



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社会调查事务所特许加盟合同书甲方:_事务所乙方:_为了发挥_国家注册商标的品牌效益,本着互惠互利,平等自原的原则,甲乙双方经多方论证,共同达成以下合同条款,望甲乙双方严格履行本合同条款第一条甲方授予乙方特许加盟期为三年,即自_年_月_日至_年_月_日止。第二条特许加盟相关费用1、特许加盟金:人民币_万元整,本合同双方签定时乙方向甲方一次性交纳。2、管理服务费:乙方每月十日前向甲方缴纳管理服务费_元。第三条特许加盟使用权范围1、特许加盟分支机构设在_,面积_平方米。2、总部在特许加盟地域市内另外设立特许加盟分支机构不得超过_家,特许加盟经营单位。3、追加特许加盟分支机构,特许加盟者除第三条,第1款的特许加盟分支机构外,还要新建另外特许加盟分支机构时,必须与总部另签订特许加盟合同,同时另支付加盟金。4、特许加盟分支机构办公地址变更,因地理环境变化和其它原因,特许加盟者希望变更在第三条第1款规定区域内的特许加盟分支机构时,必须向总部提出变更地址申请。第四条特许加盟者特权1、以_品牌对外广告宣传,促销,及其它宣传活动。3、免费享有_总部所属各网站业务推广宣传,在网站内注明特许加盟者的办公地址,电话,邮箱。4、特许加盟者具有独立经营为主,总部监督指导为附的原则,开展工作。5、特许加盟者可以适时地得到经营所必须信息情报资料。6、特许加盟者及从业人员可以接受总部岗前培训。第五条特许加盟总部经营指导及帮助1、为使特许加盟者能良好经营,在开业前,总部免费向特许加盟者传授必需的业务知识和经营技术。2、特许加盟分支机构开业前后一个月,作为营运入轨期,总部根据加盟者的需要是否派员进行开业和业务指导,指导期起超过十天的按每天_元计费。3、总部每年向特许加盟分支机构派遣技术人员进行巡回指导。4、总部根据教育计划随时培训,教育加盟分支机构的员工。5、总部依照加盟者的需求,协助采购必要器材。6、总部协助加盟者调取相关信息情报资料和档案资料。第六条特许加盟服务质量管理1、为维护特许加盟分支机构的服务质量的统一性,提高明_品牌形象,特许加盟者的经营服务必须遵守总部提供的经营手册开展工作。2、总部要定期和不定期对特许加盟分支机构进行业务指导巡查工作,总部根据经营状况进行培训指导。第七条甲方的责任和义务1、甲方出具相关法律文件和证照,由乙方负责办理工商,税务等手续,其费用甲乙双方各承担_%。2、甲方提供总部各类业务的合同文本和经营管理制度。3、乙方在经营中出现疑难业务,如需甲方派员技术支持,甲方应给予支持帮助,其开支费用甲乙双方协商办理。4、甲方无偿为乙方在总部所属网站宣传推广,扩大乙方知名效应。5、甲方总部所受理乙方地域的业务,甲方必须移交乙方办理,收入乙方所有,甲方可以收取适当业务提成,具体比例甲乙双方协商办理。6、甲方每年提供证照年检相关手续,乙方负责年检工作并支付其费用。第八条乙方的责任和义务1、依照本合同规定缴纳管理服务费和合同规定的相关费用。2、乙方担任特许加盟分支机构经理,承担本单位经营活动的一切法律责任和义务,独立核算,自负盈亏,出现一切债务债权,均由乙方本人承担一切责任。3、乙方所有经营费用均由乙方自理。4、乙方应服从甲方总部业务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江西上饶市广信区公安局招聘编制外聘用人员25人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025甘肃定西郑州麦克莱恩心理医院后勤人员招聘27人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025广东赤坎区选调赤坎区教师发展中心中小学教研员7人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025北京昌平区统计局招聘经济运行监测工作专班助统员1人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年中国混凝土修复和再填充砂浆行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025贵州贵阳市某国有银行花溪支行派遣制员工模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年山东青岛西海岸新区“千名人才进新区”集中引才模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年中国环丙烷磺酰氯行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心公开招聘1人(第二批)模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年冀北博望电力产业管理(北京)有限公司高校毕业生招聘(第三批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年吉安县公安局面向社会公开招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考试题及答案解析
- 黑素细胞基因编辑-洞察及研究
- 男衬衫领的缝制工艺
- 拆除工程吊装方案范本(3篇)
- 学校教室卫生检查标准及执行细则
- 2025年新疆警察笔试题及答案
- 肿瘤质控中心工作汇报
- 剖析自发性肠系膜上动脉夹层血管重塑因素与精准诊疗策略
- GB/T 8165-2025不锈钢复合钢板和钢带
- 物理跨学科说课课件模板
- 无人酒店登记管理办法
评论
0/150
提交评论