客户目标分解_第1页
客户目标分解_第2页
客户目标分解_第3页
客户目标分解_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

开发市场步骤及目标客户分解 开发市场步骤 产品价格以北京新发地批发市场价格为基础 开发区域第一步以石景山区为圆点 对石景山区进行详细的市场调 研 统计目标客户的数量 质量 产品需求以及对我们的兴趣点 区域开发战术步骤采用 大纵深穿插迂回战术 自西向西北向东南 向东北向西南 集中优势兵力 步步为营 成片区开发 以先取得 局部的胜利再带动全局的胜利为准则 公司目标客户第一阶段 目标客户 1 写字楼餐厅 集中供应 操作方法 1 可通过物业公司 餐厅工作人员 就餐人员了解并掌 握第一手客户基本信息 经营信息 需求反馈信息等全方位的了解 2 根据具体情况进行分析同时拟定谈判人选设定谈判策略 3 选择有效人员 厨师长 经理 老板 采购 物业领导 开始商 谈 过程中要注意 三把控 1 要把控老客户的深度挖掘暨 下线渠道及个人 2 要把控自己区域客户的布点 3 要把控客户开发的节奏和时间结点 四提高 1 要提高客户对品牌 公司 产品 营销模式的认知度 2 要提高掌握客户的各项信息 需求 经营思路 同时要引导客 户的发展方向 3 要提高为客户量身定制各种安全 同时为客户节省不必要的费 用 4 要提高对客户的分析及精准判断 五重视 1 要及时解决客户随时出现的问题 2 要重视对客户语言的表述和与客户间保持良好的赞美式交际 交流 3 要重视对客户的承诺及态度的变化 4 要重视客户开发时的节奏和时间结点 5 要重视在客户面前的职业化素养同时得到服务方面强烈的认同 八不要 1 不要轻易对客户承诺 2 不要因为客户利益而损伤公司利益 3 不要跟客户说假话或者大话 4 不要为客户投机取巧 5 不要与客户发生过激的冲突 6 不要损害客户的人际口碑和利益 7 不要与客户间在敏感问题纠缠不清 8 不要因客户不合作而改变热情的态度 5 签订合同 办理后续事情 目标客户 2 餐饮行业 产品供应 公司现有产品 单一上量预约订购产品 选择方向 1 可选择餐厅容量 100 人以上 日均客流量 300 人左右 人均消费不低于 50 元以下日流水不低于 1 2 万以下各种餐厅 以目 前季节和现有产品来看建议公司先以 火锅 羊蝎子 烤肉店 为 切入点 2 可选择餐厅容量 100 人以上 日均客流量 300 人左右人 均消费不低于 50 元以下日流水不低于 1 2 万以下各种餐厅 可采用 以餐饮店主打菜产品单一供应或单一上量产品为切入点例如 中大 型拉面单店 连锁拉面店 中大型羊肉串店及连锁店 中大型外卖 店及连锁店 3 客户预约订购单品最低数量及金额 以上量单品切 入带动全品进入的方式例如 大型连锁店 酒店 操作方法 1 可通过人脉资源 餐厅工作人员 就餐客人了解并掌 握第一手客户基本信息 经营信息 需求反馈信息等全方位的了解 2 根据具体情况进行分析同时拟定谈判人选设定谈判策略 3 选择有效人员 厨师长 经理 老板 采购 开始商谈 过程中 要注意 同上 目标客户 3 零售菜市场 集中供应 产品供应 集中汇总采购产品 操作方法 联合正规菜市场管理处 利润分成 公司负责采购 管 理处负责组织产品采购汇总 公司与管理处共同举办招商活动 其它同上 目标客户 4 大型生产型企业食堂 产品供应 公司现有产品 特殊产品就近采购 操作方法 1 可通过人脉资源 门卫工作人员 就餐人员了解并掌 握第一手客户基本信息 关键人信息 关键人脉络信息 需求反馈 信息等全方位的了解 公司内部人员联系方式 2 根据具体情况进行分析同时拟定谈判人选设定谈判策略 3 选择有效人员 厨师长 行政 总经理 采购 开始商谈 过程 中要注意 同上 目标客户 5 蔬果门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论