



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4经信委关于创建全县文明行业的工作要点2016年我委文明行业创建工作继续按照县创建文明行业办法要求和全县文明行业创建工作总体部署,以实现“转型跨越发展先行县、承接产业转移示范县、城乡一体发展先进县、平安幸福和谐共享县”目标为中心,以提升行业文明程度和职工素质为职责,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,通过开展“学习型、服务型、创新型、落实型”机关等一系列创建活动,形成对社会负责、为人民服务、让群众满意的行业新风。一、健全组织,夯实创建工作基础根据工作需要及时调整行业创建领导小组成员,及时研究部署行业创建工作,明确专人具体落实各项工作任务按时制定工作计划、创建方案等,及时对工作进行总结,发现工作中的不足,加以整改,从而推进创建工作不断上台阶。二、以活动为载体,优化服务环境1、大力开展创建“四型”机关品牌活动。通过落实加强理论学习、强化业务培训、完善制度建设、提升学习效果等措施创建学习型机关通过落实规范服务行为、提高服务质量、增强服务意识、健全服务体系等措施创建服务型机关通过落实明确创新目标、理清创新思路、争创优秀成果、加大宣传力度等措施创建创新型机关通过落实制定2/4措施方案、争创“五好文明科室”、严格目标考核、实行责任追究等措施创建落实型机关。继续开展创建“经委是企业娘家”机关品牌活动,深入践行“126”服务理念,紧紧围绕推进县域工业经济发展这个主线,突出“改革更加深入、发展更加持续、稳定更加和谐”三大任务,扎实开展以“践行科学发展创先进、壮大工业经济争先锋”为主题的“四讲四比四争”活动,以进一步提高机关干部职工干事创业的热情。2、继续开展先进人物推荐和评选活动。大力推进本单位的“文明职工、文明科室”评选活动,精心组织开展月评”十佳”先进人物评选工作,并积极向有关部门推荐,积极组织职工参与评选道德模范、“好人”等先进人物网络投票和其他评选活动,引领职工争当服务明星。充分发挥先进典型的示范和带动作用,打造文明行业创建品牌。3、继续开展宣传和文体活动。以公共场所张贴宣传标语、便民服务公示、上街宣传等形式大力营造创建氛围组织职工参加文明创建知识宣传和小区、街道的文明劝导工作利用清明、端午、中秋、重阳等节日,在广大职工中开展丰富多彩的文体活动,利用“五一、国庆”等节日大力开展红歌大家唱活动,促进创建氛围的营造。4、继续开展卫生创建活动。严格按照“四旁三包、门内达标”要求,落实办公区域卫生工作,保证服务场所3/4设施完好、功能齐全、各类业务指示牌准确到位,以方便群众,达到优化美化服务环境的效果定期组织机关职工到联系小区进行义务劳动,及时会同相关部门对小区种菜现象、破烂堆积现象等顽疾进行了大力整治,不断改善小区环境。5、积极参与社会公益活动。组织志愿者开展路口文明劝导活动、问卷调查工作、上街便民服务、法律法规上街宣传活动组织职工参加无偿献血活动筹措资金并组织企业、职工捐款帮扶结对村,定期看望并慰问困难农民和特困职工,为构建和谐社会而努力。三、强化措施,努力提高创建工作效果1、强化领导体制。我委将按照创建各项要求,进一步健全完善创建责任制度,定期召开创建工作专题会,分析形势,查找不足,整改提高,把创建各项工作真正落到实处,做到事事有人管,件件有着落,切实做好本单位的创建工作。2、强化投入机制。立足于当前、着眼于长远,高标准、高起点,进一步加大投入,确保创建工作经费落实,不断改善服务设施和条件,优化、美化办公环境,“让单位更靓丽、让群众更满意”。3、强化监督机制。进一步完善行风监督、评议机制,建立高效的投诉处理机制,充分利用社会监督平台,促进4/4行风的进一步好转。4、强化奖惩机制。进一步完善兑现承诺奖惩制度,将服务质量、创建成效与职工的工资、奖金和福利挂钩。对因工作不细、监管不力、履职不到位导致创建检查中丢分并造成恶劣影响的,对岗位责任人、直接责任人、单位领导实行责任追究。相关推荐XX镇2016年党建工作要点2016年优秀处长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 信息守秘维护承诺书(6篇)
- 2025年黄山市祁门文化旅游发展集团有限公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 个性化权益保护保证承诺书6篇
- 2025年山东省黄河三角洲农业高新技术产业示范区山东省师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖获得者(13人)模拟试卷及答案详解(有一套)
- 2025年福建省福州市水路运输事业发展中心招聘1人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年湖北省三支一扶招聘考试(2000人)模拟试卷附答案详解
- 地方戏剧保护与振兴承诺书5篇
- 客户服务流程优化与工具集成方案
- 江苏省扬州市三校2024-2025学年高二上学期10月联合测试地理试卷(解析版)
- 2025年广东华润电力春季招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025广东广州市白云区民政局招聘窗口服务岗政府雇员1人笔试备考试题及答案解析
- 国家开放大学《药物治疗学(本)》形考作业1-4参考答案
- 《加工工艺学》2-2特种铸造
- GB/T 6342-1996泡沫塑料与橡胶线性尺寸的测定
- 第五章电压暂降及短时间中断
- GB/T 1423-1996贵金属及其合金密度的测试方法
- GB 17790-2008家用和类似用途空调器安装规范
- 2022年曲靖市交通建设投资集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 高中综合实践活动
- HBN品牌拆解报告
- 【课件】Unit 4 Body Language Reading and Thinking 课件-2021-2022学年高中英语人教版(2019)选择性必修第一册
评论
0/150
提交评论