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文档简介

学习董事长关于集团发展的二十一条工作思路的心得体会当年，提起“扶贫教育”，全省乃至全国，无人不知，无人不晓。由于社会的不断进步，科学技术的飞速发展，人们的观念不断改变，需求的不断提高，追求阳光就业，体面就业的心态愈加强烈。所以“以更名促发展”也是时代的发展主题，董事长顺应时代发展，将集团正式更名为华山教育集团。向兄弟院校学习，加强交流，以独特的专业名称更名网站。让学生上网点击一下就会进入独立专业网站。我们要依托大校、品牌专业，充分利用人力资源和社会保障厅批设的我集团的轨道交通运输学校的相关专业，进行招生。还要切实做好本校传统专业的招生，保证传统专业健康发展。作为集团的一员，要做好个体的宣传作用，由点到面，从而做好全方位的宣传策划。一是抓好学校内部的宣传；二是要加大社会宣传；三是集团将在报纸、杂志、电视、电台、微博、微信等媒体上充分利用传统和现代的手段；四是将在校内建立校园“闭路”。通过以上途径，为明年招生打下基础。新颖的专业，科技前沿专业，企业紧缺人才专业，阳光、体面专业，历来受学生家长的青睐。所有的这些专业，都将是收费专业，起到用专业来促效益的目的。轨道交通专业的成功就说明了这个问题。作为一名教师，我们工作的重点是抓教学管理和学生管理，利用他们的校舍资源和后勤管理，减少我们的办学成本，提高办学效益。经验告诉我们，学校发展靠创新。校内的学生管理创新，会使学生更稳定，减少流失。教师队伍一定要做到教学理念创新，教学思路创新，才能保证学校可持续发展。同时，还要大力开展多媒体教学，也要积极开展对外学习交流工作，以开扩眼界，解放思想，促进工作。一个单位的领导班子就是这个单位的灵魂，也是班级的文化。所以每个班级一定要注意班委建设，促进各校的管理水平。还要在自己内部培养提高，形成自己的队伍。企业的发展靠管理。一是管好人；二是管好中层；三是管好职员；四是管好学生。规范的教学是稳定学生的重要条件。今后要把学生的流失率作为对教师个人考核的重要指标。在今后工作中一定要把学生学习成绩的好坏作为评价考核教师的主要依据。学生正处于长思想、长知识、长身体的活跃年代，他们对外界的一切都感到新奇和新颖，在这个阶段他们特别希望展示自己，在展示中求得自尊、求得上进、求得满足、求得刺激。而教职员工都是为学生服务的，不管谁在哪个地方遇到学生有困难，只要是正当的都必须无条件地过问并迅速的解决。另外，我们要在学生中全面推行“学分制”，把学生的学习成绩优劣、品德、操行的高低和毕业问题挂起钩来，更加规范学业，这也是我们打好明年招生这一仗的关键所在。没有创新我们就一直会在原地踏步，所以我们要继续开展“三信精神”教育。学习其他院校不等、不靠、不要的工作精神，随着社会的飞速发展和经济发展的重点转移，扶贫教育要不断壮大，必须要适应“而求生存、迎难而奋勇向前。”一个企业要发展，必须要
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