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1/4读书人网教你如何写好劳动争议仲裁申请书请律师指教，本人和公司发生了劳动纠纷，我想要一份劳动争议仲裁申请书，谢谢急盼回复。律师解答关于劳动争议仲裁申请书，你可以参考以下内容申诉人王，男，1970年9月19日生，汉族，有限公司县分公司职工，住县镇村联系电话被诉人有限公司县分公司。法定代表人经理单位地址县城。请求事项请求劳动争议仲裁委员会依法裁决1、被诉人补足2002年10月至XX年12月期间低于最低工资标准部分的劳动报酬4160元及经济补偿金1040元共计5200元2、被诉人支付1996年1月至XX年11月休息日加班劳动报酬及经济补偿金3、被诉人支付2002年1月至XX年11月延长工作时间和法定休假节日加班的劳动报酬及经济补偿金4、被诉人支付解除劳动合同经济补偿金13500元及额外经济补偿金6750元共计20250元2/45、本案的仲裁费用由被诉人承担。事实与理由县邮电局于1998年9月16日分为县邮政局和县电信局两家，1999年11月份，中国移动通信有限公司分公司从县电信局分出，后县电信局先后更名为山东省通信公司分公司和中国网通有限公司县分公司。我自1995年9月16日到县邮电局工作，虽用人单位历经几次分离、更名，但我一直在被诉人处工作，勤勤恳恳、兢兢业业，以局为家，认真工作。谁知，被诉人却无视劳动法律、法规与不顾，强行提出解除劳动关系。劳动合同履行期间，被诉人严重违反劳动法律、法规的规定，强行按排职工加班加点，而且除春节轮流值班外，其他法定节假日和周六、周日都正常上班，被诉人不但不按排补休，也从未向我支付任何加班劳动报酬。2002年10月至XX年12月，被诉人支付给我工资低于最低工资标准部分的劳动报酬4160元。综上所述，被诉人的行为已严重违反劳动法律、法规的规定，侵犯了我的合法权益。故特申请贵院依法仲裁，以实现我的仲裁请求。此致县劳动争议仲裁委员会3/4申请人王XX年月日相关知识劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁的目的是促进社会稳定和劳动关系的和谐发展，保护企业经营者和职工双方的合法权益。劳动争议仲裁依循以下原则，即着重调解，及时受理，查清事实，依法处理当事人在适用法律上一律平等。市劳动争议仲裁委员会受理市内企业与职工之间的下列劳动争议因确认劳动关系发生的争议因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理4/4的其他劳动争议。劳动争议的投诉时效为当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后，当事人应当协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民
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