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文档简介

三台小学教育教学考绩考评奖惩办法 为了提高教育教学质量，巩固教学成果，规范教学行为，调动教师的工作积极性和主动性；增强激励机制，提升竞争意识，逐步推动学校全面工作再上新台阶，结合学校实际，制定三滩乡三台小学教育教学考绩考评奖惩办法。一、 考评科目：1-6年级语文、数学。 3-6年级英语。二、 考评依据：每学期签订的教育教学目标责任书。三、 奖惩办法：（一） 奖励办法1、教师所任科目在本学期教管中心期末质检考试中，基础数据（上学期期末质检数据：均分距、名次、合格率）三项数据达到或超过本学期预定的数据目标：每项奖励100元。备注：上学期基础数据与本学期预定的数据相同将不予奖励。2、超出部分项奖励。（1）、均分距与本学期预定的数据相比，每超出一分另奖50元。（2）、名次与本学期预定名次相比，每上一个台阶另奖50元。3、起始年级科目在质检考试中名列全乡第一名另奖100元。（二）惩罚办法：1、教师在本学期教学过程中没有及时完成学校规定的相关工作任务或工作中不服从学校工作安排，每次每项扣50元。2、教师在本学期内累计请假超过一周者（婚丧、产假，学校派出的公差除外），每超过一天扣50元。3、教师在本学期内的教育教学活动中，因体罚或变相体罚学生造成严重影响者每次扣300元，该教师在年度考核中定为不合格。4、教师在值周值班过程中，因个人工作疏忽、擅离职守，造成学校财产损坏、丢失，视其轻重扣除100元-500元不等，该教师在年度考核中定为不合格。5、教师在教育教学工作中，应个人工作疏忽、擅离工作岗位，导致教学事故发生，视其轻重扣除100元-500元不等，该教师在年度考核中定为不合格。6、教师惩罚办法中产生的费用从本学期个人所得的教学成绩奖金，班主任补贴，部门津贴等各项中由学校财务扣除，如本学期末本人所产生的各项奖金总数不够扣除，可延续到下学期，一直到
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