杭州师范大学学生勤工助学中心人才储备库建立企划案.doc

杭州师范大学学生勤工助学中心人才储备库建立企划案一、活动目的：为进一步完善中心兼职工作分配制度，建立快捷、高效的信息储存机制，提高中心的工作效率；同时为我校学生提供合适的兼职机会，展示我校学生风采，提高中心声誉，学生勤工助学中心特创建“人才储备库”，为寻求兼职的同学和用人单位提供双向便利。二、活动对象：12-09级全体在校学生三、涉及岗位：（1）家 教：主要负责中小学课程辅导及带班授课等辅助性教学类工作。（2）校内岗：主要负责我校现有校内岗位临时空缺。（3）校外岗：主要负责我中心联系到的校外兼职岗位。（4）销售员：主要负责我中心负责的汽车票代售业务。（5）奉献岗：如义工、图书馆服务志愿者、火车票团购等义务服务性岗位。四、活动流程：（1）给新生班长开会，传达活动内容并号召各班积极配合参加；（2）请有意向的同学填写人才储备库资料申请表，完善相关信息；（3）整理汇总上报的相关学生资料；（4）举行院内面试，具体环节如下： 面试同学进行1分钟自我介绍，并阅读一份由中心工作人员提供的演讲稿。主要测试其普通话水平、口头表达能力并对其进行仪容仪表的考察。 临场提问环节，由考官对其进行临场提问，主要测试其应变能力和语言组织能力。（5）公布评选结果。派发上岗证。五、特色活动：（1）建立“入库保证书”活动：每位资料收编进入“人才储备库”的同学必须在相应岗位的“入库保证书”上签字，以保证其在工作岗位上能尽职尽责，做好本职工作。（2）“优秀兼职标兵”评选活动：每个岗位评选出一定数目的工作业绩突出的同学，授予其“师大优秀兼职标兵”荣誉称号，在综合测评中给予一定的鼓励加分。并且鼓励支持参加“三星评比”活动（免初试）。六、工作分配：（1）家教部、人力资源部、培训部：负责本次活动的企划案撰写及活动总结，并负责打通知，公布面试评选结果。（2）宣传网络部：负责制作本次活动宣传展板，并安排专职人员进行现场讲解，提高本次活动知名度；布置会场。（3）家教部、办公室:负责给班长开会，通知本次活动具体事宜；收集整理入库资料，建立学生档案及相应入库保证书。 （4）开发部：派出相应人员负责本次活动，并为本次活动拉赞助，联系工作岗位。七、活动意义：由外学生勤工助学中心首创的“人才储备库”将成为连接外界用人单位和我校寻求兼职机会的大学生的桥梁和纽带，通过它的广泛有效的运用，招聘求职的双向选择性将会大大增加，从而带动更多的兼职就业机会，进而为我校大学生勤工助学中心收集分配兼职工作提供巨大的帮助。 学生勤工助学中心 2012年9月附件一：关于建立2011-2012-2学期学生勤工助学人才信息库的通知附件二：相关表格附件一：关于建立2011-2012-2学期学生勤工助学人才库创建的通知各二级学院： 勤工助学是全面提升学生综合素质、提高学生实际工作能力、增强学生社会责任感、培养学生自立自强精神的重要途径，也是我校对家庭经济困难学生资助的重要途径之一。 为了给更多的学生提供参与勤工助学社会实践的机会，为有特长的学生提供施展才华的空间，开辟更多的勤工助学岗位，提高学生处的办事效率和服务品质，我中心将组织建立学生勤工助学人才信息库。申请入库的学生分两类建档，一是家庭经济困难学生（认定标准为已建入我校家庭经济困难学生档案库的学生）且有勤工助学意愿；二是非经济困难学生且有勤工助学意愿。本学期勤工助学招聘大会将优先考虑人才信息库中的家庭经济困难学生。 请各二级学院加强宣传、切实将建立学生勤工助学人才信息库的事情通知到各班级，并做好入库学生的申请和资料填写、汇总工作。请各二级学院于9月22日前将本院学生勤工助学人才信息库入库申请表的打印稿和勤工助学人才信息库汇总表电子上交。 注：打印稿交于我中心办公室，电子稿请发到我中