食品药监管理局开展“三普”教育培训实施方案_第1页
食品药监管理局开展“三普”教育培训实施方案_第2页
食品药监管理局开展“三普”教育培训实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3食品药监管理局开展“三普”教育培训实施方案为认真贯彻落实县委、县政府关于在市县公职人员中开展“三普”教育培训的相关会议和文件精神，进一步提高我局公职人员的整体素质和综合能力，结合我局实际，现制定县食品药品监督管理局开展教育培训实施方案。一、组织领导在县“三普”教育培训工作领导小组领导下，成立县食品药品监督管理局“三普”工作领导小组，人员如下组长同志局长副组长同志副局长成员同志外语培训骨干同志计算机培训骨干本文来源公务员在线HTTP/同志普通话培训骨干二、培训及测试对象的认定根据“三普”教育文件的相关要求，认真核验本单位人员的普通话登记证书、四级证书及计算机等级证书等原件，对至今无等级证书、有证未达标、持有过期及无效证书的人员，进行认真的统计，并组织参加培训测试。其2/3中，由同志带领局中的同志，同志，李选发，完丽梅，姜志梅，刘毅明，童联全，同志，史芸9名同志参加外语培训，由史芸带领局中的同志，同志，李选发，完丽梅，姜志梅，刘毅明，童联全7名同志参加计算机培训由同志带领史芸参加普通话培训。三、培训及测试方法依据县“三普”教育培训相关要求，安排相应人员参加培训学习，并组织好其他人员的培训工作。具体是由同志、史芸、同志三个培训骨干，组织全局所有需要培训的人员，利用业余时间，每天进行两个小时的培训辅导。四、培训费用公职人员培训测试费由单位统一安排。五、高度重视公职人员培训工作此次培训工作将作为公职人员年度考核、职务晋升、转正定级的重要依据。培训测试不合格的公职人员年度考核不得评先推优，不得晋升职务，不得参与转正定级。对拒绝参加培训测试的人员，当年年终考核确定为不称职。六、加强组织领导，认真抓
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论