已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供應鏈管理,書名:創新成功學,朱博湧、王振容等著,本書包括三個模組:品牌與價值、組織與績效,以及客服與流程改善。 企業運作可用一個涵蓋企業整體的價值鏈流程,從最早的一個概念,演變成一種產品或服務,要經過設計、研發、製造、透過物流,再到行銷與銷售,經由客戶服務,最後連到客戶端。從這樣的價值鏈角度來看,就可了解任何創新要成功,需要很多活動互相串聯,彼此環環相扣,而且每個環節都要成功。概念研發設計製造物流行銷與銷售顧客服務,一個品牌就是一個價值鏈的整合者,許多非核心活動並不一定都要自己做。以Dell電腦為例,Dell電腦主要專注於行銷上,從設計到製造、物流,很多模組的設計都是外包到台灣、日本。比如說長效鋰電池是SONY設計;通路在台灣是靠聯強提供服務;客戶端服務則是由DEC,IBM等外部企業完成。,品牌是整合者,這個整合是商業模式的創新。創新不是只有產品研發的創新、製造方法的改良、材料的更新,在價值鏈的每個地方都可能創新。另一個主題講到的是價值創新,就是提供客戶差異化的產品或服務,而成本面又能有效下降。如果我們今天給客戶的價值一樣,價格降低,顧客感覺到的效益也會增加;或是價格不變,創造更高的價值,客戶也會感受到很大的好處。這種獨特的價值曲線會創造新的需求,新的需求就會帶動比較大的供量,利他利己,與顧客共同成長獲利。,剩下至分的改善是永無止境,創新包括商業模式創新、製程創新、產品創新。台灣人的製造能力沒有分,也有分,但這個至分的改善卻是永無止境。這並不表示我們不需要強化製造能力,對很多台灣公司來說,在這方面投入資源,能發揮的乘數效果並不大,反而是增進對客戶的了解,乘數效果比較大。,建立品牌,成功要訣就是瞭解客戶跟你想要交易的客戶做直接的溝通。你必須要比競爭對手更瞭解客戶,對建立品牌者是非常重要的能力。建立就是追求差異化,亦即在你鎖定的客戶心中,你提供的產品與服務有別於競爭對手。因為你的與眾不同,所以你提供的成本效益或主觀的價值,對客戶會有很大的吸引力。嘉信理財就是一個商業模式創新的例子。,嘉信理財,在金融服務業,資金如同製造業的生產要素,可視為大宗物資,彼此間完全沒有差異。過去一般投資人買股票、基金、存款都必須透過一樣的戶頭互相調度資金,還得負擔多次的手續費。而嘉信提供了類似交換機的網路平台,就像一個資金市集,各種基金如富達、先鋒、景順等都掛在平台上,投資人只要登入,就可以在這個平台選擇所要的投資組合。,嘉信理財,過去一般小客戶不能跟專業的理財諮詢專家交易,但現在透過這個投資交換機平台,就可以直接接到理財專員。嘉信在年推出的電話下單,以及年推出的共同基金超級市場等服務,都被業者仿效。過去投資人買基金,付美元只能買到美元的基金,其中美元要作為銀行的手續費。嘉信收取的手續費非常低廉,而且收取對象是基金公司,而非一般消費者。,嘉信理財,基金公司之所以願意負擔額外手續費,主要是因為嘉信提供的交易平台不但客戶人數多,而且都是確實的買者。況且,這筆手續費比基金公司支付給銀行的手續費和廣告費用還低。花較少的錢,可以得到更多的潛在顧客,基金公司或顧問賺取的,其實是之後活用資金的報酬。對顧客而言,嘉信的網路交換平台不但省手續費,資金又可以靈活調動,所有投資都名列在單一報表上,各基金的績效和公司分析也都很公開,還有免費的財務顧問服務,投資何樂而不為?,嘉信理財,嘉信去除了傳統產業上強調的超級營業員,也不需提供顧客投資建議。同時強化資訊平台,使其更完整,並增加購買共同基金免手續費這個誘因,為顧客篩選信用良好的理財諮詢專員。這個獨特的投資平台,除了替顧客創造價值,成本也大幅下降,也同時兼顧基金公司與投資人的需求,嘉信成為今日美國成長最快、最賺錢的折扣證券商。,創新不是新產品獲新事業的專利,老企業也能積極創新。老幹能發出新枝,藍海策略指出,不論公司大小、歷史長短,從事科技或傳統產業,都可以創新。,老企業不斷翻新價值,老企業不斷翻新價值,屬於不同的市場發展生命週期的企業,所需要的發展類型也並不相同。老企業由於產品與組資屬於成熟階段,採取行銷、失業模式與結構創新,更能替顧客創造價值,有別於往常以產品創新、應用創新、甚至流程上的創新取向。,老企業的行銷創新,以台灣最有名的就是統一企業。在台灣,曾有北味全、南統一的說法。早期味全的規模較大,仰仗著產品創新的優勢,在多項顧客的品嘗賽中勝出,自信產品比統一好,但最後卻是統一在台灣市場勝出。最主要的原因就是來自它的行銷端,亦即通路創新。透過7-11統一超商在全台灣的佈局,提供了顧客在消費上的便利性,扭轉了統一在品牌與產品創新的劣勢。雖然過去虧損了很多年,但現在的7-11已是統一集團裡重要的獲利來源。,老企業不斷翻新價值,在味全和統一的競賽中,味全忽略了行銷端的創新,敗陣後,痛定思痛。與康師傅整合之後,利用康師傅在大陸已建構的通路優勢,加上日清製麵入股,提供了更多元的品牌與產品供消費者選擇。現在,統一與味全在大陸的競爭如火如土,孰能勝出,尚是未知數。,老企業不斷翻新價值,正新輪胎,創新並非高科技產業的專利品,在台灣有許多傳統產業的公司表現亮眼,以正新輪胎為例,其規模與獲利不斷成長,其自創的馬吉斯、正新、櫻花等品牌,揚名國際。正新在年成為全球第十三大輪胎公司,並已進入全球前十大為目標。,正新輪胎,然而,就其產業環境而言,國際市場知名品牌林立,前三大的米其林、普利司通、固特異,三者全球市佔率以上,集中度高,產業競爭十分激烈,加上台灣本身並沒有大汽車廠市場,又不生產天然橡膠。正新要如何在眾多產業脫穎而出呢?,正新輪胎,正新採用以夷制夷的策略。首先,所有瑪吉斯的設計、促銷、贊助運動賽事等行銷重要活動,都是委託西方專才執行,採用西方人的概念。此外,利用電子商務的熱潮,透過MAXXIS.COM及MAXXIS CLUB直接與消費者進行B2C(企業對顧客)的業務。,正新輪胎,因為贊助運動賽事與電子商務的溝通,吸引顧客來購買MAXXIS的產品,所以通路商不得不積極銷售正新的產品。如此一來,正新對通路商就更有議價的能力。由於MAXXIS所擁有的優質產品再加上好的通路管理,更加顯現它的品牌的效益。,正新輪胎,最後,借力使力是效益很高的策略。利用與國際知名廠商的合作,如杜邦、艾克森美孚石油,因為他們有一些特殊的原材料。杜邦公司的克維拉是防彈背心的主要原料,可提高輪胎的耐穿刺程度,藉此提升正新輪胎的市場定位。正新在大陸建立MAXXISDIRECP的銷售據點,結合通路業主掛正新的瑪吉斯牌子,以賣正新的輪胎為主,也是借力使力的方法。,正新輪胎,正新本身的產品毛利高,即使面對大陸廠商的崛起,正新本身還有能力去做進一步的全球佈局,在泰國、越南設廠,以因應市場的改變與商機。對於傳統產業來說,在品牌行銷與通路上的創新所能創造的價值更高。,從顧客最需要解決的問題下手,有些代工業者積極轉型走向自創品牌而與委託業者直接衝突,例如BenQ、Giant(巨大)等。然而,代工業的規模越大,要走向自創品牌的風險就越大,未蒙自創品牌之利,已受抽單之苦,加上自創品牌耗時,若不自創品牌,代工業的其他選擇為何?,寶成集團,初期主要從事塑膠鞋之生產製造及出口,爾後開始專注於運動鞋及休閒鞋之研發製造,並於近年積極發展體育用品通路業務。隨著產品品質的精進、生產製程的整合、以及研發設計能力的增強,寶成工業由經營初期的純代工製造(OEM)轉型為代工設計製造(ODM)。發展至今,寶成工業已轉型為產業控股公司的方式運作,藉由旗下轉投資公司專注發展製鞋及通路二大核心事業。,寶成集團,寶成走的不是自創品牌,因為自創品牌會和客戶的利益直接衝突,所以必須從客戶最需要解決的問題著手。寶成發現,在新興市場佈建通路,是品牌鞋廠最極需突破之處,於是在大陸佈建很多商店且互相連結。專門店只賣Nike、愛迪達、銳跑或Puma品牌的運動鞋,設這些店時,便直接與品牌公司形成了生命共同體。所以若有任何一方去找別的合作夥伴,雙方的交易成本的將過高。,寶成集團,寶成對客戶的價值,製造設計與大陸通路銷售等功能,非常獨特。所以在工業產品採用的是模式,就是交貨給客戶(如Nike)之後,在經過多家經銷商的通路出售,而不是直接把產品交給最終端的客戶。,寶成集團,寶成透過跨足大陸運動鞋零售通路,使其更進一步拉近和國際運動品牌的關係。開拓這塊世界最大的市場,並建構給訂單就協助建通路的產、銷兩利新流程,期盼提供由製造到運籌與通路的整體服務,進而成為全球化品牌的最佳策略合作夥伴。,寶成集團,寶成的多品牌代工策略,遠較同業的單一品牌代工策略,更有降低營運風險及擴大經濟規模的成長機會。寶成穩居世界製鞋龍頭寶座,每年創下億左右的利潤,獲利的穩定性比起高科技產業,毫不遜色。,結論-1,本書所談的,包括管理、文化、組織、人力資源、流程、治理、授權、客服等,這些都是攸關企業經營成敗,在關鍵時刻必須掌握的要點,業是能夠創造價值的背後關鍵,以及企業掌握
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年吉林医药学院附属医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年南京市妇幼保健院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年湖北民族大学附属民大医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年四川大学华西口腔医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年玉林市妇幼保健院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年中国人民解放军第一五二中心医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年湖南省肿瘤医院医护人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年山西中医药大学附属医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年解放军北部战区空军医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年内蒙古医科大学附属医院院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年河南省八年级地理生物会考试卷题库及答案
- 液压支架检修工岗位危险源辨识与安全防控培训
- 2026年天津市西青区中考历史二模试卷(含答案)
- (四模)新疆2026年高三普通高考五月适应性文科综合试卷(含答案及解析)
- 中国眩晕诊疗指南(2026版)
- 2026年福建科学技术出版社招聘工作人员4人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年高考全国I卷数学试卷及答案
- 【MOOC】空中机器人-浙江大学 中国大学慕课MOOC答案
- 《配电室接地网施工方案》
- JJF 2137-2024表面铂电阻温度计校准规范
- MOOC 中国电影经典影片鉴赏-北京师范大学 中国大学慕课答案
评论
0/150
提交评论