环境主管岗位职责三篇-环境主管日常工作职责.docx

环境主管岗位职责三篇:环境主管日常工作职责篇一：环境主管岗位职责1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作；2.严格按照操作规程作业，高质高效组织落实各项绿化保洁工作；3.负责定期巡视，保持医院园区内的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录；4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作；5.及时完成部门经理安排的其他任务。6.组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；7.制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；8.制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按保洁质量标准保洁质量考核标准进行检查和考核；9.负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；10.根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；11.与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；12.对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；13.收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。一、外包方的管控1：对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。2：对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。3：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。4：了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。5：对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。二、环卫日常工作1：垃圾清运的规范和费用的催缴。2：与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。三、其余工作1：开、闭点巡视及保洁巡视工作。2：在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。3：协助其他部门有关环境整改的工作。4：年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。篇二：环境部主管岗位职责1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。负责协调环境部与其他部门的工作，保证物业服务中心统一目标的实现。2、配合项目品质提升工作，并负责物业装修的环境清洁工作。3、负责制订本部门业务工作计划，并对计划的实施进行跟踪和评估，保证各项工作的有效性。4、负责本部门清洁绿化质量体系文件的编制工作，并按照体系要求定期组织巡查并做好质量记录。5、制订本部门员工培训计划，有针对性、有目的地经常对员工进行岗前及在岗培训，不断提高员工服务水平。6、定期组织召开部门工作例会，及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点，并积极采取各种措施予以改进。7、对本部门员工的工作业绩进行公正合理的考评，不断提高员工工作积极性。8、加强与部门员工的沟通，及时发现并解决员工思想问题，营造良好的团队气氛，增强员工凝聚力。9、完成领导交办的其他工作。篇三：环境管理员岗位职责为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：1、专职环境管理员的岗位职责1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。2、铸轧熔炼岗位职责2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以防不合格熔剂对大气产生污染。2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。2.6管理员应对生产中所用的工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。3、公司后勤岗位职责3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员