立足本职 努力创新 全面推进我市环保与经济和谐发展.doc

立足本职 努力创新 全面推进我市环保与经济和谐发展 关于推进学习型党组织建设的心得体会环保系统开展学习型组织建设活动，既是深入学习实践科学发展观活动的有效延伸，也是落实党的十七届四中全会精神的重要举措，更是推进环保事业又好又快发展的必然要求，意义重大，影响深远，是广大教育工作者当前乃至今后一个时期一项重要而又紧迫的任务。一、要切实增强学习型组织建设的责任感和紧迫感1、加强学习型组织建设是深入落实党的十七届四中全会精神的必然要求。党的十七届四中全会明确提出建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平的总体要求。具体在“加强马克思主义中国化、时代化、大众化;用中国特色社会主义理论体系武装全党；开展社会主义核心价值体系学习教育；建设学习型党组织”四个方面，诠释了建设马克思主义学习型政党的内涵。并特别指出，要向书本学习、向实践学习、向群众学习，指明了学习的方法和途径。加强学习型组织建设，是增强全市环保工作者学习意识，形成重学习、讲学习良好氛围的重要举措，也是把全市环保系统各级党组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”战斗堡垒的有效途径。2、加强学习型组织建设是适应时代发展的必然要求。知识经济时代，文盲将不再是没有知识的人，而是不会学习的人。未来社会的竞争，也将不仅仅是经济实力的竞争，而是人才的竞争。我市正处于经济转型时期，环保所肩负的服务经济社会发展的历史任务也更加艰巨。环保服务经济社会建设，发挥基础性、先导性作用，必须加强学习型组织建设，进一步解放思想，创新方式方法，全面提升环保行政部门的管理能力和服务水平。环保工作者应适应时代发展要求，做终身学习的践行者，做主动学习、勤于学习、善于学习的楷模，把保护环境作为科学发展的内在要求，把节能减排作为促进经济社会又好又快发展的重要抓手，通过开展学习实践活动，加强机制体制改革创新，积极探索环保工作的新途径。3、加强学习型组织建设是适应环保事业发展的必然要求。科学发展观的核心是以人为本。环保工作是践行科学发展观的重要战场。学习实践科学发展观的着力点就是要推进全市经济实现转型发展、安全发展、和谐发展。在今后的工作中，必须正确处理好六个方面的关系：一是正确处理环境保护与加快发展的关系，促进优化发展；二是正确处理严把源头与强化整治的关系，促进健康发展；三是正确处理总量控制与生产力布局的关系，促进协调发展；四是正确处理资源开发与生态保护的关系，促进有序发展；五是正确处理当前与长远的关系，促进可持续发展；六是正确处理环境保护与维护社会稳定的关系，促进和谐发展。我们必须从思想上突破阻碍科学发展的思维定势，突破影响科学发展的工作模式，突破制约科学发展的体制机制，正确认识环境保护与经济发展的关系，促进环境与经济的高度融合，破解环境保护与经济发展的协调难题，为实现经济社会可持续发展打下坚实的思想基础。二、加强学习型组织建设应着力把握好以下四个方面1、全面促进党员干部真学。用新形势的压力促使党员干部树立“本领恐慌”的忧患意识，形成不加强学习就会被淘汰的危机感，增强“我要学”的主动性。领导干部率先垂范，引领全市环保系统党员干部树立工作学习化、学习工作化的新理念，真正把读书学习当成一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。建立健全学习机制，完善党员干部学历教育、业务培训和个人自学制度，强化约束激励和考勤考核机制，确保学习培训制度化、经常化。2、全面提高党员干部素质。围绕南水北调中线工程源头生态文明建设，注重学习培训的实用性和针对性，通过学习政治理论长灵气、学习法律法规长骨气、学习科学文化长才气、学习业务知识长底气，全面提高环保系统党员干部的政治理论素养和水平，不断增强综合素质，更好地适应新时期环保工作对复合型人才的需要。3、全面增强党员干部能力。采用案例教学等方式，对环保工作中遇到的典型问题作为“麻雀”进行全面深入的解剖和分析，以实例推动党员干部思维方式的变革，从而增强服务发展的能力、解决问题的能力，能够从完善环保工作机制体制上寻求解决问题的途径和办法，能够科学高效处置突发环境事件，对公共危机实施有效控制，切实维护群众环境权益。三、要切实把建设学习型组织活动抓好抓实抓出成效加强学习型组织是一项系统工程，也是一项创新性的工作，需要在实践中不断探索、创新和完善。1、加强学习型组织建设，要以创建学习型领导班子建设为先导。环保部门的领导者不仅是创建学习型组织的发动者、组织者、指挥者，还是学习型组织的第一实践者，必须率先垂范、走在前头。只有学习型的领导班子，才能带出学习型的环保队伍。要加大学习型组织的建设力度，增加学习投入，整合和开发各种社会资源，构筑广阔的学习平台，从而推动学习型组织建设的深入开展。2、加强学习型组织建设，要以树立全新的学习理念为支撑。牢固树立终身学习理念，自觉接受新观念，汲取新知识，把学习当成一种追求、一种境界、一种时尚；树立发展需要学习，学习为了发展的理念，在学习中实现自我发展，促进环保事业发展。树立不断创新的理念，学习是创新的基石，创新是学习的目的。在互动的团队学习过程中，促进每个人的潜能得到充分发挥，素质得到提高，使学习成为环保部门管理监督能力提高的不竭动力。3、加强学习型组织建设，要以构筑有效的运行机制为保障。要把学习型组织建设不断推向新的高度，必须使学习成为每一位环保工作者生存和发展的第一需要和自觉行动，加强对创建学习型组织的领导和管理，跟踪问效。要加强制度建设，通过完善的制度来保证活动扎实有效地深入开展。建立健全各种学习考核、奖惩制度，激发全体环保工作者的学习热情，增加学习的内动力，提高学习的自觉性、主动性，使学习成为一种良好的社会风尚，一种人们自觉追求的现代时尚。4、加强学习型组织建设，要以探索有效的学习形式为途径。在新的实践中，要充分发挥各类学习载体的作用，大力开展学习型组织创建活动，采取理论与实践、专题与综合、讲授与互动、团队与个体学习相结合的灵活多样的方式，掀起新一轮的学习高潮。同时，还要不断丰富学习内容，增强学习的针对性、实用性，在学习质量和学习效果上狠下功夫，注重学习实效。5、加强学习型组织建设，要以理论与实践成果为检验标准。学习最根本的目的是用科学的理论武装头脑，指导实践，因此，建设学习型组织，就要带着问题学，带着思考学，带着压力学。要善于学习，发挥优势，在学习中寻找使劣势转优、优势更优的思路和方法，提高自身解决实际环境问题的能力。要通过学习新观念，破旧立新，创造性地开拓环保工作新思路。要勤思考肯动脑，在实践中不断着力推进环保工作体现科学发展观要求的机制制度建设，实现环保工作新的跨越发展。总之，科学发展任重道远，环保知识日新月异，学习永无止境。加强学习型组织建设是当前我市环保的一项重点工作，环保机关肩负着全市环境保护社会事业的组织管理职能，以“环境保护优化经济发展”