全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
无床位医疗机构医疗质量保证方案一、坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的指导思想。严格执行各项规章制度、技术操作规范、常规、标准,加强基础质量、环节质量和终末质量管理,建立监督评价和持续改进机制,提高医疗服务能力,为就医者提供安全、快捷、舒适、合理的医疗保健服务,持续改进医疗服务质量。二、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,如首诊负责工作制度、输液观察病人巡查制度、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救转送制度、查对制度、病历书写规范与管理制度、交接班制度、知情谈话制度度等。三、加强医疗质量关键环节的管理。进一步抓好各项医疗管理制度的贯彻,真正做到制度落实。定期检查制度,使医疗质量管理制度化,有效防范、控制医疗风险,及时发现医疗质量和安全隐患。四、按浙江省医疗文书书写规范要求在全所进行规范化教育。贯彻落实医疗事故处理条例、医疗机构病历管理规定和浙江省病历书写规范等有关规定。 医疗文书书写及时、准确、完整、规范,对重要的病情变化及医嘱更改情况均应及时记入病历中,以保证病历的及时性、科学性、完整性。加强门诊病历和处方的监控与管理,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。定期检查病历、处方书写的环节质量和终末质量,每周抽查一次,门诊病历书写格式合格率90,处方书写合格率95,调配处方出门差错率1/10000。检查结果均纳入医疗服务质量管理考核,与当月报酬挂钩。五、持续提高诊断、治疗质量,包括:诊断准确,治疗安全、及时、有效、经济。疑难病人及时在所内组织会诊,诊治措施得力,记录详细。门诊诊断正确率90。六、诊所/门诊部的医疗技术服务应与其功能、任务和业务水平相适应。开展的医疗技术应当是其执业诊疗科目内的成熟医疗技术,符合国家有关规定,具有与开展的技术或项目相适应的技术人员、设备与设施、支持系统,以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变,可能影响到医疗技术的安全和质量时,应当中止该技术。按规定进行评估后,符合规定的,方可重新开展,确保技术应用的安全、有效。建立组织实施医疗技术风险预警机制,并完善医疗技术损害处置预案。不得应用未经批准或安全性和有效性未经临床实践证明的技术。对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价,及时发现医疗技术风险,并采取相应措施,以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。加强医务人员培训,提高其操作技能,静脉输液、吸氧、无菌操作、心肺复苏等技术操作合格率(合格标准为90分)95,一人一针一管执行率应达到100, 医疗器械消毒灭菌合格率达到100,健康教育覆盖率达到100%。七、在诊疗过程中,充分尊重患者和家属的知情权和选择权,加强医患沟通,切实履行告知义务。八、严格执行交接班制度,做到重要病人床头交班,每班书面记录,交、接班者须签名后才能离岗、上岗。九、规范急诊抢救、转诊制度,提高急危重病人救治水平,保证急危重病员得到有效救治、及时转送。急救药品、器材定位保管,定期检查,完好率100。十、加强医疗安全教育,提高全体医务人员的医疗安全意识,规范医疗行为,减少差错的发生。年意外事故发生次数(如:火灾、爆炸、建筑物倒塌、患者人身伤害等)为零。十一、组织医务人员学习药品管理法及医疗机构药事管理暂行规定规范药事工作,严格执行药品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京工业大学财务处劳务派遣用工人员招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025广西百色市靖西生态环境局招聘编外岗位工作人员1人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025重庆市潼南区公安局辅警岗招聘30人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025重庆两江新区人民医院重症医学科医师岗位招聘3人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市中等专业学校合同制人员招聘2人考试笔试模拟试题及答案解析
- 华润电力2026届校园招聘笔试考试备考试题及答案解析
- 2025江西九江市事业单位招聘276人考试笔试备考试题及答案解析
- 2026年中国铁路郑州局集团有限公司招聘全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生1288人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025河北保定高碑店市妇幼保健院(妇产院区)招聘110人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025浙江富浙科技有限公司所属公司第四轮人才招聘3人笔试考试参考试题及答案解析
- 汕尾化粪池施工方案
- 双方办厂合作协议合同
- 2025年全国道路运输企业安全管理人员考试笔试试题(100题)附答案
- 2025年教师职称考试(语文)复习题及答案(小学)(吕梁)
- 小学消防安全课件演示
- 万达装修施工方案设计
- 八年级数学上学期期中模拟卷(人教版2024)
- 2025年10月18日湖北省直遴选笔试真题及解析(市直卷)
- 2025年江苏(统招专升本)英语考试试题及答案
- 语言经济效应评估模型-洞察与解读
- 无源医疗器械设计开发流程
评论
0/150
提交评论