性附加性劳动力假说的观点劳动力假说的观点二级劳动力二级劳动力参与率与失业率存在着参与率与失业率存在着正向正向关系 失业率关系 失业率上升上升 二级劳动力参与率二级劳动力参与率提高提高 3 3 悲观性悲观性劳动力假说的观点劳动力假说的观点二级劳动力二级劳动力参与率与失业率存在着参与率与失业率存在着反向反向关系 失业率关系 失业率上升上升 二级劳动力参与率二级劳动力参与率下降下降 4 4 综合结论 综合结论二级劳动力二级劳动力市场是经济周期中劳动参与市场是经济周期中劳动参与变动幅度变动幅度较大较大的群体的群体 3 3 二 劳动力需求 二 劳动力需求 P7 9P7 9 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 劳动力需求的理论劳动力需求的理论它是关于生产的理论它是关于生产的理论 2 2 劳动力需求劳动力需求自身自身工资弹性计算公式工资弹性计算公式 1 1 劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分 劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分 比的比值 比的比值 Ed D D W W 2 2 劳动力需求量与工资率劳动力需求量与工资率存在存在反向反向关系 故劳动力需关系 故劳动力需 求的自身工资弹性值为求的自身工资弹性值为负值负值 3 3 劳动力需求的劳动力需求的自身自身工资弹性分类 工资弹性分类 5 5 类 类 1 1 需求无弹性 即需求无弹性 即 E Ed d 0 0 2 2 需求有无限弹性 即需求有无限弹性 即 E Ed d 3 3 单位需求弹性 即单位需求弹性 即 E Ed d 1 1 4 4 需求富有弹性 即需求富有弹性 即 E Ed d 1 1 5 5 需求缺乏弹性 即需求缺乏弹性 即 E Ed d 1 1 三 企业短期劳动力需求的决定 三 企业短期劳动力需求的决定 P9 11P9 11 短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入 故可变的成本也就是工资 短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入 故可变的成本也就是工资 四 四 劳动力市场的均衡 劳动力市场的均衡 P11 13P11 13 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 狭义劳动力市场狭义劳动力市场它是广义的劳动力市场交换关系的外在表现 是实现劳动力资源配它是广义的劳动力市场交换关系的外在表现 是实现劳动力资源配 置的有效途径 置的有效途径 2008 52008 5 单选单选 2 2 劳劳动动力力市市场场主主客客体体 1 1 主主体体 劳劳动动力力的的所所有有者者个个体体 使使用用劳劳动动力力的的企企业业 2 2 客客体体 劳劳动动者者的的劳劳动动力力 2009 52009 5 单选单选 3 3 劳劳动动力力市市场场本本质质属属性性劳劳动动力力市市场场所所维维护护 反反映映和和调调节节的的经经济济利利益益的的性性质质 4 4 劳动力市场均衡意义劳动力市场均衡意义 1 1 劳动力资源的最优分配 这是劳动力市场均衡在理论上所具有 劳动力资源的最优分配 这是劳动力市场均衡在理论上所具有 的的第一个第一个意义 意义 2 2 同质的劳动力获得同样的工资 同质的劳动力获得同样的工资 3 3 充分就业 经济社会在均衡时 实现了充分就业 充分就业 经济社会在均衡时 实现了充分就业 2007 52007 5 多选多选 4 4 五 人口 资本存量与均衡工资率 五 人口 资本存量与均衡工资率 P13 14P13 14 考点考点具体内容具体内容考题考题 5 1 1 人口规模人口规模在其他条件不变的情况下 在其他条件不变的情况下 劳动力供给与人口规模成劳动力供给与人口规模成正向正向关系关系 2 2 人口年龄人口年龄 结构结构 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面 1 1 通过 通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化劳动年龄组人口占人口总体比重的变化 影响劳动 影响劳动 力供给 力供给 2 2 通过 通过劳动年龄组内部年龄构成的变动劳动年龄组内部年龄构成的变动 影响劳动力供给 影响劳动力供给 内部构成的变化 内部构成的变化 在劳动年龄组人口比重一定的情况下 其内部年龄构成不同 在劳动年龄组人口比重一定的情况下 其内部年龄构成不同 劳动力供给也有明显差异 这种差异主要体现在劳动力供给也有明显差异 这种差异主要体现在人力资本存量人力资本存量 方面 方面 2007 52007 5 多选多选 一 人口对 一 人口对 劳动力供给劳动力供给的的 影响影响 3 3 人口城乡人口城乡 结构结构 人口城乡结构及其变动 对正处于工业化和现代化进程中的发人口城乡结构及其变动 对正处于工业化和现代化进程中的发 展中国家的劳动力市场产生重大影响 展中国家的劳动力市场产生重大影响 特别是对劳动力供给弹特别是对劳动力供给弹 性的影响性的影响 农村劳动力向非农业的转移 使劳动力供给弹性趋农村劳动力向非农业的转移 使劳动力供给弹性趋 向向增大增大 二 资本存 二 资本存 量对劳动力量对劳动力需需 求求的影响的影响 1 1 资本存量的增加 根本改变了劳动力与资本的配置比例 从而使劳动生产 资本存量的增加 根本改变了劳动力与资本的配置比例 从而使劳动生产 率提高 劳动的边际产品增加 率提高 劳动的边际产品增加 2 2 一般情况表明 生产率增长最终将导致整个经济劳动力需求的增加 一般情况表明 生产率增长最终将导致整个经济劳动力需求的增加 三 人口 三 人口 资本存量与劳资本存量与劳 动力市场均衡动力市场均衡 资资本本存存量量的的增增长长率率高高于于人人口口的的增增长长率率 其其结结果果是是均均衡衡工工资资率率得得到到提提高高 就就业业也也在在 扩扩大大 2008 112008 11 单选单选 课堂练习课堂练习 1 2 1 2 1 1 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比 判断正确的是 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比 判断正确的是 A A E ES S 1 1 B B E ES S 12 2 D D E ES S 00 0 B B E Ed d 21 1 D D E Ed d 1 1 答案 答案 C C 解析 准确理解劳动力需求的工资弹性类型 此种属于需求富有弹性类 解析 准确理解劳动力需求的工资弹性类型 此种属于需求富有弹性类 参见 参见 P9P9 3 3 劳动力供给弹性是 劳动力供给弹性是 变动对工资率变动的反应程度 变动对工资率变动的反应程度 A A 劳动力需求量 劳动力需求量 B B 劳动力需求增长量 劳动力需求增长量 C C 劳动力供给量 劳动力供给量 D D 劳动力供给增长量 劳动力供给增长量 答案 答案 C C 解析 准确理解劳动力供给弹性的涵义 注意括号后的解析 准确理解劳动力供给弹性的涵义 注意括号后的 变动变动 两字 以后出题有可能答案是两字 以后出题有可能答案是 劳动力供给量变动劳动力供给量变动 参见 参见 P6P6 4 4 劳动力市场均衡的意义有 劳动力市场均衡的意义有 A A 充分就业 充分就业 B B 同质劳动力获同样工资 同质劳动力获同样工资 6 C C 体现工资差异 体现工资差异 D D 劳动力资源的最优分配 劳动力资源的最优分配 E E 增大工资总额 增大工资总额 答案 答案 ABDABD 解析 准确理解劳动力市场均衡的意义的范围界限解析 准确理解劳动力市场均衡的意义的范围界限 参见 参见 P13P13 第三节第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 一 均衡价格论的一般原理及工资决定 一 均衡价格论的一般原理及工资决定 P14 15P14 15 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 均衡价格论均衡价格论只是运用供求理论说明局部均衡价格的形成 而非价值理论 只是运用供求理论说明局部均衡价格的形成 而非价值理论 2 2 工资工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格 即劳动力的需求价格与供给价格就是劳动力作为生产要素的均衡价格 即劳动力的需求价格与供给价格 相一致的价格 相一致的价格 3 3 工资的决定工资的决定是以是以劳动力价值为基础 劳动力价值为基础 最终取决于最终取决于劳动的边际生产率劳动的边际生产率和和劳动力再生产劳动力再生产 费用费用及及劳动的负效用劳动的负效用 二 工资形式 二 工资形式 P15 17P15 17 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 生产要素分类 生产要素分类 4 4 类 类 土地 劳动 资本 企业家才能 土地 劳动 资本 企业家才能 2 2 工资形式的关键工资形式的关键是以何种方式准确反映和计量劳动者实际提供的劳动数量 是以何种方式准确反映和计量劳动者实际提供的劳动数量 3 3 货币工资货币工资 1 1 定义 是指工人单位时间的货币所得 定义 是指工人单位时间的货币所得 2 2 影响因素影响因素 货币工资率货币工资率 工作时间长度工作时间长度 相关的工资制度安排相关的工资制度安排 4 4 计时工资与计件工资计时工资与计件工资是应用是应用最普遍的基本工资最普遍的基本工资支付方式 支付方式 5 5 货币工资与实际工资关系货币工资与实际工资关系实际工资 货币工资实际工资 货币工资 价格指数价格指数 例题 例题 20112011 年年 6 6 月份某地区城镇职工平均工资月份某地区城镇职工平均工资 40004000 元 消费品元 消费品 价格比上月提高价格比上月提高 2 2 则该地区城镇职工实际工资为 则该地区城镇职工实际工资为 实际工资实际工资 货币工资 货币工资 价格指数价格指数 4000 4000 1 2 1 2 3922 3922 元元 2007 52007 5 单选单选 6 6 福利支付方式福利支付方式实物支付 延期支付实物支付 延期支付 课堂练习课堂练习 1 3 1 3 1 1 下列哪些工资的说法是对的 下列哪些工资的说法是对的 A A 工资的决定是以劳动力价值为基础 工资的决定是以劳动力价值为基础 B B 工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格 工资就是劳动力作为生产要素的均衡价格 C C 工资是劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 工资是劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格 D D 工资形式的关键 是以何种方式准确反映和计量劳动者实际提供的劳动数量 工资形式的关键 是以何种方式准确反映和计量劳动者实际提供的劳动数量 答案 答案 ABCDABCD 解析 从各角度理解工资的多种涵义 解析 从各角度理解工资的多种涵义 参见 参见 P14 17P14 17 2 2 实际工资 实际工资 A A 货币工资 货币工资 价格指数价格指数 B B 价格指数 价格指数 货币工资货币工资 C C 货币工资 货币工资 价格指数价格指数 D D 价格指数 价格指数 货币工资货币工资 答案 答案 A A 解析 准确把握实际工资的涵义 解析 准确把握实际工资的涵义 参见 参见 P16P16 3 3 生产要素分为几类生产要素分为几类 7 A A 土地 土地 B B 劳动 劳动 C C 资本 资本 D D 企业家才能 企业家才能 答案 答案 ABCDABCD 解析 准确把握生产要素类别范围 这是基本问题 解析 准确把握生产要素类别范围 这是基本问题 参见 教程参见 教程 P15P15 5 5 第四节第四节 就业与失业就业与失业 一 就业总量的决定 一 就业总量的决定 P18 20P18 20 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 就业的三就业的三 层含义层含义 1 1 劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人 能够参加某种劳动 劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人 能够参加某种劳动 2 2 所参加的劳动属于社会劳动 对社会有益 所参加的劳动属于社会劳动 对社会有益 3 3 所从事的劳动有酬劳动 既可以是劳动报酬 也可以是经营收入 所从事的劳动有酬劳动 既可以是劳动报酬 也可以是经营收入 2009 52009 5 单选单选 定义定义 是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计 算的货币价值总量 算的货币价值总量 2008 112008 11 单选单选 1 1 总供给总供给 总供给总供给 各类生产要素的总和各类生产要素的总和 各类生产要素相应的收入的总和各类生产要素相应的收入的总和 消费消费 储蓄储蓄 2010 52010 5 单选单选 2 2 总需求总需求 定义定义 是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和 假是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和 假 设 总需求只包括消费品需求和投资品需求 设 总需求只包括消费品需求和投资品需求 总需求总需求 消费品需求消费品需求 投资品需求投资品需求 2 2 总供给 总供给 总需求与均总需求与均 衡国民收入衡国民收入 3 3 均衡国民收入均衡国民收入均衡国民收入均衡国民收入 总供给总供给 总需求总需求 消费消费 储蓄储蓄 消费品需求消费品需求 投资品需求投资品需求 设 均衡国民收入为设 均衡国民收入为 Y Y 消费为 消费为 C C 储蓄为 储蓄为 S S 投资为 投资为 I I 则有 则有 Y Y C C S S C C I I 2007 52007 5 多选 多选 2010 52010 5 单选单选 3 3 社会就业总量社会就业总量取决于均衡国民收入 或者取决于均衡国民收入 或者更准确地说 取决于总需求水平更准确地说 取决于总需求水平 2009 52009 5 多选多选 二 失业及其类型 正常性二 失业及其类型 正常性 2007 112007 11 2010 112010 11 多选多选 教材第 教材第 2020 页 页 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 它反映了劳动力市场经常的动态性变化 表明劳动力经常处 它反映了劳动力市场经常的动态性变化 表明劳动力经常处 于流动过程之中 于流动过程之中 2 2 摩擦性失业是一种 摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业 岗位变换之间的失业 2007 52007 5 单选单选 3 3 摩擦性失业是一种 摩擦性失业是一种正常性失业正常性失业 即使劳动力市场处于劳动力 即使劳动力市场处于劳动力 供求均衡状态时也会存在这种类型的失业 供求均衡状态时也会存在这种类型的失业 2008 52008 5 多选多选 1 1 摩擦性失业摩擦性失业 4 4 基本特征基本特征 失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的 它是失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的 它是 动态性市场经济的一个自然特征 是高效率利用劳动资源的需要 动态性市场经济的一个自然特征 是高效率利用劳动资源的需要 2008 52008 5 多选多选 2 2 技术性失业 技术性失业 1 1 这类失业是效率提高的必然结果这类失业是效率提高的必然结果 2 2 解决技术性失业最有效的办法是推行积极的劳动力市场政策 解决技术性失业最有效的办法是推行积极的劳动力市场政策 强化职业培训 普遍地实施职业技能开发 强化职业培训 普遍地实施职业技能开发 2008 52008 5 多选多选 3 3 结构性失业 结构性失业 1 1 结构性失业结构性失业在全部正常失业中占有在全部正常失业中占有很大的比重很大的比重 2 2 缓解结构性失业最有效的对策缓解结构性失业最有效的对策是推行积极的劳动力市场政策 是推行积极的劳动力市场政策 包括 包括 超前的职业指导和职业预测超前的职业指导和职业预测 广泛的职业技术培训广泛的职业技术培训 以及 以及 8 低费用的人力资本投资计划低费用的人力资本投资计划等 等 4 4 季节性失业 季节性失业人们的消费习惯 流传久远的习俗对消费行为的影响 进而对劳人们的消费习惯 流传久远的习俗对消费行为的影响 进而对劳 动力需求的连锁反应所形成的失业 亦属于季节性失业的范畴 动力需求的连锁反应所形成的失业 亦属于季节性失业的范畴 三 需求不足性失业 三 需求不足性失业 P21P21 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 表现的两种形式表现的两种形式增长差距性失业 周期性失业 增长差距性失业 周期性失业 2 2 周期性失业周期性失业它是一种它是一种最严重 最常见而又最难对付最严重 最常见而又最难对付的失业类型 的失业类型 3 3 总需求不足总需求不足是造成是造成非正常失业非正常失业 亦可理解为非自愿失业 的主要原因 亦可理解为非自愿失业 的主要原因 2008 52008 5 单选单选 4 4 刺激总需求刺激总需求及及扩大有效供给扩大有效供给是解决需求不足性失业的根本方向是解决需求不足性失业的根本方向 四 失业度量和失业影响 四 失业度量和失业影响 P21P21 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 常用的反映失业常用的反映失业 程度的指标程度的指标 失业失业 率和失业持续期率和失业持续期 1 1 公式 公式 失业率失业率 失业人数失业人数 社会劳动力人数社会劳动力人数 100 100 失业人数失业人数 就业人数就业人数 失业人数失业人数 100 100 2 2 平均失业持续期平均失业持续期 失业者失业者 周数周数 失业人数失业人数 3 3 平均失业持续期的长度平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标 平均失业是反映失业严重程度的重要指标 平均失业 持续期相对地短 一般来说 此类失业为正常失业 它反映了经济的动持续期相对地短 一般来说 此类失业为正常失业 它反映了经济的动 态性 如果在失业相同的情况下 平均失业持续期的延长 则表明劳动态性 如果在失业相同的情况下 平均失业持续期的延长 则表明劳动 力市场中存在长期失业者 力市场中存在长期失业者 2008 112008 11 单选单选 2 2 就业与失业状态就业与失业状态 6 6 种种 1 1 就业就业 失业失业 2 2 就业就业 非劳动力非劳动力 3 3 失业失业 就业就业 4 4 失业失业 非劳动力非劳动力 5 5 非劳动力非劳动力 就业就业 6 6 非劳动力非劳动力 失业失业 3 3 失业给经济增长失业给经济增长 与社会发展带来的与社会发展带来的 负面影响负面影响 1 1 失业造成家庭生活困难 失业造成家庭生活困难 2 2 失业是劳动力资源浪费的典型形式 失业是劳动力资源浪费的典型形式 3 3 失业直接影响劳动者精神需要的满足程度 失业直接影响劳动者精神需要的满足程度 五 政府行为和劳动力市场 五 政府行为和劳动力市场 P23 27P23 27 考点考点具体内容具体内容考题考题 一 政府支出 一 政府支出分为分为 政府购买和转移支付两类政府购买和转移支付两类 二 劳动力市场的制度结 二 劳动力市场的制度结 构要素构要素 1 1 最低劳动标准 最低劳动标准 1 1 最低工资标准 最低工资标准 2 2 最长劳动时间标准最长劳动时间标准 其立法宗旨在于确保劳动者的休其立法宗旨在于确保劳动者的休 息休假权的实现息休假权的实现 2007 112007 11 2010 112010 11 多选多选 2 2 最低社会保障 最低社会保障 最低社会保障是以国家或政府为主体的最低社会保障是以国家或政府为主体的 3 3 工会 工会最基本的最基本的功能功能 1 1 与雇主或雇主组织进行集体谈判与雇主或雇主组织进行集体谈判 2 2 参与决定基本劳动条件参与决定基本劳动条件 3 3 对各项劳动条件标准的实施进行监督 对各项劳动条件标准的实施进行监督 4 4 最低劳动标准 最低社会保障 工会权利义务最低劳动标准 最低社会保障 工会权利义务等等 3 3 个制个制 度结构 在现代市场经济国家都以法律的形式确定下来 受度结构 在现代市场经济国家都以法律的形式确定下来 受 到法律的保护 到法律的保护 9 6 6 三 就业与收入的宏观调控 三 就业与收入的宏观调控 P24 27P24 27 对对就业总量影响最大就业总量影响最大的宏观调控政策是的宏观调控政策是财政政策 货币政策和收入政策财政政策 货币政策和收入政策 1 1 财政政策 财政政策 P24 25P24 25 考点考点具体内容具体内容考题考题 定定义义财财政政政政策策是是指指政政府府运运用用财财政政预预算算来来调调节节总总需需求求水水平平 以以促促进进充充分分就就业业 稳稳定定物物价价和和经经济济增增长长的的一一种种宏宏观观 经经济济管管理理对对策策 2 20 00 07 7 1 11 1 单单选选 内内容容包包括括 通通过过增增减减政政府府税税收收和和预预算算支支出出 来来调调节节经经济济2 20 00 08 8 5 5多多选选 A A 措施措施 通过采取通过采取扩大政府购买 增加政府转移支付 降低税率扩大政府购买 增加政府转移支付 降低税率等措施来刺激消费和投资 等措施来刺激消费和投资 增加总需求 以提高就业水平的宏观经济政策 增加总需求 以提高就业水平的宏观经济政策 2 20 00 08 8 1 11 1 多多选选 扩张性扩张性财财 政政策政政策 B B 适用 适用 当经济处于不景气时期当经济处于不景气时期 总需求小于总供给 由于有效需求不足 导致企业开工 总需求小于总供给 由于有效需求不足 导致企业开工 不足 经济中存在较高水平的失业率 政府就要不足 经济中存在较高水平的失业率 政府就要实行扩张性的财政政策实行扩张性的财政政策 如免税 如免税 退税 降低税率 增加公共工程开支 扩大政府购买 增加政府转移支付等 退税 降低税率 增加公共工程开支 扩大政府购买 增加政府转移支付等 A A 措施措施 通过采取通过采取减少政府购买和转移支付 提高税率减少政府购买和转移支付 提高税率等措施来削弱消费与投资 减少总等措施来削弱消费与投资 减少总 需求 以稳定物价的宏观经济政策 需求 以稳定物价的宏观经济政策 2009 112009 11 多选多选 类类型型 紧缩性紧缩性财财 政政策政政策 B B 适用 适用 当经济处于繁荣时期当经济处于繁荣时期 总需求大于总供给 通货膨胀严重 政府就要实行 总需求大于总供给 通货膨胀严重 政府就要实行紧缩性紧缩性 的财政政策 的财政政策 主要措施主要措施 调整调整政府购买水平政府购买水平 调整调整政府转移支付水平政府转移支付水平 变动变动税率税率 2007 112007 11 单选单选 2 2 货币政策 货币政策 P25P25 2 20 00 07 7 1 11 1 单单选选 考点考点具体内容具体内容考题考题 类型类型扩张性扩张性的货币政策和的货币政策和紧缩性紧缩性的货币政策的货币政策 当经济处于不景气时期当经济处于不景气时期 政府就要实行政府就要实行扩张性的货币政策 如扩张性的货币政策 如降低法定准备金率 降低法定准备金率 降低贴现率 中央银行买进政府债券降低贴现率 中央银行买进政府债券等等 适用适用 当经济处于繁荣时期当经济处于繁荣时期 政府就要实行政府就要实行紧缩性的货币政策 如紧缩性的货币政策 如削减货币供应量 提高削减货币供应量 提高 利率利率 以减少总需求的宏观经济政策 以减少总需求的宏观经济政策 主主要要措措施施 调调节节法法定定准准备备金金率率 调调整整贴贴现现率率 公公开开市市场场业业务务 2009 52009 5 多选多选 3 3 收入政策 收入政策 P25 27P25 27 考点考点具体内容具体内容考题考题 1 1 收入政策及其作用 收入政策及其作用实行收入政策实行收入政策 可以限制收入差距的过度扩大 有利于达到社会福利最大化的目 可以限制收入差距的过度扩大 有利于达到社会福利最大化的目 标和维持社会的公平 在这一问题上标和维持社会的公平 在这一问题上要处理好要处理好 效率与公平效率与公平 的关系的关系 收入差距的衡量指标 在现代经济学中 有 收入差距的衡量指标 在现代经济学中 有 洛伦茨曲线洛伦茨曲线 基尼系数基尼系数 最常用 最常用 库兹涅茨比率库兹涅茨比率 人口 或家庭 众数组分布频率人口 或家庭 众数组分布频率 帕累托定律等 帕累托定律等 2007 112007 11 单选 单选 2010 112010 11 单选单选 2 2 收入差距的衡量指标收入差距的衡量指标 基尼系数基尼系数 基尼系数定义和公式基尼系数定义和公式 10 意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一 种尺度 亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标 种尺度 亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标 详解见下详解见下 文文 3 3 收入政策措施 收入政策措施 调控收入与物价关系的措施调控收入与物价关系的措施 收入平等化措施 收入平等化措施 4 4 基尼系数综合详解 基尼系数综合详解 P26P26 考点考点具体内容具体内容考题考题 公式公式 G G A A B A A B 其中 其中 A B A B 为图为图 1 61 6 中对角线右下方三角型面积 中对角线右下方三角型面积 A A 为图为图 1 61 6 中中阴影部分阴影部分面积 面积 不平等面积不平等面积 B B 为图为图 1 61 6 中对角线右下方三角型面积剔除中对角线右下方三角型面积剔除 A A 后后剩余的面积剩余的面积 平等面积平等面积 特点特点 1 1 方法简单 用一个数值即可表示社会收入差距程度 方法简单 用一个数值即可表示社会收入差距程度 2 2 可比性强可比性强 表现形式及其表达表现形式及其表达 的涵义的涵义 例题例题 寰球销售公司 寰球销售公司 2 2 季度有销售业务人员季度有销售业务人员 1010 人 准备发放奖金人 准备发放奖金 1010 000000 元 现预备三元 现预备三 种分配方案 种分配方案 第一种方案 人均各第一种方案 人均各 10001000 元 元 第二种方案 按劳分配 多劳多得 第二种方案 按劳分配 多劳多得 第三种方案 销售经理一人独享第三种方案 销售经理一人独享 1000010000 元 元 要求 根据以上资料 说明三种奖金分配方案的要求 根据以上资料 说明三种奖金分配方案的涵义涵义 解 解 第一种方案 人均各第一种方案 人均各 10001000 元元 如果收入分配如果收入分配完全平均完全平均 则洛伦茨曲线是一条成 则洛伦茨曲线是一条成 4545 角的直线角的直线 阳光普照型 阳光普照型 第三种方案 销售经理一人独享第三种方案 销售经理一人独享 1000010000 元元 如果全部收入如果全部收入都归一人都归一人 则洛伦茨曲线将构成 则洛伦茨曲线将构成正方形的底边和右边 即折线正方形的底边和右边 即折线 吃独食 吃独食 第二种方案 按劳分配 多劳多得第二种方案 按劳分配 多劳多得 5 5 基尼系数综合结论 基尼系数综合结论 P26P26 数值 数值 0 0 1 1 之间 之间 收入平等程度收入平等程度洛伦茨曲线形状洛伦茨曲线形状 0 0 绝对平等绝对平等4545 角的直线角的直线 阳光普照型 阳光普照型 1 1 绝对不平等绝对不平等正方形的底边和右边 即折线正方形的底边和右边 即折线 吃独食 吃独食 0 2 0 2 收入差距非常小收入差距非常小 0 4 0 4 收入差距比较大收入差距比较大 通常在通常在 0 20 2 0 40 4 之间之间 世界各国情况表明世界各国情况表明 课堂练习课堂练习 1 4 1 4 1 1 均衡国民收入等于均衡国民收入等于 A A 总供给 总供给 B B 总需求 总需求 C C 投资 储蓄 投资 储蓄 D D 消费 储蓄 消费 储蓄 E E 消费 投资 消费 投资 答案 答案 ABDEABDE 解析 注意均衡国民收入的真正含义 不包括投资 储蓄 解析 注意均衡国民收入的真正含义 不包括投资 储蓄 参见 参见 P19P19 2 2 由于经济结构的变动 造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为 由于经济结构的变动 造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为 A A 摩擦性失业 摩擦性失业 B B 技术性失业 技术性失业 C C 结构性失业 结构性失业 11 D D 季节性失业 季节性失业 答案 答案 C C 解析 准确把握失业类型 重点是解析 准确把握失业类型 重点是 结构上结构上 这是个基本问题 这是个基本问题 参见 参见 P20P20 3 3 需求不足性失业具体表现形式为需求不足性失业具体表现形式为 A A 摩擦性失业 摩擦性失业 B B 结构性失业 结构性失业 C C 增长差距性失业 增长差距性失业 D D 周期性失业 周期性失业 E E 季节性失业 季节性失业 答案 答案 CDCD 解析 同时注意缓解对策 解析 同时注意缓解对策 总需求不足是造成非正常失业 亦可理解为非自愿失业 的主要原因 刺激总需求及扩大有效供给总需求不足是造成非正常失业 亦可理解为非自愿失业 的主要原因 刺激总需求及扩大有效供给 是解决需求不足性失业的根本方向 是解决需求不足性失业的根本方向 参见 参见 P21P21 4 4 劳动力市场的制度结构要素有 劳动力市场的制度结构要素有 A A 劳动力供给量 劳动力供给量 B B 最低社会保障 最低社会保障 C C 劳动力需求量 劳动力需求量 D D 最低劳动标准 最低劳动标准 E E 工会 工会 答案 答案 BDEBDE 解析 同时注意 该三个 是受法律保护的 解析 同时注意 该三个 是受法律保护的 参见 参见 P23 24P23 24 5 5 扩张性的财政政策措施有 扩张性的财政政策措施有 A A 扩大政府购买 扩大政府购买 B B 减少政府购买 减少政府购买 C C 增加政府转移支付 增加政府转移支付 D D 增加税收 增加税收 E E 降低税率 降低税率 答案 答案 ACEACE 解析 注意与紧缩性的财政政策的区别 解析 注意与紧缩性的财政政策的区别 参见 参见 P24P24 6 6 是政府通过调节利率来调节总需求水平 以促进充分就业 稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策 是政府通过调节利率来调节总需求水平 以促进充分就业 稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策 20072007 年年 1111 月考试题 月考试题 A A 财政政策 财政政策 B B 收入政策 收入政策 C C 金融政策 金融政策 D D 货币政策 货币政策 答案 答案 A A 解析 即财政政策与其他政策的区别 解析 即财政政策与其他政策的区别 参见 参见 P24P24 7 7 政府实施货币政策的主要措施包括 政府实施货币政策的主要措施包括 A A 调节法定准备金率 调节法定准备金率 B B 调整税率 调整税率 C C