安全工作管理办法.doc

安全工作管理办法一、 目的 加强公司的安全管理，保护本公司员工和外来人员(包括顾客)的安全和健康，消除各种安全隐患，有效预防责任事故的发生，为公司持续、健康发展创造一个良好的环境。二、 适用范围 适用于公司安全工作的管理。三、职责 1、公司安全生产领导小组负责全公司安全管理工作的领导，贯彻执行国家安全的法律、法规、政策和上级的各项安全指令，制定公司职业健康安全管理方针，研究、部署重大安全工作措施，组织安全检查监督，调查处理一般的安全责任事故，协助有关部门调查重大安全责任事故。 2、公司安全办公室(设在安全管理部)负责公司安全工作的日常管理。 3、公司各单位(部门)负责人对本单位(部门)的安全工作负责。四、管理规定1、安全工作的原则 安全工作贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“谁管理、谁负责、“抓生产的同时必须同时抓安全”和“一票否决”原则。2、安全管理组织机构 1）、公司成立安全工作领导小组，由董事长任组长，分管副总经理为副组长，公司其他领导成员、各单位(部门)的负责人任成员，领导全公司安全管理工作。在施工现场，项目管理部项目经理（或总监，下同）为副组长，项目部其他成员为责任人，确保现场的安全管理工作。 2）、安全工作领导小组办公室设在安全管理部，负责公司的日常安全管理工作。 3）、各所成立相应的安全领导小组，由单位负责人任组长，负责本单位的安全的日常管理工作，小组人员名单报公司安全办公室备案。 3、安全工作计划和经费 1)、安全办公室每年年底前制定公司次年安全工作计划。各单位结合实际，制定各自的安全年度工作计划，并组织实施。2)、根据季节性特点及上级阶段性重点安排，安全办公室要及时提出公司安全工作的重点，并印发到各所，各所按要求组织实施。 3)、安全办公室每年12月底前，提出公司次年度安全计划预算，报公司批准。公司在年度经费支出计划中，列支安全专项经费，安全经费要做到专款专用。 五、安全管理制度 1、安全目标责任制 1)、安全管理实行责任制，董事长、总经理对公司安全工作负总责，公司分管安全的领导对公司安全工作负分管领导责任，公司其他领导对分管工作中的安全管理负领导责任，各所(部门)的负责人对本单位(部门)安全管理负主要责任，职工对职责范围内发生的安全负直接责任。 2)、每年年初，公司与各单位(部门)签订安全目标责任书，提出明确的安全目标，将安全工作责任进行分解，做到责任落实。 3)、各单位(部门)要建立相应的安全管理岗位责任制，分工明确，职责到人。 2、安全会议制度 1)、公司每季召开一次安全例会，及时学习上级有关文件和公司安全领导小组的有关指示精神，听取各单位安全工作汇报和建议，分析、研究解决安全工作出现的有关问题，检查督促落实整改情况，决定安全工作有关奖惩事项。遇有重大情况可临时组织召开。 2)、各单位安全领导小组每月应召开一次安全工作会议(时间自行确定)，主要分析研究解决和本单位安全工作所出现的隐患、整改情况，提出下阶段安全管理要求。3、安全检查制度 1)、公司安全领导小组办公室每季度组织对全公司的安全工作进行检查。每年的“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”前要组织安全大检查，检查内容根据公司实际情况和上级要求进行。安全检查要填写检查记录。 2)、各单位安全领导小组每月对本单位安全工作进行一次自查与月度安全生产形势分析，做好检查记录的同时，并上报公司安全办公室。4、安全教育培训制度 1)、安全办公室每年要根据上级要求和公司安全形势的特点，制定年度安全工作宣传和教育培训计划，并组织实施。应及时学习、传达最新的安全管理的法律、法规及会议精神，利用公司网站、公司简报、宣传栏、宣传图片等形式，进行防火、防盗、交通安全法规等方面的宣传教育，不断提高职工的安全防范意识。 2)、各单位(部门)要进行日常的安全知识学习和安全思想教育，使员工熟练掌握安全操作要求，提高职工的安全防范意识和自我保护能力。对转岗职工、新职工和临时工，必须进行岗前安全知识教育和安全技能培训，合格后方准上岗。 3)、电气维修、汽车驾驶、食品制作等特殊岗位人员，必须进行专业安全技术培训，取得合格操作证后，方准其上岗操作。对特殊岗位人员、道路维修作业人员，必须进行经常性的安全教育。 5、安全隐患整改制度 1)、对检查中发现的安全隐患，能当场整改的，责令立即整改；不能当场整改的，应下达书面整改通知，责令限期整改，同时采取防范措施，防止事故发生。 2)、安全隐患责任整改单位，在规定时间整改完毕后，要及时将整改情况报告检查部门，检查部门应进行验证。 6、安全事故报告制度 1)、发生安全事故后，发生单位要按安全事故上报、调查、处理控制程序的规定进行报告。同时，安全办公室也要根据有关规定，及时向上级有关部门报告。 2)、事故发生单位应立即采取有关应急措施，在保证安全的前提下，先救人后抢救财产，最大限度地防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并尽可能保护好事故现场。 3)、公司实行安全事故报告制度。各所按月向安全办公室报送安全生产情况月报表，由安全办公室进行汇总统计。 7、安全事故调查和处理制度 1)、事故发生后，公司安全领导小组要成立由工会、安全办公室和有关业务部门人员组成的事故调查组，进行事故调查。具体执行安全事故报告、调查和处理控制程序。 2)、轻伤事故、重伤事故由公司调查组自行调查；发生火灾、爆炸、交通事故，出现人员死亡，公司调查组将配合有关部门协助调查。 3)、事故处理坚持“四不放过”原则(四不放过是：事故原因不清不放过，没落实防范措施不放过，责任人员没有受到处罚不放过，员工没有受到教育不放过)。8、安全防盗制度)、我公司每个员工必须树立高度的安全防盗意识。)、员工宿舍、办公室的私人物品，必须个人自行保管好，分开摆放整齐；钥匙要保管好，不可丢失，严禁交给本宿舍、本办公室以外的人使用。)、人员离开宿舍，要随手关好窗，锁好门。如果发现人员离开宿舍，门未锁而造成室内物品被盗，应全额赔偿被盗人的经济损失。)、人员下班时，最后离开的人要及时关锁好办公室的门窗，如果因最后离开的人员疏忽大意，没有关锁好门窗造成室内的办公用品及仪器等物品被盗，应按被盗物品的全价赔偿。)、如果发生被盗情况，应立即主动报警，同时保护好现场，等待公安人员的调查和处理。9、安全防火制度)、每个职工都必须牢固树立“防火安全、人人有责”的思想，保持高度的警惕性。)、遵守消防法规和各项防火管理制度，严格遵守本岗位安全操作规程，履行本岗位安全防火职责。)、不准在禁止烟火区域内吸烟、动火。如因工作需要在禁区内动火的，必须报告领导批准，并落实相应的安全措施。)、学习消防知识，掌握各种灭火工具的使用方法，爱护消防设备，不得随意挪动和损坏消防器材、防火标志。)、不得乱拉乱接电线，除因工作需要以外，严禁使用电炉。 )、下班以前清理检查工作现场及办公室然后切断工作电源，消除火险隐患。)、发现火情，及时报警，即时扑救。配合有关部门调查火灾原因，总结经验，吸取教训。)、违章用火、用电，违反消防法规定和内部防火安全管理制度，造成火警火灾事故的，酌情赔偿经济损失，并处罚50- 500元，情节严重者，依法追究责任。10、用火用电制度)、各种电器设备的安装、使用管理要符合供电局的规定。)、现场办公室、试验室、宿舍等电器设备安装、拆除、暂设电源的架设维修、拆除，应由电工进行，任何部门和工种未经批准，不准使用电炉，违者除没收电炉以外，并罚款元。)、宿舍内禁止乱搭乱接电源，照明灯泡不得大于100W。)、各种电器设备要采取防雨、防雷措施，接地必须牢固，电源线头必须有插头，否则不准使用。)、工作现场和宿舍禁止使用明火取暖。)、严禁在有易燃易爆和可燃性物品的区域内使用明火。)、在易燃易爆和可燃性物品区域内要配有足够的消防器材。)、违反用火制度尚没有造成后果的罚款元，造成严重后果的，送交公安机关处理。11、现场项目管理安全防范措施制度)、进入工地必须做好安全防护措施，以防止被高空落下的物体砸伤，进入水上作业区必须穿救生衣，同时要系好救生衣的扣带。)、乘坐交通艇，不得超过规定的人数，（现场项目管理人员必须及时提醒施工单位注意）航行时不可嬉笑打闹，不得探身洗脸、洗脚，以防落水。)、在水上的现场项目管理人员不准游泳，如果因工作需要，必须经负责人同意，并采取措施后方可下水进行工作（属抢救工作情况除外）。)、如果因工作需要，需登高时，要事先检查登高的搭板和扶手是否牢固后再进行攀爬。)、构造物施工时，在现场预留有许多钢筋接头，现场项目管理人员在现场行走时要密切注意脚下和周围以防被钢筋头等杂物刺伤身体或刮坏衣裤。)、夜间项目管理作业时，应及时提醒施工单位在工作区域备有足够的照明设备，以防止发生不测。 六、安全工作重点措施1、公司按危险源辨识、风险评价和控制的策划控制程序的规定，组织发动全员持续对危险源进行识别(尤其注意其变化情况)，并成立专门的评价机构评价其风险等级。各部门要根据国家、省、公司的有关要求，结合本部门业务工作的实际情况，对生产、生活中的与安全风险控制相关的活动进行策划，制定相关的制度和规程，明确控制的要求和措施。 2、公司应根据上级有关要求，组织开展“安全生产月”等安全活动，做好计划、布置、检查、总结、评比工作，以确保活动开展得扎实有效。 3、建立安全值班制度。逢重大节日和出现灾害性天气，实行24小时值班，公司、单位(部门)领导要亲自值班。落实防火、防盗、防抢、防破坏等措施，加强办公楼、财务、库房、食堂等重要部位的安全保卫工作，防止治安案件的发生。 4、公司机关和各所要按消防配置标准配置适当的灭火器材，并做好日常维护工作。各所对重点防火部位要制定火灾预案，并组织学习(演练)。员工要熟练掌握消防器材使用方法。 5、公司执行国家劳动保护的有关规定，凡涉及人员健康和财产安全的设施、设备、工作场所等，都应当符合国家有关法律、法规、标准和技术规范。公司依法参加工伤社会保险，向员工提供规定的劳动防护用品，维护员工的权益。 6、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设旅、设备上，要设置明显的安全警示标志。对安全设施、安全通道、安全标志等进行经常性维护和检修。特种设备必须取得国家法定机构的安全使用证或安全标志后，方可投入使用。 7、各所、各部门对所使用、管理的设备，应制定完善的操作规程。要加强设备维护，监测设备运行状态，建立相关记录档案。 8、公司所有新(改、扩)建工程项目，工程主管部门应当进行工程安全性和安全措施评价，工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。所有工程活动均应制定相应的安全措施。 9、在采购产品或服务过程中，公司相关部门对供方、合同方或外来人员应宣传公司的安全理念，明确提出公司的安全要求，并对他们的表现进行监督。 10、不得将生产经营项目、场所、设备承包或租赁给不具备安全条件的单位或个人。需要承包或租赁时，公司应与承包、承租单位或个人签订专门的安全管理协议，或者在承包、承租合同中约定各自的安全管理职责，并对承包、承租单位的安全工作进行协调和管理。 11、要加强易燃、易爆、易腐蚀物品的管理，严格控制其采购、运输、使用、贮存活动。 12、安全办公室应识别公司可能发生的紧急情况和安全重大事故，组织制定相关的处置预案，各部门根据要求做好应急准备工作。 13、对来访者的管理 对口接待部门、单位、项目部负责向来访者介绍公司职业健康安全方面的规定，并要求其遵守。来访者需要进入有关工作现场时，应向他们介绍必要的安全知识和提供必须的防护用品，以确保他们的安全。七、试验员安全操作规程、各种药品必须有专人保管，易燃、易爆、剧毒药品分别分开贮存低温、干燥处。、使用剧毒药品，必须戴好口罩，用完后立即将器皿洗净，并且将试验台擦洗干净。、易燃、易爆剧毒药品不准私自带出试验室，不准做人情，给予其它人员。、使用带电的仪器时，应注意人身安全，以防发生触电事故。、试验人员应不定期的检查试验室的电器设备有无异常现象和仪器的零件有无松动情况等，防止以后使用发生事故。八、测量员安全操作规程、水上测量时，必须遵守水上有关安全规定，穿戴好救生衣，不准一个人单独工作。、陆上测量断面时要挂慢车旗，水上工作船舶要配有救生设备，并注意防止断面绳绊人。、搬仪器时要遵守测量有关规定，特别是在块石面上和泥泞上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受伤或损坏仪器等事故。、登高施测时，必须遵守高空作业有关规定，并系好安全带。九、汽车驾驶员安全操作规程、汽车驾驶员必须经过学习，熟悉所驾驶车辆的构造、性能；熟悉操作和维修保养规程。并经交通监督部门考试合格，发给驾驶执照后，方准单独驾驶，严禁没有驾驶执照的人员开车。、汽车驾驶员必须严格遵守交通部、公安部联合颁发的“城市交通规程”和有关交通部安全法令的规定，积极维护交通秩序。、出车前驾驶员不得饮酒，行车中不得吸烟，吃食物或与其人交谈，要保证适当的休息时间，如身体有病或有极大的精神负担时，不得驾驶车辆。、载重汽车必须按规定装载货物。装载的货物如高出车厢或散落对人体有害的物品时，车厢上禁止载人。驾驶室不准超额坐人。、每天行车完毕入库前要对车辆进行检查，发现问题要及时修理。、对自己车辆上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。7、任何用车人必须尊重驾驶员权利，用车时不得指使驾驶员做出违章、违纪驾驶行为。8、各专职驾驶员和被指定的车辆保管人要对相关车辆进行定期例行保养，坚持出车前、行车中、收车后的“三检”工作，随时注意车辆状况，发现故障及时联系专职驾驶员予以排除，不开带病车。9、公司车辆统一在指定维修厂进行保养和维修。当车辆需要保养和维修时，应及时向企业发展部报告，经批准后，由专职驾驶员送指定修理厂保养和维修。车辆进修理厂后，各专职驾驶员应随车检视，及时掌握修理进度和修理质量，严格控制修理质量和费用。修毕出厂时，应仔细验收检查，合格后方可接车出厂。十、安全事故的应急救援和调查处理 1、我方项目管理部中项目经理（或总监，下同）和专业项目管理工程师应督促施工单位制定该施工项目部的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织和配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。 2、施工单位发生生产安全事故，项目管理部经理应当和施工单位的领导按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。 3、发生生产安全事故后，项目经理应当汇报业主的同时协助施工单位采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应