网站设计方案.docx

网站设计方案一、首页版式设计首页以金色和蓝色为主色调，设置“走进瑞沅”、“新闻中心”、“项目展示”等板块，版式设置力求简约大方、实用为主。内容上以第三者视角设计，突出宣传作用，尤其是公司开发项目、楼旁等。flash、美工设计要求简洁、美观。第一行为“导航栏”，链接各个子栏目。第二行为大幅的flash动画，内容为展示公司的文化、经营理念、发展目标，背景为公司开发楼盘的效果图，共用4张，滚动播放。第三行左侧为“走进瑞沅”，链接“公司简介”，目前内容为公司的官方简介，之后视情况可设置为公司宣传短片的播放栏，自动播放。第三行右侧为新闻中心，左半部分是公司新闻，右半部分为主要的财经资讯。定期由专人负责更新，信息应有专人进行审核。第四行左侧为项目展示，介绍公司的在建楼盘，内容为各个楼盘的效果图，滚动播放。第四行右侧设置三个导航，“加入瑞沅”为公司招聘用，链接“企业招聘”；“魅力瑞沅”链接“企业文化”，展示公司形象，“联系瑞沅”公布公司联系方式，链接“联系我们”。二、版块内容设计 共分为首页、公司概况、新闻资讯、项目介绍、企业文化、企业招聘、联系我们七个版块。1.公司概况以介绍公司机构设置、经营理念为主要内容。下设公司简介、领导致辞、组织机构、资质荣誉4个子栏目。公司简介：配有图片，固定的文字性材料。需进行详细斟酌，编撰统一宣传文字不仅用于网站，也适用于各类对外发布的信息。领导致辞：以董事长名义发布，主要内容为感谢党政关系、各界支持，介绍企业发展，邀请朋友考察。文后应配有领导签名。组织机构：以树状图的形式展示公司的机构设置情况，并配有相关的文字说明和图片。有必要的需要公布适合的联系方式。资质荣誉：展示公司和公司领导获得的各类荣誉，展示企业获得的各项资质，以文字加滚动图片的形式。2.新闻资讯主要功能为发布的各类新闻，设公司新闻、政经要讯、电子简报3个版块内容。每个栏目均为条目式，设专人负责审核、更新，通过后台发布信息。公司新闻：发布公司举办和参与的各类活动、公司的重大进展、公司领导参与各类社会活动、各级领导考察公司等有关信息。咨询部负责新闻的上传，各主办部门负责新闻的撰写和图片采集，文字材料需履行相关审核程序。政经要讯：发布重要时政、经济信息，侧重地产行业，原则上应每天早上更新一次，新闻来源可以是各类主流媒体，咨询部负责更新。电子简报：设置平台将已有的公司电子简报对外发布，内容以公司的相关资讯为主。3.项目介绍主要功能为介绍公司的各类项目信息。设热销楼盘、户型介绍、远景规划3个栏目。每个栏目均为条目式，单独发布信息。热销楼盘：发布公司对外出售和预售的楼盘的效果图，形式应为文字和图片结合，并须公布楼盘的销售电话。必要是可在页面上可以设置在线客服、链接QQ等。户型介绍：结合楼盘情况发布户型信息，角度应从消费者出发，介绍户型图和户型适宜的人群、优点等。远景规划：发布公司计划建设的项目，介绍项目的周边环境、开发后楼盘情况、户型情况等。4.企业文化主要功能为展示企业文化和组织建设，设企业文化、党团建设、员工之家3个栏目。企业文化：主要内容为介绍公司的发展目标、公益理念、社会责任等。内容要求对外统一适合，发布在各类场合，文字材料须经仔细斟酌。党团建设：介绍公司现有党团组织的建设情况，发布党团组织开展的各类活动，主要目标是展示公司的软实力。员工之家：用于向员工提供相关信息，比如白领职业病防治、职场礼仪等等，体现公司的人文关怀。5.企业招聘主要功能为发布公司的用人计划、用人理念。设加入瑞沅、用人需求、校园招聘3个栏目。加入瑞沅：主要内容为发布公司的用人理念以及吸引人才加入的各类政策。文字材料应贴合引进人才的心态。用人需求：根据人事部门的需求定期以表格或者文字形式对外发布用人计划，内容由人事部门审核、发布。校园招聘：介绍公司校园招聘计划和校园招聘的时间、地点等有关安排，内容由人事部门审核、发布。6.联系我们用于公布企业的对外联系方式，分别公布适合对外发布的瑞沅置地及下属各子分公司联系方式。7.首页漂浮 根据需求在首页为特定专题设置漂浮。三、设计要求1.整体设计理念应从消费者、政府机关、有关媒体、求职者、公司员工等网站浏览者的角度出发，贴合浏览者需求。2.网站设计主色调以金黄色为主，与公司的logo颜色相一致，并在设计中尽量多的加入logo等体现公司文化的元素。设计中使用的各类元素不得涉及侵权内容。3.首页显示的栏目应与各版块子栏目相对应，合理设置链接，在后台操作中也应避免重复更新。4.首页及各版块的版式设计应为今后改版留有空间，并进行合理的设计，以方便之后根