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1/5打造高效课堂12点建议学习体会首先,学生的学习习惯还很差,很没有达到能实现高效课堂的程度,甚而至于说有些班级还没有达到实现有效课堂的程度。第二是学生的学习目标不够明确。虽然我们实施了学案教学,虽然确定了课堂目标,单实施起来却很难。主要是因为学生的自主学习的目标不明确,这就导致学生自主参与课堂的积极性不高,最后就不能实现课堂的高效。第三是就是对待高效课堂的态度不坚定。主要表现在两个方面一是有部分老教师观念不转变,不把学习的主动权交给学生,无法实现高效;二是部分年轻教师对待工作不负责任,以学案为幌子,深入教材、深入学生、深入课堂的经历不够,导致无法实现高效。针对以上情况,我认为要想真正实现吴教授“12点建议”的雄伟目标,必须创造积极的学习氛围,转变学习方式,因为这是打造高效课堂的必由之路。只要能让学生的思维总处于活跃状态,积极地探索知识并试图将刚刚获得的知识转化为能力,这就是一节高效的课,成功的课。调动学生思维的几点做法1、提出明确的学习目标使学生知道学习的目标,是引起学生学习动机和调节学生学习行为的一种好方法。创设“自觉学”、“自己学”2/5的氛围,充分调动起学生自主参与课堂的积极性,是打造高效课堂的基础。2、创设激趣的问题情境苏霍姆林斯基说过“如果学生没有学习的愿望,我们所有的计划,所有的探索和理论统统都会落空。”而思维永远是由问题开始的,设计适当的问题激发学生的探索欲望,牵引学生的思维处于活跃状态。要提高提问的有效性,有效提问是课堂对话的开端,能引起学生的思维、兴趣的激发。问题的有效性表现在一要具有一定的开放度,二要具有一定的深刻性,三要注意对象的层次性,以达到让不同的学生都拥有思考的兴趣,思维的空间。3、创造合作进取的学习氛围学生是学习的主体,课堂教学是否高效自然也主要看学生学习的效果。在和谐的气氛中,在充满自信的时候,学生的学习效果最好,效率最高,课堂的高效也就水到渠成了。为此,在学生独立学习的基础上,积极开展小组合作学习,从课前预习开始,到课内探究和课后帮教,充分发挥小组成员的积极性,对学习中的薄弱环节进行监控、反思、调节、补救,增强学生的学习效能感。小组的组建,要关注学习差异,也关注个性特质,让课堂充满团队合作氛围。同时通过小组合作评价制度调动学生的参与,我们适当的激励,正是为实现全体学生高效学习,实现课堂更3/5大面积高效作准备。4、进行科学的学法指导俗话说“予人以鱼,惠其一时,授之以渔,惠其一世”。在传授知识的同时,还应注重学习方法的指导,帮助学生掌握科学的认知方法。善于为学生创设提问的问题情境,鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,要给学生质疑时间和空间,使学生可以随时质疑,会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练,变“学会”为“会学”,会“发现问题分析问题解决问题再发现问题”养成勤于思考的习惯,科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。打造高效课堂12点建议学习体会相关内容教师教学基本功的新修炼心得体会在教育局的认真组织下,我们全校所有的教师利用周六的时间,认真学习了教师教学基本功的新修炼这本书。通过学习,使我更深刻地体会到教师要加强学习,提高认识,努力提高理论修养,自觉加强业务的锻炼,以教学基本功的修炼为镜子,听优秀教师讲课体会星期五下班后,我们去岐江小学听了梁老师的一堂课,真的是感受颇深。梁老师讲课的主题是教育渡人渡己的事业。她以自己十几年来真实的教育人生为例,带给我们很多的启示。4/5英语教师外出学习心得体会本次学习,名称是“XX市教育局现代教学创新与实践高中英语名教师高级研修班”,市教科所的XXX老师领队。总共50人参加了本次学习班。2016年教师节体会在教师节前夕,心里颇为去见我的导师惴惴不安,不过昨晚大队人马过去时,倒正是因为人多躲过了他的详细询问。一个暑假哪儿也没有去,玩没玩好,学也没有学到什么,心思混乱疲惫,只是徒增了几分苍老感和疲惫感。谈新课程的评价改革读书心得我学习了走向发展性课程评价谈新课程的评价改革以后,笔者受益匪浅,现将心中感受最深的地方略作回顾,以便将本书的理论知识更好地应用于教育教学工作中。班主任工作感悟教师被誉为人类灵魂的工程师,根本原因是在于其工作的对象是人和人的心灵。育人,这是一项最有意义而责任也最为重大的工作,在一定意义上可以说一个人的命运取决于他所受的教育,特别是在学生阶段。一年级数学教学心得本学期我担任一年级数学教学工作,作为刚接触一年级的教师,由此感受到自己肩上的担子之重。由于数学教学经验尚浅,因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向其他教师学5/5习。优秀教师教学方法学习体会前总是抱
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