xx教育工会xx年工作总结.doc

xx教育工会x年“四个一“活动工作总结xx年，xx教育工会在市教育工会和区教育局党委的正确领导下，以科学发展观指导工会工作全局，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我区教育改革不断深入，教育事业得到进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教育，大面积提高教学质量，积极推进创先争优活动等方面作出了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：一、加强学习，切实提高教职工政治思想水平 认真学习党的十七精神。年初我局教育工会发出通知，要求各校工会结合本校实际，认真开展学习党的十七大精神活动，把思想统一到十七大精神上来，各校工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十七大精神活动。通过学习，使十七大精神深入每位教师心中，提高了广大教师认真贯彻十七大精神的自觉性。加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学工会都十分重视教师的政治理论学习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习，并联系实际开展了“依法执教、敬业爱生”为主题的师德教育活动。严禁教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并把师德作为教师年度考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我区教育事业的发展。二、广泛宣传，认真开展“四个一”活动根据省、市教育工会关于开展农村中小学工会工作“四个一”活动的精神，我局教育工会以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，认真贯彻“以职工为本、主动依法、科学维权”的维权观，在全区各中小学扎实开展“围绕中心建功立业，深化师德师风教育，办好维权好事实事，强化学校民主管理”为活动内容的“四个一”活动，推动了全区农村中小学各项工作再上新台阶。1健全领导机构，营造活动氛围为使“四个一”活动能在全区各中小学扎实有效地开展，我局教育工会一是加强了对该活动的组织领导，区教育工会和各校工会均成立了活动领导小组，负责活动的领导、服务、协调和具体实施。二是及时召开了专项会议，专门动员和部署“四个一”活动。三是利用各种媒体大力宣传“四个一”活动的意义、内容、目标和要求，使机关干部和广大教师充分认识开展“四个一”活动的重要性和必要性。2制定活动方案，建立蹲点制度我区教育工会的“四个一”活动在同级党政的支持与重视下，在总结去年活动的基础上，给合本区情况制定了具体活动方案，方案针对农村中小学基层工会情况，提出了具体指导性意见、要求和目标，并要求各农村中小学给合市、区活动方案，认真制定本单位的实施方案。方案的制定和实施使“四个一”活动落到了实处。为了加强指导、抓好典型、推动“四个一”活动的全面开展，我区建立了蹲点制度，教育局主要领导及各股室负责人蹲点于农村中小学、服务于基层，帮助、指导“四个一”活动有序开展。全区安排蹲点人员8人，落实蹲点学校8所，通过蹲点人员及蹲点学校的共同努力，提高了“四个一”活动的实效。3争取党政支持，做实做透活动突出体现在四个方面：其一，立足岗位教书育人，围绕中心建功立业。我工会制定并下发了关于开展2010年全区农村中小学工会工作“四个一”活动的通知，要求全区广大中小学教师要立足本职岗位在教书育人、管理育人、服务育人上作出新成绩，尤其是一线教师要适应素质教育的要求，不断提高素质教育质量，力争把每个学生都培养成全面发展的人才；各中小学要围绕中心建功立业开展各具优势和特色的各种活动，调动广大教职工建功立业的积极性和创造性，形成建功立业的浓厚氛围。全区各农村中小学积极响应，按要求创造性地开展建功立业活动。其二，深化师德师风教育，建设敬业爱岗队伍。制定了xx区中小学教师目标考核指导意见，做到了“四个结合”。即：师德师风教育与全国上下正在开展的创先争优活动相结合，与教育系统“提升质量年”活动相结合，与全省“创业创新服务年”活动相结合，与廉政文化进校园活动相结合。活动中我区以“办人民满意教育，创和谐平安校园，做德艺双馨教师，育全面发展人才”为目标；以社会主义荣辱观为指导；以“学为人师，行为世范”为准则；以爱生爱校、爱岗敬业、为人师表为核心；以解决教师队伍中的突出问题为关键，进一步健全和落实师德师风建设制度，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养。各校根据教育局的统一部署创造性地开展师德师风教育活动，成绩斐然。xx小学组织实施“红烛工程”，开展塑造“城北教师新形象”活动，建立自评、互评、审评相结合的评教制度，每学期以无计名的方式对教师进行评议。通过活动，既提高了教师的形象又提高了教师的素质。xx一小鼓励教师苦练内功，学校以丰富多彩的教学科研活动为载体，以校本培训为主要形式，实施“一帮一工程”，狠抓教师明星和教学能手的培养工作，提高了教师专业发展水平。安源学校则以学习全国师德模范为切入点，在教师中开展“讲文明、树新风、学习师德标兵”活动，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。其三，办好维权好事实事，解决热点难点问题。我工会以职工为本，建立健全主动依法科学维权的机制和工作格局，着力解决制约和违背广大教工合法权益和热点难点问题，努力寻找各级党政的高度重视，从实际出发，为本区教职工解决一些实际问题，使广大教职工得到实惠，将好事办好、实事办实。如：本年度争取市、区党政支持，解决了60余名教师的小学特高级、中学高级、小学高级的职称聘用问题；争取区委、区政府的重视与支持，为义务教育阶段教师落实绩效工资；为全区教师解决了医疗保险等等，这些热点难点问题的解决，调动了全区广大教师的工作积极性，促进了教育工作的和谐持续发展。其四，强化学校民主管理，建立健全各项制度。一是健全教代会各项制度，切实落实教代会四项基本职权，使教代会真正成为了学校民主参与、民主管理和民主监督的长效机制，做到制度化、规范化。二是认真贯彻落实关于全面推进“保廉工程”加快构建具有安源教育特色的惩防体系的实施方案精神，认真实施“保廉工程”，坚持做好校务公开工作。各校成立财务监督小组、校务公开领导小组，设立校务公开栏，把学校重大改革和广大教工关心的热点、疑点问题作为校务公开的主要内容，做到公开内容全面、真实，促进了学校各项事业的发